- PRO
Олеся
Керівник відділу кадрів, підбору персоналу, рекрутер, 40 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 44 роки
- Місто проживання:
- Ірпінь
- Готовий працювати:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5361400/
Досвід роботи
Головний спеціаліст з правових та кадрових питань
з 08.2024 по нині
(1 рік)
Госслужба, Київ (Державні організації)
Начальник відділу підбору та кадрового адміністрування
з 06.2018 по 06.2023
(5 років)
ЛД АТ Укрпошта, Северодонецк (Транспорт, логістика)
- організація роботи по забезпеченню основних процесів адміністрування персоналу (прийом,звільнення,переведення працівників);
- розробка і контроль за дотриманням графіку відпусток;
- здача кадрової звітності підприємства;
- розробка посадових інструкцій;
- зберігання, облік, ведення трудових книжок;
- зберігання, формування, ведення особистих справ співробітників;
- розрахунок лікарняних листів;
- контроль та надання методичної допомоги відділенням компанії та багато іншого.
- облік військовозобов’язаних.
Начальник тарифно-экономічного відділу
з 07.2007 по 10.2016
(9 років 3 місяці)
ПАО «Луганськтепловоз» Управління організації та оплати праці, Луганск ((машинобудування))
- контроль за дотриманням штатно-фінансової дисципліни підприємства;
- розробка та контроль схеми посадових окладів підприємства згідно з галузевою угодою;
- контроль ведення розстановки кадрів підприємства (чисельність персоналу біля 10000 ), проведення первинної співбесіди з претендентами на посаду;
- контроль і розробка режиму роботи підприємства;
- контроль і розробка графіку відпусток підприємства;
- контроль за дотриманням штатно-фінансової дисципліни підприємства;
- розробка та контроль схеми посадових окладів підприємства згідно з галузевою угодою;
- контроль ведення розстановки кадрів підприємства (чисельність персоналу біля 10000 ), проведення первинної співбесіди з претендентами на посаду;
- контроль і розробка режиму роботи підприємства;
- контроль і розробка графіку відпусток підприємства;
- розробка організаційних структур, положень, посадових інструкцій.
Освіта
СНУ ім. Даля
Фінанси, Економіка і підприємство, Луганск
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)
Знання і навички
- Підбір керівного персоналу
- Управління персоналом
- Підбір персоналу для рітейлу
- Ведення кадрового обліку
Схожі кандидати
-
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків -
Керівник відділу кадрів
Київ, Вінниця , ще 7 міст -
Керівник відділу підбору персоналу
60000 грн, Київ -
HR-фахівець, менеджер з продажів
100000 грн, Київ, Вінниця, Одеса -
HR-менеджер
Київ -
Директор департаменту розвитку, керівник відділу оренди та нерухомості
Київ, Дніпро , ще 4 міста