Александр

Начальник відділу персоналу, 50 000 грн

Розглядає посади:
Начальник відділу персоналу, HR-директор, менеджер з персоналу, спеціаліст з нормування праці, HR-менеджер, керівник відділу персоналу, адміністратор, фахівець з кадрів, менеджер по кадрам, директор з персоналу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
44 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Hr manager

з 05.2021 по нині (5 років 5 місяців)
ТОВ «Vivotech”, Киев (Производство комплектующих для пластиковых окон)

HR-generalist

з 02.2020 по 05.2021 (1 рік 4 місяці)
ТОВ Blest, Киев (Строительная промышленность и деревообработка)

Начальник управления по работе с персоналом

з 08.2018 по 10.2019 (1 рік 3 місяці)
Попаснянский вагоноремонтный завод, Попасная (постройка и ремонт грузовых вагонов)

Достижения:
Разработка новой системы оплаты труда для профессий/должностей и структурных подразделений предприятия;
Оптимизация и внедрение новых норм выработки и времени в производственной компании;
Оптимизация численности работников структурных подразделений производственного предприятия;
Успешная реализация проектов по внедрению системы 1С 7.7 «Сдельная заработная плата» на промышленном предприятии;
Опыт управления кадровой деятельностью производственной компании

Обязанности:
Управление основными HR-процессами производственного предприятия: бизнес-планирование, бюджетирование и отчетность;
Планирование численности работников предприятия под установленные производственные задачи;
Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала;
Проведение собеседований с кандидатами на должности руководителей структурных подразделений;
Организация работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной аттестации работников;
Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству предприятия по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала;
Разработка, введение в действие и контроль соблюдения требований Коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией предприятия;
Организация кадрового учета, кадрового делопроизводства и документооборота на предприятии в соответствии с требованиями законов Украины;
Руководство кадровой службой и службой нормирования производственного предприятия

Начальник бюро по работе с персоналом, инженер по нормированию труда

з 02.2007 по 08.2018 (11 років 7 місяців)
вагонное депо Волноваха ООО Лемтранс, Волноваха (Ремонт грузовых вагонов, логистические услуги)

Опыт:
Управление бюро по работе с персоналом вагонного депо: планирование деятельности и отчетность;
​Оперативный поиск и закрытие вакансий по необходимым направлениям деятельности;
​Проведение собеседований с работниками и специалистами;
Руководство бюро по работе с персоналом вагонного депо (10 чел.);
Проведение фотографий и хронометражей рабочего времени для планирования численности работников предприятия;
Проверка обоснованности действующих норм времени и расценок на сдельную оплату труда.

Достижения:
- Успешная реализация проектов по внедрению системы 1С 7.7 «Сдельная заработная плата» на промышленном предприятии;
- Разработка и внедрение новых форм отчетности на предприятии;
- Разработка и внедрение должностных и рабочих инструкций для работников предприятия.

Освіта

Донецкий институт железнодорожного транспорта

Экономика предприятий, Донецк
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Февраль 2019

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: