Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 06.2023 по 03.2025 (1 рік 9 місяців)
Центральний парк культури і відпочинку м.Київ, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Сама розробляла посадові інструкції

Освіта

НТУУ ''КПІ''

Факультет соціології, Київ
Вища, з 1997 по 2003 (6 років)

Захищала магістерську на кафедрі філософії. Тема: ''Регулятивні процеси в управлінні".

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Працьовитість
• Ведення документації
• Уміння працювати в режимі багатозадачності

Додаткова інформація

Покуліта Наталія Олексадрівна
Адреса: 01011, Київ, провулок Євгена Гуцала, буд. 4, кв.33.
Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта: НТУУ «КПІ», факультет соціології, магістр адміністративного менеджменту (1997-2003).

Посада: Провідний інженер технічної підтримки

Досвід роботи:
З 01.2015 по 09.2016 – Централізована бібліотечна система Печерського району м. Києва – провідний бібліотекар в бібліотеці естетичного виховання.
з 10.2005 по 01.2015 – Інститут економіки та прогнозування НАН України – провідний економіст.
з 01.2004 по 09.2005 – Об’єднаний інститут економіки НАН України – провідний інженер.
з 10.1991 по 12.2003 – Інститут економіки НАН України – лаборант, інженер І категорії, провіднийβінженер.
з 10.1990 по 10.1991 – Ленінське відділення Промстройбанка м. Києва – експедитор, бухгалтер.

Обов’язки:
документообіг (реєстрація вхідної-вихідної документації, погодження та складання документації, листів, договорів, ведення службового листування, видання наказів, розпоряджень, підготовка листів та службових записок).

Професійні навички та вміння:
• володіння програмами:
WORD, EXCEL, POWERPOINT, Internet.
• підвищення кваліфікації:
отримала Свідоцтво про підвищення кваліфікації «HR-менеджер та менеджер з корпоративної соціальної відповідальності». (З 28.04.2017 р. по 2.06.2017 р.). Управління персоналом. Соціальна відповідальність. Кадрове діловодство та планування. Технологія пошуку та підбору персонала. Адаптація. Мотивація. Навчання та розвиток. Оцінка та атестація персоналу. Сучасний HR-менеджмент в організації;
пройшла атестацію при Вищому навчальному закладі «Київський університет ринкових відносин» щодо вільного володіння державною мовою. Атестаційна комісія видала посвідчення від 01.03.2018 № 1343/18.

Знання мов:
• українська мова – вільне;
• російська мова – вільне;
французька мова – зі словником.

Про себе: легко і швидко навчаюсь, відповідальна, цілеспрямована, маю аналітичні здібності та високі комунікаційні навички, дисциплінована, наполеглива у поставлених завданнях.