Роман

Керівник проєкту

Розглядає посади: Керівник проєкту, Керівник технічного відділу, Регіональний керівник
Вид зайнятості: повна
Вік: 44 роки
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Керівник проєкту, Керівник технічного відділу, Регіональний керівник
Вид зайнятості:
повна
Вік:
44 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Пауза в карʼєрі

з 04.2025 по 01.2026 (10 місяців)
Робота над власним проєктом

Проєктна зайнятість
04.2025 – 01.2026
Управління будівельними підрядниками
Контроль бюджету та строків
Закупівля матеріалів
Технічний нагляд

Менеджер з Розвитку Торгівельної Мережі

з 07.2021 по 03.2025 (3 роки 9 місяців)
Медтехніка ортосалон, ТОВ, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Планування річних та щомісячних бюджетів

Повний цикл відкриття нових магазинів по Україні

Пошук локацій, переговори, підписання договорів оренди

Заміри приміщень, створення планувань (SketchUp)

Координація підрозділів та контроль таймінгів

Контроль будівельних, ремонтних, електричних робіт, систем безпеки

Утримання понад 60 діючих магазинів, складу, офісу та виробництва

Оновлення магазинів під нові формати та дизайн

Аналіз і контроль роботи підрядних компаній

Результати:

Відкрито 23 нові магазини

Відновлено 7 магазинів

Керівник відділу розвитку

з 08.2018 по 08.2021 (3 роки)
ФОП Кузнецов (PizzaDay), Дніпро (Роздрібна торгівля)

Реалізація щорічного плану з відкриття піцерій

Формування та контроль бюджету відділу

Територіальне масштабування мережі

Управління командою, контроль KPI

Оптимізація витрат та фінансова звітність

Результат:

Відкрито понад 80 піцерій

Менеджер з розвитку франчайзингової мережі

з 07.2016 по 07.2018 (2 роки)
ФОП (Франс.Уа, Сімейна перкарня), Дніпро (Роздрібна торгівля)

Робота з франчайзі, участь у профільних виставках

Пошук та затвердження локацій

Підписання договорів концесії

Координація дизайнерів і підрядників

Контроль кошторисів та витрат

Організація постачання обладнання і запуску об’єктів

Результат:

Відкрито понад 15 пекарень

Менеджер відділу продажу (опт)

з 08.2010 по 05.2016 (5 років 10 місяців)
ТОВ Матролюкс, Дніпро (Легка промисловість)

Оптові продажі по Україні

Планування зростання продажів

Контроль дебіторської заборгованості

Навчання персоналу клієнтів

Участь у галузевих виставках

Керівник франчайзингової мережі

з 02.2005 по 03.2009 (4 роки 2 місяці)
Antonio Biaggi (мережа магазинів взуття та аксесуарів), Дніпро (Роздрібна торгівля)

Розвиток франчайзингової мережі магазинів

Повний супровід відкриття об’єктів

Контроль будівельних та інженерних робіт

Робота з потенційними франчайзі

Освіта

Національний Технічній Університет "Дніпровська політехніка"

Факультет Інформаційних технологій, Дніпро
Незакінчена вища, з 2001 по 2004 (3 роки)

Дніпровський технікум зварювання та електроніки ім. Є.О.Патона

Обслуговування компь`ютерних систем та мереж, Дніпро
Середня спеціальна, з 1997 по 2001 (4 роки)

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Відповідальність
  • Ініціативність
  • Організаторські здібності
  • Організація роботи персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Користувач ПК
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Керівник проєктів з понад 15 роками досвіду у розвитку та масштабуванні роздрібних і франчайзингових мереж по Україні. Спеціалізація: відкриття нових об’єктів «під ключ», бюджетування, технічний супровід, робота з підрядниками та орендодавцями.
За кар’єру відкрив понад 120 торгових об’єктів.

Ключові навички

Управління проєктами з відкриття та розвитку мереж

Бюджетування, контроль і оптимізація витрат

Пошук та погодження локацій

Ведення переговорів, договори оренди

Управління підрядниками (будівництво, ремонт, інженерія)

Технічний супровід об’єктів

Франчайзинг, масштабування бізнесу

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: