Олександр

Директор з розвитку

Розглядає посади:
Директор з розвитку, фінансовий директор, директор підприємства, операційний директор, директор по закупівлям, фінансовий аналітик, бізнес-аналітик 
Вид зайнятості:
повна
Вік:
45 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 01.2025 по 08.2026 (1 рік 8 місяців)
Флайтехнолоджи УА, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Напрямки діяльності компанії:
- імпорт та продаж дронів, аксесуарів, комплектуючих та супутніх товарів.
- професійний сервіс з ремонту та відновлення дронів, mill-tech

Основні обов’язки та досягнення:
Управління компанією :
- керівництво всіма підрозділами;
- налагодження внутрішніх та зовнішніх процесів;

Кризовий менеджмент:
- стабілізував фінансово-операційну ситуацію компанії;
- провів внутрішній аудит та оптимізацію процесів.

Фінанси:
- порахована собівартість ремонту та відновлення дронів
- побудована фінансова модель роботи сервіс-центру по напрямкам ремонту дронів та зарядних станцій, фінансова модель компанії в цілому
- розрахована прибутковість постачання різного типу товарів
- впроваджені основні управлінські звіти (CashFlow, P&L,...),
- розроблені та впроваджені автоматизовані внутрішні фінансові звіти по щомісячним та операційним результатах діяльності підрозділів
- введено прогнозування прибутків по відділах, системна робота з витратами, платіжний календар
- розпочата робота з фінансовими інструментами банків

Продажі:
- відновив та розвинув відділ продажів;
- підвищено ефективність продажів;
- налагоджені перехрестні продажі між структурними підрозділами;
- впроваддена ідеологія та культура системної роботи з клієнтами;
- виділені сегменти ринку і відповідальні за кожний сегмент;
- налагоджена роботу в CRM для всіх напрямків діяльності;
- запроваджено планування на рівні структурних підрозділів;
- запущено новий сучасний сайт компанії під торговий напрямок, впроваджені релевантні інструменти просування

Закупівлі:
- відновлена робота з імпортом;
- розширений і скоригований асортимент товарів
- розширена база постачальників ЗЕД;
- відлагоджена робота з логістикою;
- впроваджена модель розрахунку собівартості імпортованого товару
- протягом 6 місяців суміщав основну посаду із міжнародними закупівлями під ключ;
- найняв та навчив нового закупівельника, передав процес у комерційну автономію.

Проекти:
- запуск нових продуктів, проектів та сервісів в т.ч. в напрямку milltech;
- виконання ролі проджект-менеджера у ключових ініціативах;
- оптимізація процесів та підвищення ефективності командної роботи.

Ключові компетенції:
- управління компанією,
- фінансовий управлінський облік, фінансовий аналіз та прогнозування, застосування фінансових інструментів;
- міжнародні закупки,
- CRM, ERP;
- проектний менеджмент, кризовий менеджмент;
- оптимізація бізнес-процесів;
- робота з договорами, в тому числі ВЧ, держструктури

Проджект-менеджер

з 05.2022 по 01.2025 (2 роки 9 місяців)
Kuzara group Kft (EU), Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Робота в европейській компанії. Проджект-менеджером, пізніше керівником напрямку

Обов'язки:
- керування проектами
- фінансовий контроллінг
- фінансовий аналіз

Досягнення:
- налагоджено щоденне та довгострокове планування
- впроваджена система постановки задач
- впроваджена автоматизована система фінансового контролю, ERP система
- досвід впровадження та роботи з Odoo ERP
- завершено декілька масштабних проектів

Основні компетенції:

Фінансова аналітика, тісна взаємодія з бухгалтерією (EU), розуміння бухгалтерського обліку UA/EU, керування проектами з мультінаціональною командою, ЗЕД, імпорт-експорт, побудова довгострокових відносин з постачальниками та партнерами

Виконавчий директор, фінансовий директор

з 11.2020 по 04.2022 (1 рік 6 місяців)
НетАссіст, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Обов’язки:
- керування всіма підрозділами компанії;
- контроль за розвитком структури,
- фінансовий аналіз і прогнозування
- формування бюджетів,
- контроль економічних показників,
- контроль дедлайнів проектів,
- проведення стратегічних сесій та ретроспектив,
- розгляд та погодження складних договорів,
- взаємодія з власником.

Досягнення:
- компанія виведена в точку незбитковості,
- в компанії впроваджено нове програмне забезпечення - білінгову систему та систему роботи з задачами,
- впроваджено автоматизацію у бухгалтерському обліку.
- створено відділ контролю якості, юридичний відділ,
- змінені принципи роботи та повністю перебудовано відділ продажів, 6 місяців безпосереднє керівництво, надалі введено посаду РОПа
- змінені принципи роботи та повністю перебудовано IT-відділ. 10 місяців безпосереднє керування IT-напрямком (програміст, девопс, 3 адміна), надалі введено посаду технічного директора.
- введено посаду фінансового менеджера, створені засади для впровадження комерційного директора.
- проведено зустрічі з топ-менеджерами інших підприємств галузі з метою обміну досвідом та налагодження взаємодії.

Операційний директор, фінансовий аналітик, кризовий менеджер

з 09.2019 по 11.2020 (1 рік 3 місяці)
НетАссіст, Київ (телекоммунікації та зв"язок)

Задачі:
- систематизація та оптимізація процесів всередині компанії
- систематизація прибутків та видатків
- кризовий менеджмент
- проектний менеджмент

Досягнення:
- розроблено та погоджено нову модель розвитку компанії,
- запроваджено елементи Waterfall до виконання типових проектів, та елементи Agile до нетипових
- зменшено видатки,
- введено фінансові інструменти: розроблено структуру бюджету, контроль видатків та прибутків, графік ведення видатків,
- розроблено систему контролю платежів постачальникам,
- розрахована структура ціни на різні типи послуг,
- розроблено шаблони договорів на нові послуги,
- розроблені інструменти для обліку притоку та відтоку абонентів.

Компанія рестуктурована, як побічний ефект - проведена крізь карантин 2020 року без зупинки роботи та без скорочень особового складу.

Заступник директора з розвитку

з 01.2018 по 09.2019 (1 рік 9 місяців)
ТОВ НетАссіст, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Обов'язки:
- керівництво усіма технічними відділами
- прийняття рішень щодо технологій, процесів, команди
- налагодження взаємодії між відділами
- налагодження системи звітності
- робота з розробниками та мережевими інжинерами у якості PM
- керування бюджетом закупівель
- контроль за обслуговуванням мережі
- контроль за розвитком мережі
- складання, погодження планів та графіків

Головний інжинер

з 04.2015 по 01.2018 (2 роки 10 місяців)
Нетассіст, Київ (телекоммунікації та зв"язок)

Досягнення:
- створено відділ проектування,
- розроблено та впроваджено принципи побудови вузлів та їх документування,
- створено інжерний відділ для попередженя аварійних ситуацій, - впроваджені нові принципи побудови центрів агрегації,
- створено та модернізовано 200 мережевих вузлів, 10 центрів агрегації різного рівня, в 4 рази збільшено покриття мережі,

Керівник з напрямку розвиток мережі

з 03.2012 по 03.2015 (3 роки)
Укртелебуд, Київ (телекоммунікації та зв"язок)

Обов’язки:
- визначення напрямків будівництва мережі,
- контроль будівництва, взаємодія з підрядними організаціями та корпоративними клієнтами,
- розробка принципів та алгоритмів роботи відділів монтажу та ВОЛЗ,
- контроль за закупівлею матеріалів щодо будівництва

Заступник директора

з 02.2007 по 10.2009 (2 роки 9 місяців)
ТОВ Трансфер Нових Технологій, Київ (Машинобудування)

ТОВ Трансфер нових технологій
2009 заступник директора
Обов’язки: аналіз ринку, контроль замовлень, організація виробництва

2007-2008 Інженер-розробник
Обов’язки: розробка металообробного інструменту, супровід виробництва

Освіта

НТУУ КПІ

Розробка вимірювальних комплексів, Київ
Вища, з 1998 по 2004 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2021

2021

2020

2019

2020

2022

2022, 4 місяці

2023, 2 місяці

Знання і навички

  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Управління персоналом
  • Користувач 1С
  • MS Excel
  • Стратегічне планування
  • Водійські права кат. B
  • Ведення CRM
  • Стресостійкість
  • Самостійне прийняття рішень
  • Чесність
  • Фінансове планування
  • Управління фінансовими потоками
  • Ведення фінансового обліку
  • Фінансове моделювання
  • Фінансовий контроль
  • Користувач ERP-системи
  • Ведення KeyCRM
  • Worksection
  • Odoo
  • Рішучість
  • Google Sheets
  • AI-інструменти

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Мої сильні сторони:
вміння вести за собою людей, багатозадачність,
чесність, увага до дрібниць, аналітичний підхід, вміння змінювати кут зору на задачу, вміння працювати в умовах стресу, швидко вчуся. Вважаю, що в будь-якому проєкті необхідно розуміти бажання замовника та його бачення результату.
Про себе:
Люблю свій напрямок. Мені подобається структурувати, подобається вирішувати складні питання, пов’язані як з людьми, так і з процесами. Подобається досягати успіху разом з командою. Вмію вести зовнішні переговори. Подобається аналізувати ситуації та данні, знаходити рішення в безвихідних обставинах.

Шукаю роботу топ-менеджером, Хочу працювати з надійною
командою чи створювати її, керувати цікавими складними проєктами, розвивати компанію в якій працюю, розвиватися сам, виходити з зони комфорту

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: