Олександр
Директор з розвитку
- Розглядає посади:
- Директор з розвитку, фінансовий директор, директор підприємства, операційний директор, директор по закупівлям, фінансовий аналітик, бізнес-аналітик
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 45 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5672300/
Досвід роботи
Директор підприємства
з 01.2025 по 08.2026
(1 рік 8 місяців)
Флайтехнолоджи УА, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Напрямки діяльності компанії:
- імпорт та продаж дронів, аксесуарів, комплектуючих та супутніх товарів.
- професійний сервіс з ремонту та відновлення дронів, mill-tech
Основні обов’язки та досягнення:
Управління компанією :
- керівництво всіма підрозділами;
- налагодження внутрішніх та зовнішніх процесів;
Кризовий менеджмент:
- стабілізував фінансово-операційну ситуацію компанії;
- провів внутрішній аудит та оптимізацію процесів.
Фінанси:
- порахована собівартість ремонту та відновлення дронів
- побудована фінансова модель роботи сервіс-центру по напрямкам ремонту дронів та зарядних станцій, фінансова модель компанії в цілому
- розрахована прибутковість постачання різного типу товарів
- впроваджені основні управлінські звіти (CashFlow, P&L,...),
- розроблені та впроваджені автоматизовані внутрішні фінансові звіти по щомісячним та операційним результатах діяльності підрозділів
- введено прогнозування прибутків по відділах, системна робота з витратами, платіжний календар
- розпочата робота з фінансовими інструментами банків
Продажі:
- відновив та розвинув відділ продажів;
- підвищено ефективність продажів;
- налагоджені перехрестні продажі між структурними підрозділами;
- впроваддена ідеологія та культура системної роботи з клієнтами;
- виділені сегменти ринку і відповідальні за кожний сегмент;
- налагоджена роботу в CRM для всіх напрямків діяльності;
- запроваджено планування на рівні структурних підрозділів;
- запущено новий сучасний сайт компанії під торговий напрямок, впроваджені релевантні інструменти просування
Закупівлі:
- відновлена робота з імпортом;
- розширений і скоригований асортимент товарів
- розширена база постачальників ЗЕД;
- відлагоджена робота з логістикою;
- впроваджена модель розрахунку собівартості імпортованого товару
- протягом 6 місяців суміщав основну посаду із міжнародними закупівлями під ключ;
- найняв та навчив нового закупівельника, передав процес у комерційну автономію.
Проекти:
- запуск нових продуктів, проектів та сервісів в т.ч. в напрямку milltech;
- виконання ролі проджект-менеджера у ключових ініціативах;
- оптимізація процесів та підвищення ефективності командної роботи.
Ключові компетенції:
- управління компанією,
- фінансовий управлінський облік, фінансовий аналіз та прогнозування, застосування фінансових інструментів;
- міжнародні закупки,
- CRM, ERP;
- проектний менеджмент, кризовий менеджмент;
- оптимізація бізнес-процесів;
- робота з договорами, в тому числі ВЧ, держструктури
Проджект-менеджер
з 05.2022 по 01.2025
(2 роки 9 місяців)
Kuzara group Kft (EU), Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Робота в европейській компанії. Проджект-менеджером, пізніше керівником напрямку
Обов'язки:
- керування проектами
- фінансовий контроллінг
- фінансовий аналіз
Досягнення:
- налагоджено щоденне та довгострокове планування
- впроваджена система постановки задач
- впроваджена автоматизована система фінансового контролю, ERP система
- досвід впровадження та роботи з Odoo ERP
- завершено декілька масштабних проектів
Основні компетенції:
Фінансова аналітика, тісна взаємодія з бухгалтерією (EU), розуміння бухгалтерського обліку UA/EU, керування проектами з мультінаціональною командою, ЗЕД, імпорт-експорт, побудова довгострокових відносин з постачальниками та партнерами
Виконавчий директор, фінансовий директор
з 11.2020 по 04.2022
(1 рік 6 місяців)
НетАссіст, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
Обов’язки:
- керування всіма підрозділами компанії;
- контроль за розвитком структури,
- фінансовий аналіз і прогнозування
- формування бюджетів,
- контроль економічних показників,
- контроль дедлайнів проектів,
- проведення стратегічних сесій та ретроспектив,
- розгляд та погодження складних договорів,
- взаємодія з власником.
Досягнення:
- компанія виведена в точку незбитковості,
- в компанії впроваджено нове програмне забезпечення - білінгову систему та систему роботи з задачами,
- впроваджено автоматизацію у бухгалтерському обліку.
- створено відділ контролю якості, юридичний відділ,
- змінені принципи роботи та повністю перебудовано відділ продажів, 6 місяців безпосереднє керівництво, надалі введено посаду РОПа
- змінені принципи роботи та повністю перебудовано IT-відділ. 10 місяців безпосереднє керування IT-напрямком (програміст, девопс, 3 адміна), надалі введено посаду технічного директора.
- введено посаду фінансового менеджера, створені засади для впровадження комерційного директора.
- проведено зустрічі з топ-менеджерами інших підприємств галузі з метою обміну досвідом та налагодження взаємодії.
Операційний директор, фінансовий аналітик, кризовий менеджер
з 09.2019 по 11.2020
(1 рік 3 місяці)
НетАссіст, Київ (телекоммунікації та зв"язок)
Задачі:
- систематизація та оптимізація процесів всередині компанії
- систематизація прибутків та видатків
- кризовий менеджмент
- проектний менеджмент
Досягнення:
- розроблено та погоджено нову модель розвитку компанії,
- запроваджено елементи Waterfall до виконання типових проектів, та елементи Agile до нетипових
- зменшено видатки,
- введено фінансові інструменти: розроблено структуру бюджету, контроль видатків та прибутків, графік ведення видатків,
- розроблено систему контролю платежів постачальникам,
- розрахована структура ціни на різні типи послуг,
- розроблено шаблони договорів на нові послуги,
- розроблені інструменти для обліку притоку та відтоку абонентів.
Компанія рестуктурована, як побічний ефект - проведена крізь карантин 2020 року без зупинки роботи та без скорочень особового складу.
Заступник директора з розвитку
з 01.2018 по 09.2019
(1 рік 9 місяців)
ТОВ НетАссіст, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
Обов'язки:
- керівництво усіма технічними відділами
- прийняття рішень щодо технологій, процесів, команди
- налагодження взаємодії між відділами
- налагодження системи звітності
- робота з розробниками та мережевими інжинерами у якості PM
- керування бюджетом закупівель
- контроль за обслуговуванням мережі
- контроль за розвитком мережі
- складання, погодження планів та графіків
Головний інжинер
з 04.2015 по 01.2018
(2 роки 10 місяців)
Нетассіст, Київ (телекоммунікації та зв"язок)
Досягнення:
- створено відділ проектування,
- розроблено та впроваджено принципи побудови вузлів та їх документування,
- створено інжерний відділ для попередженя аварійних ситуацій, - впроваджені нові принципи побудови центрів агрегації,
- створено та модернізовано 200 мережевих вузлів, 10 центрів агрегації різного рівня, в 4 рази збільшено покриття мережі,
Керівник з напрямку розвиток мережі
з 03.2012 по 03.2015
(3 роки)
Укртелебуд, Київ (телекоммунікації та зв"язок)
Обов’язки:
- визначення напрямків будівництва мережі,
- контроль будівництва, взаємодія з підрядними організаціями та корпоративними клієнтами,
- розробка принципів та алгоритмів роботи відділів монтажу та ВОЛЗ,
- контроль за закупівлею матеріалів щодо будівництва
Заступник директора
з 02.2007 по 10.2009
(2 роки 9 місяців)
ТОВ Трансфер Нових Технологій, Київ (Машинобудування)
ТОВ Трансфер нових технологій
2009 заступник директора
Обов’язки: аналіз ринку, контроль замовлень, організація виробництва
2007-2008 Інженер-розробник
Обов’язки: розробка металообробного інструменту, супровід виробництва
Освіта
НТУУ КПІ
Розробка вимірювальних комплексів, Київ
Вища, з 1998 по 2004 (6 років)
Додаткова освіта та сертифікати
навчальна платформа Laba курс "Керування фінансами"
2021
Бізнес конструктор курс "діагностика бізнесу"
2021
Бізнес конструктор «Керування фінансами для власників бизнесу»
2020
Бізнес конструктор «Стратегічне планування»
2019
Бізнес конструктор «Ефективний керівник»
2020
Project manager
2022
2022 Курс "Бізнес-аналітик в Odoo ERP"
2022, 4 місяці
Курс "Ведення фінансів в Odoo ERP"
2023, 2 місяці
Знання і навички
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Ведення переговорів
- Управління персоналом
- Користувач 1С
- MS Excel
- Стратегічне планування
- Водійські права кат. B
- Ведення CRM
- Стресостійкість
- Самостійне прийняття рішень
- Чесність
- Фінансове планування
- Управління фінансовими потоками
- Ведення фінансового обліку
- Фінансове моделювання
- Фінансовий контроль
- Користувач ERP-системи
- Ведення KeyCRM
- Worksection
- Odoo
- Рішучість
- Google Sheets
- AI-інструменти
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — вище середнього
Додаткова інформація
Мої сильні сторони:
вміння вести за собою людей, багатозадачність,
чесність, увага до дрібниць, аналітичний підхід, вміння змінювати кут зору на задачу, вміння працювати в умовах стресу, швидко вчуся. Вважаю, що в будь-якому проєкті необхідно розуміти бажання замовника та його бачення результату.
Про себе:
Люблю свій напрямок. Мені подобається структурувати, подобається вирішувати складні питання, пов’язані як з людьми, так і з процесами. Подобається досягати успіху разом з командою. Вмію вести зовнішні переговори. Подобається аналізувати ситуації та данні, знаходити рішення в безвихідних обставинах.
Шукаю роботу топ-менеджером, Хочу працювати з надійною
командою чи створювати її, керувати цікавими складними проєктами, розвивати компанію в якій працюю, розвиватися сам, виходити з зони комфорту
Інші резюме цього кандидата
Київ
Повна зайнятість
- Директор підприємства, Fly Technology, 1 рік 8 місяців
- Менеджер проектів, Kuzara group Kft (EU), 2 роки 10 місяців
Схожі кандидати
-
Менеджер з розвитку
47000 грн, Київ, Вишневе (Київська обл.), Дистанційно -
Менеджер з розвитку
Київ -
Менеджер з розвитку
Київ, Львів , ще 2 міста -
Директор з розвитку
Київ, Дніпро -
Керівник відділу
Київ -
Директор з розвитку
Київ, Дистанційно