Олена

Менеджер з обліку

Розглядає посади: Менеджер з обліку, Начальник відділу кадрів, HR-generalist, HR-менеджер, Менеджер проєктів
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 45 років
Місто проживання: Гайсин
Готовий працювати: Гайсин, Ладижин
Розглядає посади:
Менеджер з обліку, Начальник відділу кадрів, HR-generalist, HR-менеджер, Менеджер проєктів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
45 років
Місто проживання:
Гайсин
Готовий працювати:
Гайсин, Ладижин

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 03.2021 по нині (4 роки 11 місяців)
ТОВ"Укрєврострой", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Штат 500 чол. (8 складів, офісний персонал) Ведення кадрового обліку в повному обсязі).Здача звітності.

HR-generalist

з 09.2015 по 11.2018 (3 роки 3 місяці)
ТОВ "ТЕМА-Б" ( Фоззи-групп), Бровари (Харчова промисловість)

- кадровий облік в повному обсязі, ведення декілька окремих підрозділів та виробницт(прийом,звільнення, переводи,відпустки, табелі обліку робочого часу, лікарняні листи...).
-звітність по кадрам, досвід проходження перевірок та вирішення трудових спорів, архівація документів
-разробка та ведення регламентаційної рабочої документації(посадові інструкції, положення, правила ВТР);
-пошук та підбір персоналу на посади всіх рівнів (персонал складу і логістики, персонал виробництва, відділ закупівель та забезпечення виробництва,відділ продажу, технічний персонал, фінансовий департамент, служба охорони), масовий підбір, адаптація нових співробітників,створення кадрового резерву підприємства,
-аналіз та розрахунок потреби виробничого персоналу та персоналу офісу, розробка графіків роботи, аналіз та зміни в структурі підприємства,
- розробка та контроль штатного розпису , моніторинги ринку зарплат, пропозиції по змінам з/п з обгрунтуванням розрахунок витрат на підбір персоналу,
- бюджет по виробництву( відрядна и почасова оплата праці, затрати на програми мотивації(постійна та змінна частина) персоналу , облік інших витрат (компенсація палива, амортизація, форма,обіди, медогляд, матерільні допомоги),бюджет відділу персоналу
облік та контроль документів для нарахування заробітної плати та щомісячного бонусу;

Начальник відділу кадрів

з 03.2008 по 09.2015 (7 років 7 місяців)
ТОВ "Вест Лайн Маркет", Бровари (Роздрібна торгівля)

Кадрове діловодство в повному обсязі, підбір персоналу, звітність, досвід перевірок, кадрові аудити. Штат 350 чоловік ( 4 магазина)

Менеджер по персоналу (єдиний)

з 04.2005 по 02.2008 (2 роки 11 місяців)
ТОВ "Центр тендерних процедур", Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

організація кадрового діловодства з нуля
прийом-звільнення, відпустки, штатний розпис, накази, особові справи,відрядження

підбір персоналу
Штат 300 чоловік,15 юр. осіб

Освіта

Європейський університет

Виробничий менеджмент, Черкаси
Вища, з 2001 по 2003 (2 роки)

Диплом з відзнакою

Волинський інститут економіки та менеджменту

Кадровый менеджмент, Черкаси
Вища, з 1997 по 2001 (4 роки)

Знання і навички

  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Користувач Internet
  • M.E.Doc

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: