Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4348655/

Досвід роботи

Заместитель директора компании (ПТО)

з 01.2014 по нині (12 років)
ООО «Грандис-буд 2015», Киев (Гражданское и промышленное строительство)

•Состав, содержание, корректировка и оформление технической и проектной документации;
•Порядок составления планов и расписания работ, а также их приемка и контроль за выполнением;
•Основные технологические приемы выполнения строительно-монтажных работ;
•Базовые экономические знания применительно к строительной индустрии;
•Правила заключения договоров.

Производитель работ, начальник отдела по работе с субподрядными организациями

з 06.2012 по 03.2014 (1 рік 10 місяців)
ООО «Габитус-дизайн» («Познякижилбуд»), Киев (Гражданское и промышленное строительство)

•Организация строительного процесса с соблюдением технологической последовательности проведения работ;
•Составление актов на скрытые работы;
•Постановка задач для мастеров и персонала;
•Контроль за качеством материалов и проводимыми работами;
•Проведение инструктажа для персонала;
•Контроль за соблюдением персоналом правил охраны труда и техники безопасности;
•Знание особенностей и соблюдение правил при проведении особо опасных и высотных работ;
•Участие в подборе персонала на строительный объект;
•Подготовка документации для введения в эксплуатацию построенного объекта.

Освіта

Киевский национальный университет строительства и архитектуры

ПГС, ЗИК, инженер по землеустройству и кадастру, Киев
Вища, з 2013 по 2017 (4 роки)

Луганский национальный аграрный университет

ПГС, инженер-строитель, Луганск
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Додаткова інформація

Профессиональные навыки:
Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, знание Autocad, средний уровень знания технического английского языка.
Личные качества:
Внимательность, ответственность, техническое мышление, уравновешенность, сосредоточенность, высокая степень самоорганизации, дисциплинированность, ориентированность на достижение результата.