• PRO

Олександр

Спеціаліст з обліку, 35 888 грн

Розглядає посади:
Спеціаліст з обліку, Менеджер по роботі з персоналом, Менеджер з продажу, Менеджер з навчання персоналу, Менеджер з розвитку, Лазерний спеціаліст, Психолог, Інженер з охорони праці, Менеджер з діловодства, Навідник
Вид зайнятості:
повна
Вік:
66 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу управління персоналом

з 02.2013 по 07.2014 (1 рік 5 місяців)
ТОВ"РСГП" Столичний", Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Определение кадровой политики организации. Разработка требований к кандидатам на открытые вакансии. Анализ проведенных собеседований и результатов психофизиологического тестирования. Изучение рынка труда. Разработка кадровой документации (должностные инструкции, Положение о коммерческой тайне, инструкции по технике безопасности, и др.) Составление индивидуальных мотивационных программ, мотивационный мониторинг. Разработка трудовых контрактов. Изучение социально-психологического климата в коллективе. Контроль за правильным выполнением адаптационных программ . Участие а работе аттестационных комиссий и др. Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.2

HR директор, координатор по работе с тренерами

з 09.2011 по 02.2013 (1 рік 5 місяців)
ООО «Ансвер Груп», Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Определение кадровой политики компании, оптимизация организационной структуры подразделений, поиск оценка и подбор персонала, анализ результатов психофизиологического тестирования персонала, организация тренингов, консультирование руководства компании и подразделений по вопросам персонала.
Подбор тренеров согласно запросов, формирование базы данных тренеров
по направлениям и опыту работы, корректировка и редактирование тренерских программ под запрос заказчика, организация проведения тренингов. Участие в мастер классах, открытых тренингах, круглых столах, воркшопах различного уровня и тематик.

Начальник отдела социально-гуманитарной работы и международного сотрудничества.

з 03.2010 по 08.2010 (5 місяців)
Межотраслевой институт управления. (Образование, наука)

Создание отдела с нуля. Составление положения об отделе, разработка должностных инструкций, планов работ и контроль за их выполнением.
Представление интересов института по вопросам входящих в компетенцию отдела в органах государственной власти, государственных и общественных организациях Украины и иностранных государств. Участие в заседаниях и совещаниях института. Обеспечение эффективной коммуникации между институтом, региональными институтами и зарубежными партнерами по направлениям деятельности отдела.

Директор по работе с персоналом.

з 09.2007 по 03.2009 (1 рік 6 місяців)
ООО СОТ «БУДЕРУС»., Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Определение кадровой политики организации. Разработка требований к кандидатам на открытые вакансии. Анализ проведенных собеседований и результатов психофизиологического тестирования. Изучение рынка труда. Разработка кадровой документации (должностные инструкции, Положение о коммерческой тайне, инструкции по технике безопасности, и др.) Составление индивидуальных мотивационных программ, мотивационный мониторинг. Разработка трудовых контрактов. Изучение социально-психологического климата в коллективе. Контроль за правильным выполнением адаптационных программ . Участие а работе аттестационных комиссий и др.

Менеджер по работе с персоналом

з 03.2007 по 06.2007 (3 місяці)
"K-trade Ltd", Киев (IT)

Менеджер по подбору, обеспечению и использованию персонала.
Организация работы отдела персонала с нуля. Рекрутинг. Проведение
тестирования, собеседований, анализ полученных результатов. Разработка
документации отдела персонала. Изучение рынка труда.
Работа с учебными заведениями. и др.

Директор департамента по работе с персоналом

з 10.1999 по 02.2007 (7 років 4 місяці)
ООО "Безопастность - Бизнес ", Киев (Охорона, безпека, оборона)

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики с целью наиболее эффективного использования, обновления и пополнения персонала, изучение рынка труда, анализ результатов психологического тестирования, собеседования, планирование социального развития коллектива, решение трудовых споров и конфликтов.

Менеджер торгового отдела.

з 08.1997 по 09.1998 (1 рік 1 місяць)
. ООО «Випекс-Фарм», Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Подбор персонала в отдел продаж, проведение аттестации персонала, организация сети реализации медикаментов, оптовая и розничная торговля, продвижение новых препаратов, ведущих зарубежных и отечественных производителей на рынок Украины.

Эксперт в области HR и кадрового менеджмента

з 06.1995 по нині (30 років 2 місяці)
Частая практика, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Подбор персонала.Комплекс мероприятий по анализу персонала, диагностики юридической и делопроизводственной корректности оформления кадровых документов и предложений по устранению нарушений (кадровый аудит), оценке соответствия профессиональных и личностных компетенций выполняемым обязанностям, уровня лояльности сотрудников и др.

Освіта

"Університет економіки і права "КРОК"

"Менеджмент та адмістрування" Директор з персоналу, Київ
Вища, з 2014 по 2015 (1 рік)

Стаціонар, з відзнакою.

ІПКЦЗУ

Психологии, психологія праці та управління, Київ
Вища, з 2003 по 2005 (2 роки)

Стаціонар,староста групи, тема диплома -Стресостійкість безробітних.

Національний університет фізичного виховання і спортуУкраини.

Педагогічний, Київ
Вища, з 1978 по 1982 (4 роки)

Червоний диплом,

Додаткова освіта та сертифікати

апрель 2007 г. –Всеукраїнський семінар – ТЕХНОЛОГІЇ АКТИВНОГО ПОЩУКА ПЕРСОНАЛА.

2007

Медиапро. VII Всеукраїнські кадрові збори

2016

Знання і навички

  • Онбординг персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Доброзичливість
  • Стресове інтервʼю
  • Проведення групової співбесіди
  • Комунікабельність
  • Масовий рекрутинг
  • Працьовитість
  • Offboarding
  • Психологічне тестування
  • Успішний досвід управління персоналом
  • Водійські права кат. B

Додаткова інформація

•Школа менеджеров при учебно-консультационном центре научно-производственного комплекса «Эллипс» г. Киев
(Основы менеджмента и маркетинга)
•Курсы повышения квалификации при учебно-методическом центре агентства недвижимости«Благовест» г. Киев(Операции с недвижимостью)
•Посещение воркшопов и мастер классов проводимых Международным институтом менеджмента, Киевской бизнес школой, Киевского института тренинга и др. 2007 – по настоящее время.
• ООО «Ансвер» Тренинг « МАСТЕР ПЕРЕГОВОРОВ» 2012 г.
•Всеукраинский семинар «ТЕХНОЛОГИИ АКТИВНОГО ПОИСКА ПЕРСОНАЛА». 2007 г.
•« Институт Экономики, Права и Систем Управления» специальный курс «ОФОРМЛЕНИЕ СДЕЛОК ОТ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДО ВЫПОЛНЕНИЯ» 2007 г.
•ООО «АйКю» Тренинг « Создание корпоративного социально психологического климата в коллективе в котором работают сотрудники с особыми потребностями»
•ООО «МЕДИА ПРО» «Новые изменения в трудовом законодательстве и их практическое внедрение» 2013 г.
•ООО «Трофесійні видання» Семинар «Отчетный сезон кадровика» 2014 г.

• «Транслаб Груп» Авторский тренинг по определению эмоций и лжи «Калибровка или «Как видеть людей насквозь»
2013-2014 г. Три ступени.



Самойленко Александр Михайлович
г. Київ, Бульвар Миколи Михновського 3-А (бульвар Дружби Народів)
Телефон:
моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ТЕЛЕФОНУЙТЕ

E-mail :
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
скайп: samanswer

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: