Наталія

Рекрутер, HR-менеджер

Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
32 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

IT Рекрутер

з 08.2025 по 03.2026 (8 місяців)
Mate academy, Дистанційно (Освіта, наука)

- Здійснювала пошук кандидатів за допомогою Boolean search та X-
Ray
- Працювала з платформами LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Kaggle,
Behance та іншими
- Розробляла та застосовувала стратегії сорсингу для різних ролей
- Проводила скринінг резюме відповідно до вимог вакансій
- Готувала описи вакансій
- Формувала стратегії пошуку кандидатів

Рекрутер

з 10.2022 по 06.2023 (9 місяців)
ФОП Ковальчук І.П., Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Здійснювала пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-
- платформи, рекомендації)
- Проводила скринінг резюме та первинні співбесіди
- Співпрацювала з клієнтами щодо формування вимог до вакансій та
стратегії пошуку
- Надавала регулярну звітність щодо прогресу підбору

Пауза в карʼєрі

з 04.2022 по 06.2025 (3 роки 3 місяці)
Перерва в кар'єрі

Декретна відпустка

Менеджер з підбору персоналу

з 08.2021 по 04.2022 (9 місяців)
Нова пошта, ТОВ, Київ (Транспорт, логістика)

- Закривала 80% вакансій у заплановані терміни
- Вела повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня (від
операційних до топменеджменту)
- Займалася внутрішнім і зовнішнім сорсингом, формувала talent
pipeline
- Тісно співпрацювала з hiring-менеджерами, надаючи аналітику
ринку та рекомендації
- Супроводжувала кандидатів на всіх етапах — від першого контакту
до виходу на роботу
- Організовувала онбординг, офбординг, 1:1 зустрічі та exit-інтерв’ю
- Готувала щотижневу звітність, аналізувала рекрутингову воронку
- Моніторила ринок праці та готувала аналітичні дані

HR-менеджер

з 09.2019 по 07.2021 (1 рік 11 місяців)
М'ясний Маркет, Хмельницький (Роздрібна торгівля)

- Закривала 70% вакансій для роздрібної мережі та офісу
- Вела повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій, сорсинг,
співбесіди, оцінка, офер
- Успішно закрила ряд управлінських позицій через прямий пошук
(headhunting)
- Долучилась до впровадження системи оцінки та розвитку
персоналу (80% співробітників пройшли навчання за 2 роки)
- Брала участь у побудові організаційної структури та плануванні
штату
- Розробляла HR-політики, документацію та внутрішні регламенти
- Впровадила систему обліку робочого часу та вела HR-аналітику

Освіта

Хмельницький Національний Університет

Менеджмент, Хмельницький
Вища, з 2010 по 2016 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2025

2025
Сертифікат

2025

Знання і навички

  • Сорсинг
  • Скринінг резюме
  • Boolean search
  • X-Ray Search
  • Онбординг персоналу
  • Оффбординг персоналу
  • Ефективна комунікація
  • Тайм-менеджмент
  • HR-аналітика

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Рекрутер з досвідом повного циклу підбору персоналу в різних
галузях. Маю сильну експертизу у сорсингу, проведенні співбесід та
онбордингу кандидатів. Проактивна, гнучка та орієнтована на
командну роботу, з розвиненими навичками комунікації та тайм-
менеджменту. Наразі шукаю можливість застосувати свій досвід у
сфері рекрутингу в IT та долучитися до формування сильних і
ефективних команд.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: