Віталій
Категорійний менеджер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 39 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5131134/
Досвід роботи
Категорійний менеджер
з 06.2024 по нині
(1 рік 10 місяців)
Bugatti, Київ (Роздрібна торгівля)
Обов’язки:
Управління асортиментною матрицею: введення нових позицій, ротація товару між магазинами, формування пропозицій для e-commerce та роздрібної мережі.
Аналіз продажів, залишків та оборотності товару з використанням Excel та звітів ERP-системи.
Планування знижкових кампаній, акцій та розпродажів з урахуванням сезонності та трендів.
Моніторинг дій конкурентів: ціни, асортимент, промоактивності.
Співпраця з візуальними мерчендайзером для підвищення привабливості асортименту.
Досягнення:
Збільшив обсяг продажів на +32% у грошовому вираженні та +7% у кількості одиниць за рік.
Зменшив частку неліквідних товарів на 14% при одночасному скороченні загальних залишків на 11% (YoY).
Оптимізував асортиментну матрицю, що дозволило підвищити оборотність та прискорити продаж нових колекцій.
Керуючий магазином
з 08.2020 по 06.2021
(11 місяців)
ТОВ «Бімбо», ("HELEN MARLEN GROUP") Baby Marlen, Київ (Роздрібна торгівля)
відкрив проєкт "POP-UP baby marlen" , налагодив діяльність магазину з нуля;
відібрав асортимент для продажу в магазині;
здобув зріст продажів до +15%;
індивідуально працював із клієнтами та здійснював коммунікацію через соціальні месенджери, вплинув на ріст конверсії +13%;
працював із командою в магазині (добирав, навчав та мотивував);
запропонував запустити канал продажів через телеграм;
домігся в магазині високої культури обслуговування клієнтів;
у формуванні асортименту магазину надавав власнику бізнесу зворотній зв’язок, щодо побажань клієнтів до асортименту;
знизив залишки неліквідного асортименту, посилив попит актуальними ТМ.
знизив нестачу ТМЦ до 0.
керував 3 робітниками торгівельного персоналу
Був переведений на посаду керівника бутіком BASEMENT Streethub. За період своєї діяльності збільшив продажі в порівнянні з попереднім роком на +90%, налагодивши коммунікацію та реагуючи на потреби клієнтів, оперативно оцінюючи товарообіг для власника проєкту, запровадивши спеціальні пропозиції для клієнтів.
Керуючий магазином
з 07.2017 по 04.2018
(10 місяців)
ТОВ "Арго - торгівельна мережа", магазин "LIU JO", Київ (Роздрібна торгівля)
відкрив магазин з нуля, сформував робочу команду;
склав замовлення колекцій для магазину в Італії (м.Мілан) сезон FW2019, попередньо провів аналітку продажів
збільшів kpi на 15% від поставленої цілі, шляхом проведення щотижневих тренінгів та оцінки персоналу;
керував асортиментом відповідно до попиту покупців;
98% - середня оцінка таємного покупця заперіод труд.діяльності;
створював візуальний мерчандайзинг;
сформував базу постійних та потенційних покупців, щомісяця приріст бази зростав в ср. на 250 клієнтів;
проводив аналіз продажів, виявлення попиту переваг ЦА;
після закінчення сезону SS2017 залишок колекцій складав 11% від загального об'єму закупівлі;
відстежував пул конкукрентів: асортимент, ціни: вітрини, акціі та спеціальні пропозиції, e-mail розсилка.
Керуючий магазином
з 01.2017 по 06.2017
(6 місяців)
ТОВ "Каркат Фешн", магазин "Pedro del Hierro", Київ (Роздрібна торгівля)
досяг результату з сервісу "Таємний покупець" 95% (середній за період трувої діяльності);
був відзначений найкращий керівник магазину, Січень 2017;
забезпечив безперебійну роботу магазину;
керував штатом працівників (5 осіб).
Керуючий магазином
з 12.2009 по 12.2016
(7 років)
ТОВ "Транс Україна Інтерспорт", магазин "KAREN MILLEN", Київ (Роздрібна торгівля)
надавав зворотній зв'язок щосезону, щодо оптимізації асортименту.
покращів якість обслуговування та сервісу в магазині – "Кращий результат Mystery Shopping", по мережі в Україні, оцінка 88%.
підтримував зростання та стабільність KPI магазину (UPT, ATV, conversion) шляхом відстеження індивідуального значення по співробітникам – своєчасне встановлення цілей співробітникам.
сформував базу постійних покупців;
виконував місію наставника - навчив 15 осіб на адміністративні посади, та 5 осіб на позицію менеджера магазину.
координував внутрішній мерчандайзинг магазину – отримав відзнаку "Кращий магазин з ВМ", по мережі в Україні.
координував одночасно два магазина (у ТРЦ Глобус, Скай мол період управління 11 міс).
керував колективом - 6 робітників за основним місцем роботи.
Освіта
Київський національний торговельно економічний університет
Товарознавство та комерційна діяльність, Київ
Вища, з 2006 по 2010 (4 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
"SELLING LIU JO STYLE" - Made to Sell
2018, м. Сочі, дводенний
"Високий стиль продажів" СТС Компани
2009, Київ, три денний
Genius Marketing "Soft Skills"
2022, 1 місяць
Genius Marketing "Професія HR менеджер"
2022, 3 місяці
Genius Marketing "GOOGLE SPREADSHEETS"
2022,1 місяць
Знання і навички
- MS Office
- Skype
- Trello
- Figma
- Zoom
- Google Workspace
- MS Teams
- Notion
- Робота з клієнтами
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Аналітичне мислення
- Adobe Photoshop
Знання мов
Англійська — початковий
Додаткова інформація
🎯 Особисті якості:
Націлений до мети та професійної справи
Організований та системний
Маю високу лояльність та повагу до оточуючих
Навички за позицією менеджера магазину:
аналітичні здібності споживчої поведінки покупця,
пропозицій до цінового сегменту в асортименті бренду,
прогнозування попиту покупців,
плануванни асортименту,
розробка маркетингових пропозицій,
комунікації,
тайм менеджменту,
розуміння крою виробів, використання лекал, розуміння матеріалів виробів,
роботи з РРО
Мета:
Розвиток і робота на позиції категорійного менеджера, баєра, продакт (бренд) менеджера
Графік роботи: 5р/2в, також буде позитивним - можливість гнучкого графіку роботи
Формат: гібридний або віддалений (буде пріоритетом)
Оплата: фіксована або ставка і бонус
Місце розташування офісу: не більше 1 години на дорогу
Про себе додатково:
У період з Липня 2021 по Березень 2022 мав досвід працювати на посаді керівника відділу по добору персоналу.
🧠 У роботі за найважливіше вважаю структуру та послідовність процесів, дії в рамках концепцій та правил. Роботу виконую логічно та сумліннно. За час свого стажу досяг пристойного професійного рівеня. Маю інтерес до навчання - розширення нових знань та практик (особистого або в команді).
Схожі кандидати
-
Категорійний менеджер
Київ -
Категорійний менеджер
40000 грн, Київ, Дистанційно -
Категорійний менеджер
Київ, Житомир , ще 2 міста -
Категорійний менеджер
Київ -
Категорійний менеджер
Київ -
Категорійний менеджер
35000 грн, Київ, Дистанційно