Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5468412/

Досвід роботи

HR generalist

з 06.2022 по 07.2024 (2 роки 1 місяць)
Будівництво та логістика, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Розробка, впровадження і контроль виконання HR процесів: оплати праці, рекрутинг, адаптація персоналу;
•Бюджет витрат по персоналу;
•Оцінка плинності персоналу і програма щодо її зниження;
•Формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
•Створення та підтримка позитивного іміджу компанії.

HR generalist

з 02.2022 по 02.2022 (менш ніж місяць)
Виробництво, Київ (Харчова промисловість)

Організація роботи відділу по роботі з персоналом з " 0";
Розробка штатного розпису;
Розробка і впровадження посадових інструкцій;
Пошук і підбір персоналу різних рівнів;
Контроль за процесом підготовки робочих місць для нових співробітників;
Контроль за процесом проходження адаптаційного періоду новими співробітниками;
Формування кадрового резерву;
Організація проведення тренінгів для персоналу компанії різних рівнів;

Формування та ведення бюджету по персоналу компанії;
Оптимізація процесу ділової комунікації ( культура ділового листа , підготовка і проведення нарад і т.д. );
Формування та ведення бази даних кандидатів ;
Надання звітності для керівництва компанії.

HR generalist

з 06.2017 по 12.2021 (4 роки 6 місяців)
ТОВ «ЖИТЛОБУДСЕРВІС»,, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•Розробка, впровадження і контроль виконання HR процесів: оплати праці, рекрутинг, адаптація персоналу;
•Бюджет витрат по персоналу;
•Оцінка плинності персоналу і програма щодо її зниження;
•Організація корпоративних і командообразующих заходів;
•Формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
•Створення та підтримка позитивного іміджу компанії.

HR generalist

з 11.2016 по 06.2017 (7 місяців)
E40 Cargo Carrying,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Пошук і підбір фахівців для компанії;
Проведення співбесід;
Проведення інтерв'ю та (телефонні і skype);
Перевірка рекомендацій;
Супровід кандидатів під час проходження випробувального терміну;
Підбір вузькопрофільних і рідкісних фахівців;
Пошук фахівців з усієї території України;
Дослідження та аналіз ринку праці;
Розробка та впровадження систем мотивації, заохочення і покарання співробітників.

Керівник відділу управління персоналом

з 06.2014 по 11.2016 (2 роки 5 місяців)
Фінансова компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Організація роботи відділу по роботі з персоналом з " 0";
Управління відділом персоналу (4 людини);
Розробка штатного розпису;
Розробка і впровадження посадових інструкцій;
Пошук і підбір персоналу різних рівнів;
Контроль за процесом підготовки робочих місць для нових співробітників;
Контроль за процесом проходження адаптаційного періоду новими співробітниками;
Контроль за проходженням стажування спільно з керівниками підрозділів;
Ротація персоналу;
Аналіз причин плинності кадрів, розробка заходів щодо їх зниження;
Формування кадрового резерву;
Організація проведення тренінгів для персоналу компанії різних рівнів;
Формування та ведення бюджету по персоналу компанії;
Оптимізація процесу ділової комунікації ( культура ділового листа , підготовка і проведення нарад і т.д. );
Формування та ведення бази даних кандидатів ;
Надання звітності для керівництва компанії.

Освіта

Волинський національний університет імені Лесі Українки

Політологія, Луцьк
Вища, з 2003 по 2008 (4 роки 9 місяців)

Знання мов

Англійська — середній