Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4691785/?puid=221

Досвід роботи

Заступник керівника відділу маркетингу

з 08.2023 по нині (3 роки 3 місяці)
ТРЦ, Київ (Нерухомість)

Масштаб

* 150+ орендарів;
* 165 реалізованих заходів за 2 роки — від локальних активацій до заходів із відвідуваністю 25 000+;
* взаємодія з підрядниками, партнерами та рекламними агентствами.

Маркетинг та комерційні проєкти

* розвиток рекламних можливостей ТРЦ та реалізація маркетингових рішень для орендарів;
* підготовка презентацій і комерційних пропозицій;
* організація рекламних розміщень на digital- та outdoor-носіях ТРЦ;
* реалізація партнерських та крос-маркетингових проєктів;
* координація рекламних агентств і підрядників.

Event

* розробка концепцій та сценаріїв;
* бюджетування та планування проєктів;
* залучення партнерів;
* координація команди та підрядників;
* організація та реалізація заходів повного циклу — від концепції до проведення.

Наставник по розвитку соц.мереж, таргетолог, SMM, Reels-мейкер

з 04.2022 по 07.2023 (1 рік 4 місяці)
Інстаграм, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

- створення та організація 12 навчальних марафонів з SMM;
* консультування та супровід проєктів у напрямках SMM, таргетованої реклами та Reels;
* розробка SMM-стратегій та оформлення соціальних мереж «під ключ» для бізнесів і експертів;
* створення, зйомка та монтаж Reels і рекламних креативів для експертів та інтернет-магазинів;
* робота з різними нішами: beauty, освіта, дизайн, танці, e-commerce та персональний бренд;
* виступи як запрошений спікер на навчальних марафонах з SMM та продажів;
* розробка та авторство навчальних програм з Reels, SMM і продажів;
Наставництво з Reels — кейси учнів з окупністю навчання у 3 рази та формуванням стабільного потоку клієнтів.

Керівник відділу продажу

з 09.2021 по 04.2022 (8 місяців)
РЦ НЕОПОЛІС, ТРЦ РЕСПУБЛІКА, Київ (Роздрібна торгівля)

* організація та координація роботи відділу продажів;
* постановка задач і контроль роботи менеджерів з продажу;
* навчання та адаптація менеджерів;
* розвиток B2B та B2C-продажів, активний пошук і залучення клієнтів;
* розвиток партнерської мережі та взаємодія з event-агентствами;
* робота з приватними та державними освітніми закладами;
* налагодження процесу продажів і клієнтського залучення під час відкриття розважального центру;
* представлення та популяризація розважального центру на міських заходах.

Комерційний директор

з 01.2020 по 02.2021 (1 рік 2 місяці)
Ігрове шоу «Форт Боярд» / ТРЦ ArtMall, Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

* організація та координація роботи відділу продажів;
* постановка задач, навчання та контроль роботи менеджерів з продажу;
* розвиток B2B-напряму та активний пошук і залучення клієнтів;
* робота в CRM, підготовка періодичної звітності та аналіз показників продажів;
* виконання та перевиконання планів продажів відділу і власних планових показників;
* організація виїзних заходів та координація їх реалізації;
* розвиток комунікації та взаємодії з підрядними компаніями;
* організація заходів повного циклу — від підготовки до реалізації.

Комерційний директор

з 04.2018 по 12.2019 (1 рік 9 місяців)
Pochayna event hall, Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Масштаб:

* управління командою з 6 співробітників;
* організація та реалізація близько 200–300 заходів;
* залучення клієнта з максимальним чеком 3 млн грн;
* побудова роботи локації та структурних процесів з нуля.

Комерційний напрям:

* розробка ціннісних пропозицій та комерційних рішень для клієнтів;
* виконання планів продажів event-послуг;
* залучення нових клієнтів, проведення зустрічей і переговорів;
* повний цикл роботи із замовленням: розрахунок бюджету, формування кошторису, підготовка рахунків та ведення проєкту до реалізації;
* розробка комерційних пропозицій і презентаційних матеріалів;
* аналіз запитів клієнтів та оцінка ефективності реалізованих проєктів.

Event та операційне управління:

* організація та реалізація корпоративних і приватних заходів різного масштабу;
* координація логістики, персоналу та підрядників;
* розробка концепцій, програм і сценарних планів;
* організація конференцій, корпоративів, майстер-класів і форумів;
* навчання та розвиток персоналу.

З січня по серпень — співпраця з компанією на умовах фрилансу.

Засновниця / Керівниця VIP Event

з 01.2016 по 12.2019 (4 роки)
Творча корпорація VIP EVENT, Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Масштаб:

* організація та проведення навчальних, корпоративних і музичних заходів для аудиторії 20–500 гостей у Києві та інших містах України;
* реалізація проєктів повного циклу — від розробки концепції до проведення та підбиття підсумків;
* співорганізація офіційного заходу Eurovision 2017 / Open Podil на Контрактовій площі.

Event та проєктне управління:

* розробка концепцій, підбір локацій, планування та реалізація заходів;
* управління командою підрядників: звук, світло, відео, фото, ведучі, артисти, декоратори та інші спеціалісти;
* координація технічного забезпечення та роботи підрядників на локації;
* організація концертів, фестивалів, семінарів, пресконференцій, круглих столів та приватних заходів;
* повний цикл інтеграції брендів у заходи: переговори, реалізація, координація та підготовка звітності.

Контент та рекламні проєкти:

* організація фото- та відеозйомок для закладів, брендів і приватних клієнтів;
* координація відеозйомки та створення контенту для рекламних і комерційних проєктів.

HR-менеджер

з 04.2015 по 08.2017 (2 роки 5 місяців)
ТОВ "Дальнобой", Киев (Автобізнес та автосервіс)

* пошук, підбір та первинна оцінка кандидатів на вакансії по всій Україні;
* проведення первинних співбесід та оцінка відповідності кандидатів вимогам посад;
* оцінювання персоналу та контроль проходження випробувального терміну;
* організація адаптації та навчання нових співробітників;
* організація корпоративних заходів для команди;
* адміністрування та актуалізація інформації на внутрішньому корпоративному порталі Bitrix.

Директор по персоналу

з 12.2013 по 05.2015 (1 рік 6 місяців)
Адвокатське обєднання «Небесійчук і партнери», Київ (Юриспруденція)

* формування та реалізація кадрової політики організації;
* організація конкурсного відбору та забезпечення прозорого й об’єктивного процесу найму;
* управління системами оцінки, ротації та формування кадрового резерву;
* організація підбору, оцінки та адаптації персоналу;
* контроль проходження випробувального терміну та оцінка результатів;
* участь в організаційному розвитку: розстановка персоналу, формування організаційної структури та розробка напрямів розвитку;
* ведення та контроль кадрового діловодства.

HR бізнес-партнер

з 06.2011 по 12.2013 (2 роки 7 місяців)
ПАТКБ «Укрсоцбанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

* підтримка та координація HR-функції відповідно до потреб бізнесу;
* підбір персоналу на позиції різного рівня та масовий підбір;
* організація адаптації нових співробітників;
* проведення оцінки персоналу;
* підтримка процесів навчання та професійного розвитку співробітників.

Освіта

Київський економічний інститут менеджмента

Менеджмент ЗЕД, Київ
Вища, з 2002 по 2008 (6 років)

* Активна участь в організації та проведенні заходів інституту;
* Організація та проведення святкових і культурно-розважальних заходів.

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• MS Office
• Пользователь Internet
• Adobe Photoshop
• Oracle Database
• MS SQL Server
• ProFIX

Знання мов

• Англійська — початковий
• Українська — вільно