Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4527314/

Досвід роботи

Операційний директор

з 05.2024 по нині (1 рік 3 місяці)
GlenFlow, група IT-компаній, Дистанційно (IT)

Операційний директор
GlenFlow, група IT-компаній (Pennsylvania, USA)
Сфера діяльності: розробка програмного забезпечення для сфер страхування, медицини та освіти, впровадження передових технологій.
Кількість персоналу: 60+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
Операційний контроль та управління робочим часом:
•Керував операційною діяльністю компанії, оптимізуючи бізнес-процеси та розробляючи внутрішні регламенти, положення та інструкції для забезпечення ефективної роботи.
•Відповідав за контроль за виконанням процедур та надавав звітність керівництву.
•Здійснював операційний контроль за оптимальним використанням робочого часу співробітниками компанії, включаючи моніторинг ефективності їх роботи.
•Забезпечував правильність формування рахунків співробітників за оплату, перевіряючи відповідність нарахувань затвердженим нормам та процесам.
Управління рекрутингом та HR:
•Очолював відділ рекрутингу, відповідав за весь процес найму: від подачі заявки до проведення інтерв'ю, тестування, перевірки референсів і укладання договорів з новими співробітниками.
•Керував HR-департаментом: організовував процеси оформлення, адаптації, онбордингу, навчання та розвитку персоналу.
•Вирішував кадрові конфлікти, покращував комунікацію та взаємодію між співробітниками.
•Координував співпрацю з job-платформами, проводив переговори з компаніями з аутстафінгу та партнерами.
•Здійснював пошук та залучав експертів для консультування компанії з різних питань, включаючи наукові, технологічні та організаційні аспекти.
Управління матеріальними та технічними ресурсами:
•Організовував облік та контроль за матеріально-технічними засобами.
•Впроваджував систему управлінського та складського обліку для забезпечення належної роботи компанії.
•Забезпечував ефективне постачання та збереження матеріальних ресурсів, організовуючи матеріально-технічне забезпечення.
Дослідницько-виробничий напрямок:
•Куратор дослідницько-виробничого напряму в сфері розробки та тестування приладів для вимірювання оксигенації гемоглобіну.
•Організовував пошук контактів, пацієнтів, експертів, рецензентів та науковців для участі в дослідженнях і тестуваннях.

Технічний директор

з 12.2022 по 03.2024 (1 рік 3 місяці)
ТОВ "ДСЛ-2010", Киев (Химическая промышленность, фармацевтика)

Технічний директор
ТОВ «ДСЛ-2010» (Київ, Україна)
Сфера діяльності: промислове виробництво, поводження з небезпечними відходами та їх утилізація.
Кількість персоналу: 50+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Управління роботою Технічного департаменту холдингу (виробничий цех, логістика, матеріальне забезпечення, новітні технології, охорона праці та техніка безпеки), що сприяло підвищенню ефективності виробничих процесів.
•Розробка, аналіз і коригування внутрішньої регламентуючої документації, що дозволило знизити ризики та стандартизувати операційні процедури.
•Участь у створенні сучасної системи управлінської звітності для компаній холдингу.
•Впровадження автоматизованої системи обліку діяльності департаменту та інтеграція її із загальною системою обліку та звітності холдингу.
•Планування, бюджетування та контроль виконання бюджету Технічного департаменту.
•Проведення план-фактного аналізу діяльності, підготовка звітності для власників.

Операційний директор

з 04.2021 по 05.2022 (1 рік 1 місяць)
ТОВ «Барк Системс», Киев (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

Операційний директор
ТОВ «Барк Сістемс» (Київ, Україна)
Сфера діяльності: промислове виробництво, виробництво товарів та послуг.
Кількість персоналу: 50+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Формалізація та оптимізація бізнес-процесів компанії, що дозволило скоротити операційні витрати та підвищити ефективність взаємодії між підрозділами.
•Аудит організаційної структури та її оптимізація, що призвело до покращення керованості процесів і підвищення продуктивності команди.
•Перегляд, оновлення та актуалізація регламентів, інструкцій та посадових обов’язків відповідно до сучасних стандартів.
•Визначення ключових показників ефективності (KPI) та впровадження методів їх оцінки для ключових співробітників.
•Координація роботи відділів, служб і виробничих підрозділів для підвищення ефективності взаємодії.
•Взаємодія з VIP-підрядниками, замовниками та постачальниками.
•Контроль реалізації проектів, оновлення та коригування даних, запобігання збоям у роботі.
•Автоматизація бізнес-процесів:
oІнтеграція 1С:УПП та CRM Bitrix24, що скоротило час обробки замовлень та підвищило прозорість звітності.
oВпровадження автоматичного формування типових документів.

Керівник бізнес-напрямку (проекту)

з 04.2019 по 12.2019 (8 місяців)
ТОВ "Клиар Энерджи", Київ (Енергетика)

Керівник бізнес-напрямку «Waste Management»
ТОВ «Кліар Енерджі» (Київ, Одеса, Тернопіль, Україна)
Сфера діяльності: альтернативна енергетика (генерація електроенергії з гео-, вітро-, сонячних і біо-ресурсів), експлуатація та дегазація полігонів ТПВ, утилізація біогазу в когенераційних установках.
Кількість персоналу: 100+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Розробка короткострокової (6 міс.) та довгострокової (3 роки) виробничої програми, що дозволило систематизувати процеси та підвищити ефективність управління.
•Формування бюджетів проектів та розробка календарних планів-графіків, що забезпечило контроль витрат і своєчасне виконання етапів робіт.
•Перемовини з міжнародними компаніями щодо придбання технологічних ліній та впровадження передових технологій утилізації ТПВ в Україні, що сприяло модернізації виробництва.
•Контроль виконання запланованих робіт, своєчасності оплат, вирішення проблемних питань та впровадження превентивних заходів для мінімізації ризиків.
•Участь у Due Diligence-аналізах для оцінки потенційних інвестицій і придбання нових активів.
•Членство в Робочій групі з кризового менеджменту та оптимізації роботи придбаних активів, що дозволило покращити фінансові та операційні показники.
•Формування аналітичних звітів щодо фінансових і виробничих показників, проведення план-фактного аналізу, підготовка звітності для акціонерів.

Заступник директора з виробництва

з 12.2017 по 04.2019 (1 рік 4 місяці)
ТОВ «Ліберті газ», Київ (Гірнича промисловість)

Заступник директора з виробництва
ТОВ «Ліберті Газ» (Київ, Одеса, Україна)
Сфера діяльності: геологічна розвідка, промислова розробка родовищ корисних копалин, торгівля газом і газовим конденсатом, давальницька переробка сировини.
Кількість персоналу: 50+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Розробка бізнес-плану нового напрямку діяльності компанії, що дозволило розширити сфери присутності на ринку.
•Формування команди для нового проекту, підбір і адаптація персоналу.
•Перемовини з міжнародними компаніями щодо співпраці в рамках програм давальницької переробки сировини на Одеському припортовому заводі.
•Розробка регламентуючої документації: положень, алгоритмів, регламентів для оптимізації бізнес-процесів компанії.
•Оптимізація організаційної структури, що підвищило ефективність роботи.
•Налагодження комунікації між департаментами, усунення «вузьких місць» у взаємодії, розробка регламентів для вирішення спірних питань.
•Контроль своєчасності виконання робіт, оплат, вирішення проблемних ситуацій, впровадження превентивних заходів для зниження ризиків

Виконавчий директор

з 09.2010 по 03.2017 (6 років 6 місяців)
Smart Energy (Smart Holding group), Київ (Гірнича промисловість)

Виконавчий директор
Керівник Представництва
Regal Petroleum Corporation Limited (London, United Kingdom)
Smart Energy (Smart Holding Group) (Київ, Харків, Полтава, Україна)
Сфера діяльності: великий міжнародний диверсифікований холдинг. Керування активами, пов’язаними з геологічною розвідкою та промисловою розробкою родовищ корисних копалин.
Кількість персоналу: 350+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Брав участь у робочій групі (4 людини) з розробки та затвердження бізнес-плану нового диверсифікованого напрямку бізнесу (Oil&Gas).
•Пошук, аналіз і Due Diligence активів для придбання.
•Формування організаційної структури компанії та штатного розкладу, участь у пошуку та підборі персоналу.
•Розробка та впровадження KPI для ключових співробітників.
•Оптимізація бізнес-процесів: створення регламентів, положень, алгоритмів.
•Розробка виробничої програми (короткострокової на 12 міс. та довгострокової на 3 роки) у вигляді графіка Ганта з щотижневим фінансовим плануванням.
•Контроль виконання запланованих робіт, оплат, вирішення проблемних питань, реалізація превентивних заходів.
•Автоматизація бізнес-процесів:
oВпровадження системи електронного документообігу (~100 алгоритмів обробки документації).
oВпровадження електронних торгів для закупівлі ТМЦ та реалізації продукції (платформа Fabricant.ua).
oШтрих-кодування для точного складського обліку та зберігання МТЦ.
•Організація та контроль сертифікації підприємств за міжнародними стандартами:
oISO 9001 (система управління якістю)
oISO 14001 (екологічне управління)
oOHSAS 18001 (охорона праці та безпека)
oISO 19011 (аудит систем менеджменту)
•Організація та проведення корпоративних заходів, тімбілдінгу, спортивних змагань

Менеджер зі спеціальних проектів

з 12.2009 по 08.2010 (8 місяців)
Український Державний Геологорозвідувальний інститут (УкрДГРІ), Київ (Гірнича промисловість)

Менеджер зі спеціальних проектів
Український Державний Геологорозвідувальний Інститут (УкрДГРІ) (Київ, Україна)
Сфера діяльності: геологія нафти та газу, геологічна розвідка, технології збагачення сировини, техніка та технологія буріння, геолого-прогнозні та еколого-геологічні дослідження.
Кількість персоналу: 350+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Участь у проектній роботі з удосконалення законодавчої бази в сфері надрокористування та екологічної безпеки.
•Розробка пакету нормативно-правової документації та проектів постанов КМУ щодо регулювання геологорозвідувальної діяльності.
•Аналіз міжнародного досвіду та розробка пропозицій для адаптації передових світових практик у вітчизняне законодавство.
•Координація взаємодії з державними структурами, профільними міністерствами та міжнародними експертами.
•Участь у робочих групах із реформування системи видачі ліцензій на розробку родовищ корисних копалин.
•Розробка та впровадження механізмів оцінки запасів та їх обліку в державному кадастрі надр.
•Підготовка аналітичних звітів, презентацій та доповідей для керівництва Інституту та профільних міністерств

Заступник директора

з 05.2008 по 10.2009 (1 рік 5 місяців)
ХРФ "Центр державного земельного кадастру", Харків (Державні організації)

Заступник директора
ХРФ "Центр державного земельного кадастру" (Харків, Україна)
Сфера діяльності: ведення реєстру земель, об’єктів нерухомого майна, трансакцій та обмежень прав, адміністрування державного реєстру прав на нерухоме майно та їх обтяжень.
Кількість персоналу: 150+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Адміністрував ведення державного реєстру земельних ділянок та об'єктів нерухомості, забезпечував контроль за його актуальністю та безперебійною роботою.
•Організував стабільну та ефективну роботу всіх підрозділів установи, оптимізував ключові бізнес-процеси.
•Представляв інтереси установи в контролюючих і правоохоронних органах, забезпечував юридичний захист діяльності.
•Впровадив механізми внутрішнього контролю для підвищення прозорості процесів реєстрації та зниження ризиків помилок і зловживань.
•Оптимізував схеми роботи між підрозділами, підвищив ефективність взаємодії з державними органами.
•Контролював процеси підготовки кадастрових і реєстраційних документів, забезпечував їх відповідність нормативним вимогам.
•Брав участь у впровадженні сучасних цифрових рішень для автоматизації реєстраційних процедур.

Виробничий директор

з 11.2006 по 03.2008 (1 рік 4 місяці)
ТОВ "Оберон-Вугілля", Київ (Гірнича промисловість)

Виробничий директор | Керівник-куратор
ТОВ "Оберон-Вугілля" (Київ, Полтава, Суми, Україна)
Geo Alliance & Arawak Energy (Vitol) group
Сфера діяльності: геологічна розвідка, промислова розробка родовищ корисних копалин.
Кількість персоналу: 350+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Розробив та впровадив комплексну виробничу програму (короткострокову на 12 міс. та довгострокову на 3 роки), що дозволило систематизувати процеси та забезпечити стабільний розвиток компанії.
•Оптимізував систему бюджетування та календарного планування, що дозволило скоротити витрати без зниження виробничих показників.
•Запровадив інноваційні технології геологорозвідки, видобутку та переробки корисних копалин, що підвищило ефективність операційних процесів.
•Керував масштабними операційними процесами, координував роботу всіх виробничих підрозділів та контролював виконання бізнес-цілей.
•Успішно реалізував стратегію цифрової трансформації підприємства – автоматизував документообіг, контроль складських запасів та облік ТМЦ.
•Ефективно представляв інтереси компанії перед державними та правоохоронними органами, що дозволило уникнути ризиків та мінімізувати юридичні витрати.
•Впровадив систему управління якістю (ISO), що забезпечило підвищення операційної ефективності та відповідність міжнародним стандартам.

Заступник Голови правління

з 11.2005 по 04.2006 (5 місяців)
ВАТ «ПівничУкрГеология» НАК «Надра України», Київ (Гірнича промисловість)

Заступник Голови правління
ВАТ «ПівничУкрГеологія» НАК «Надра України» (Київ, Україна)
Сфера діяльності: геофізичні дослідження, будівництво промислових та цивільних об’єктів.
Кількість персоналу: 350+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Здійснював стратегічне керівництво підприємством, контролював усі напрями діяльності: виробництво, фінанси, комерційні операції.
•Проводив антикризове управління, що дозволило стабілізувати фінансовий стан підприємства та мінімізувати ризики.
•Ініціював та реалізував диверсифікацію діяльності компанії, розширивши її напрями та залучивши нові інвестиції.
•Представляв інтереси компанії на рівні НАК «Нафтогаз України» та НАК «Надра України», що сприяло зміцненню позицій підприємства у галузі.
•Оптимізував виробничі процеси та систему управління, що підвищило операційну ефективність та прибутковість компанії.

Голова правління

з 01.2000 по 11.2005 (5 років 10 місяців)
ЗАТ «Дім-G+», Київ (Гірнича промисловість)

Голова правління
ЗАТ «Дім-G+» (Київ, Харків, Україна)
Сфера діяльності: геологічна розвідка, промислова розробка родовищ корисних копалин, продаж газу та газового конденсату.
Кількість персоналу: 50+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Здійснював повне керівництво компанією, контролював усі напрями діяльності – виробництво, фінанси, комерційні операції.
•Керував процесом геологічної розвідки та розробки родовищ, контролював ефективність видобутку та реалізації продукції.
•Представляв інтереси підприємства в контролюючих та правоохоронних органах, забезпечував юридичну та фінансову прозорість діяльності.
•Організував і впровадив систему ефективного управління виробничими та фінансовими процесами.
•Оптимізував бізнес-процеси, що дозволило знизити витрати, підвищити продуктивність та прибутковість компанії.

Начальник сектору

з 01.1999 по 03.2000 (1 рік 2 місяці)
ДК «Торговий дім «Газ України» НАК «Нафтогаз України», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Начальник сектору приймання та обліку цінних паперів
Начальник сектору нафтопродуктів, відділу товарних розрахунків
ДК «Торговий дім «Газ України», НАК «Нафтогаз України» (Київ, Україна)
Сфера діяльності: постачання природного газу споживачам України.
Кількість персоналу: 100+ співробітників.
Основні обов’язки та досягнення:
•Організував ефективну систему приймання та обліку цінних паперів, що забезпечила прозорість та контроль за фінансовими активами компанії.
•Розробив та впровадив удосконалені механізми розрахунків за спожитий газ, що дозволило знизити рівень прострочених платежів і поліпшити фінансову дисципліну контрагентів.
•Очолив переговори з ключовими контрагентами, забезпечив укладання вигідних контрактів та мінімізував фінансові ризики компанії.
•Керував сектором нафтопродуктів, координував безперебійне постачання, оптимізував логістичні ланцюги та фінансові потоки.
•Забезпечив ефективний контроль за виконанням договірних зобов’язань контрагентами, запровадив дієві інструменти фінансового моніторингу

Освіта

Харківський Національний Універсітет ім. В.Н. Каразіна

Геолого-географічний факультет. Спеціальность – геологія. Кваліфікація- Бакалавр геології, Харків
Вища, з 2012 по 2014 (2 роки)

International Distance Training Center

Спеціальность – управління промисловими підприємствами (Management of industrial enterprises) Квалификация: Майстер ділового адміністрування (MBA, Master of Business administration), Київ
Вища, з 2011 по 2012 (1 рік)

Харківський Державний Технічний Університет Будівництва та Архітектури

Інженерно-гуманитарний факультет («червоний» диплом). Спеціальність – менеджмент у виробничій сфері. Кваліфікація - Інженер-менеджер, економіст., Харків
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Інститут Психології "Тренінг особистої ефективності"

Грудень 2021

Знання і навички

• Управлінські навички
• Стратегічне планування
• Управління командою
• Управління підприємством
• Уміння аналізувати
• Систематизація бізнесу
• MS Office

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю досвід у керуванні операційною та виробничою діяльністю, оптимізації бізнес-процесів, розробці регламентів, інструкцій та алгоритмів дій. Вмію ефективно організовувати та контролювати роботу компанії на всіх етапах – від рекрутингу та управління персоналом до виготовлення та продажу товарів чи послуг. Знаю, як формувати бюджети, аналізувати їх виконання, впроваджувати KPI та проводити план-фактний аналіз. Досвідчений у складанні та реалізації виробничих програм, графіків Ганта, контролі використання робочого часу співробітників і стратегічному плануванні. Вмію формувати ефективні команди та забезпечувати досягнення бізнес-цілей