Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5479309/

Досвід роботи

Бізнес-тренер

з 01.2025 по 02.2025 (1 місяць)
Flipper, Дніпро (Легка промисловість)

Обов'язки:
- аналіз роботи відділу продажу,
- створення навчальної програми,
- проведення тренінгу,
- створення гнучкого скрипта для менеджерів,
- збільшення продажів.
Досягнення:
- підвищення компетентності менеджерів у розумінні продукту компанії
- менеджери почувають впевненими: не вмовляємо, не нав'язуємо, а закриваємо потребу клієнта!
- розвинули навички активного слухання клієнта
- змінили режим з "робота" на живий продаж з турботою
- навчила менеджерів чути і закривати потребу клієнта (наприклад: здоров'я, комфорт, красота і ін.)
- створила гнучкий скрипт і вбудували блок допродажів
- впровадили "післяпродажну турботу"
- збільшили кількість продажів.

HR, внутрений рекрутер

з 10.2019 по 05.2021 (1 рік 7 місяців)
Vikingtrans, Прага (Транспорт, логістика)

Пошук та підбір персоналу за заданими критеріями, аналіз резюме, первинна співбесіда, проведення тестування (тести на профпридатність, ситуативні тести).
Ведення звітністі, аналіз ринку кандидатів.
Підбір ТОПів та менеджерів середньої ланки.
80% персоналу компанії – це кандидати, які працюють на умовах дистанційної співпраці.

Рекрутер

з 09.2019 по 03.2020 (6 місяців)
Taaffeit Corporation s.r.o, Прага (Пошук персоналу, HR)

Пошук, підбір персоналу за заданими критеріями, аналіз резюме, первинна співбесіда. Активний та пасивний пошук кандидатів.

Психолог

з 02.2019 по нині (6 років 6 місяців)
ФОП Лебідь-Ліджієва, Дніпро (Приватні особи)

- ведення приватних консультацій
- створення і проведення тренінгів, ретритів
- проведення трансформаційних психологічних ігор
- і ін.

Керівник відділу продажу

з 12.2016 по 11.2019 (2 роки 11 місяців)
Salve finance, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Пошук клієнтів, контактування, налагодження довгострокових відносин з клієнтами, пошук співробітників, формування команди, мотивація команди, написання тренінгів та їх проведення, проведення технічних семінарів. Організація навчальних та розважальних заходів.

Освіта

МАУП Міжрегіональна Академія управління персоналом

Психологія Спеціалізація: психологія кризових ситуацій, Дніпро
Вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Днепродзержинский государственный технический университет

Финансы и кредит, Кам'янське
Незакінчена вища, з 2011 по 2014 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

"Успішний публічний виступ"

2018 рік, 6 тижнів

«Основи професійних продажів»

2017 рік, 7 днів

"Розвиток лідерів"

2018 рік, 2 дні

"Практичний курс з Еріксонівського гіпнозу"

2019 рік, 4 дні

"Нейролінгвістичне програмування" (НЛП-практик)

2018 рік, 5 місяців

Школа IT рекрутинга Indigo.

2019, 2 місяці

«Львівський католицький університет, курс з КПТ"

2019 - 2020 рік.

"Правильний рекрутинг" курс Анастасії Сохиной

2020 рік, 2 місяця

Європейська школа психології (EPS)

2020-2021 рік

«Структурна гіпнотерапія»

2022 рік, (2 місяці)

Розстановки в індивідуальному консультуванні

2024 рік, 90 годин

Міжпоколінна передача наслідків травм. Сценарії народження.

2023 рік. 1 місяц.

Системна феноменологія за методом системних сімейних розстановок

2024 рік, 90 годин

Системно-родовий підхід у створенні стосунків

2021 рік, 45 годин

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS PowerPoint
• XMind
• Trello
• Емпатійність
• Психодіагностика
• Комунікабельність
• Цілеспрямованість
• Тактовність
• Неупередженість
• Емоційна стійкість
• Емоційний інтелект
• Системне мислення
• Ораторські здібності
• Canva
• Психотерапія
• Проведення групових занять
• Проведення тренінгів
• Стресостійкість
• Уміння аналізувати
• Проведення презентацій
• Розробка плану навчання
• Управлінські навички
• Проведення тренінгів з продажу
• Систематизація процесів
• Самостійне прийняття рішень
• Гейміфікація
• Робота в команді

Додаткова інформація

Розглядаю лише віддалену співпрацю.
Відвідування офісу при потребі за домовленістю.
Цікавить співпраця з компанією з сформованою корпоративною культурою.
Цікавить співпраця з керівником компанії, який знає мету, до якої він веде свою команду.
Для мене важливо мати якісну та своєчасну комунікацію з керівником та відділами, з якими взаємодію.
Я не можу знати все, але швидко навчуся, якщо в цьому буде потреба.