• PRO

Анастасія

Бізнес-асистент, 45 000 грн

Розглядає посади:
Бізнес-асистент, HR-менеджер, рекрутер, Керівник відділу, Операційний менеджер, Директор з персоналу, Менеджер проєктів, Менеджер з розвитку, Продукт-менеджер, IT-спеціаліст, HR бізнес-партнер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
26 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-керівник

з 04.2024 по нині (1 рік 4 місяці)
Платформа розвитку міста, Харків (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Мої обов'язки: Розробка інструкцій та процесів для найму та загальної роботи HR відділу з нуля; повний цикл найму співробітників від створення вакансії до адаптації нових спеціалістів; розробка та введення корпоративної культури; аналіз роботи інсуючих процесів та їх поліпшення; розробка та введеня збору зворотного зв'язку від команди; розробка стратегій для розвитку відділу та спеціалістів організації.
Мої досягнення: збільшила команду організації в два рази; прописала та ввела в роботу процес найму, адаптації, корпоративну культуру, процес розвитку та навчання спеціалістів тощо, розробила всю базову документацію HR відділа.

Team leader

з 06.2022 по 01.2024 (1 рік 7 місяців)
IAMPM, Дистанційно (Освіта, наука)

Мої обов'язки:
Повний цикл кар'єрного консультування для студентів (від перегляду резюме до планів розвитку); встановлення та підтримка відносин з партнерськими компаніями; керівництво командою з п'яти осіб; аналіз ринку праці, написання аналітичних статей; збір контенту для вебінарів/пости/лекцій тощо; впровадження/допомога в ініціативах з покращення у компанії; управління документами та звітність.

Мої досягнення:
Розробка та впровадження програми "Оплати після працевлаштування"; проектування та створення міні-курсу з трудової зайнятості; розробка та створення спеціального проекту про зміни на глобальному ринку праці; вступ до ринку праці Центральної Азії та Польщі з кар'єрним консультуванням.

HR Generalist

з 05.2021 по 04.2022 (11 місяців)
ITlabel, Харків (IT)

Повний цикл відбору та адаптації співробітників;
Розробка та впровадження нових процесів у сфері управління персоналом;
Вирішення будь-яких питань, пов'язаних з набором персоналу, конфіденційними або особистими питаннями;
Відповідальність за ведення інформації про всіх співробітників, таку як особисті дані, відвідуваність, пільги, компенсація та відпустки;
Організація подій.

Освіта

Украинская инженерно-педагогическая академия

Международные образовательные программы; практический психолог., Харьков
Вища, з 2016 по 2020 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Міжнародний фестиваль арт-терапії "Art-praktik"

2019, 16 годин

12 Міжнародна науково-практична конференція з організаційної та економічної психології

2017, 3 дні

Когнітивно-поведінкова терапія

2023, 128 годин
Сертифікат

«Робота вчителів початкових класів з дітьми з особливими освітніми потребами»

2018 рік, 30 годин
Сертифікат

Знання і навички

  • Підбір керівного персоналу
  • Підбір персоналу
  • Онбординг персоналу
  • Проведення групової співбесіди
  • Проведення тренінгів
  • Проведення телефонних інтерв'ю
  • Ведення переговорів
  • Аналіз ринку
  • Проведення співбесід
  • Управління персоналом
  • Управління командою
  • Написання статей
  • Оцінка персоналу
  • Скринінг резюме
  • Управління проєктами
  • Пошук кандидатів на LinkedIn
  • X-Ray Search
  • Створення презентацій
  • Пошук кандидатів на Djinni
  • Пошук кандидатів на Work.ua
  • Ведення CRM
  • Trello
  • Google Docs
  • Miro
  • Slack
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Організація заходів

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Французька — початковий
  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: