Наталья

Супервайзер

Розглядає посади: Супервайзер, Менеджер по подбору и обучению персонала, HR-менеджер, Team leader, Администратор, Помощник руководителя
Вид зайнятості: повна
Вік: 39 років
Місто проживання: Одеса
Готовий працювати: Дистанційно, Одеса
Розглядає посади:
Супервайзер, Менеджер по подбору и обучению персонала, HR-менеджер, Team leader, Администратор, Помощник руководителя
Вид зайнятості:
повна
Вік:
39 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер по персоналу НR

з 04.2021 по нині (4 роки 10 місяців)
Autodoc (Европ. интернет-магазин запчастей, около 6000 сотрудников), Одеса (Роздрібна торгівля)

- Обеспечила эффективный и своевременный подбор персонала более чем на 25 различных должностей, включая массовые и узкоспециализированные вакансии. За период работы — около 1000 успешно нанятых сотрудников (массово в отделы поддержки клиентов и продаж).

- Занималась организацией обучения (разработкой учебных программ, сопровождением обучения), адаптацией новых сотрудников на протяжении 1-го года работы (профессиональная, корпоративная, финансовая и т.п.)

- Проводила найм сотрудников в Украине, Европе (Португалия, Германия, Польша, Чехия и др.) и Казахстане — как на линейные позиции, так и на управленческие (руководители направлений).

- Разработала и внедрила результативные стратегии массового подбора, позволившие закрывать вакансии службы клиентской поддержки на 25 языках мира (в отдел численностью 1000 сотрудников) усилиями всего 1–2 рекрутеров.

- Успешно закрывала высокопрофильные вакансии с повышенными требованиями — руководители и ведущие специалисты в сфере:
• финансов и экономики
• международной логистики и закупок
• документооборота и нормативного соответствия
• технической экспертизы в области автозапчастей
• продаж: лидогенерация и презентация продукта

- Постоянно сопровождала и координировала внутренние переводы сотрудников на новые должности, включая:
• организацию конкурсного отбора
• индивидуальную карьерную работу
• оценку потенциала и мотивации

Менеджер по персоналу (руководитель направления) HR

з 10.2019 по 04.2021 (1 рік 7 місяців)
Сеть ночных развлекательных клубов (Киев, Одесса), Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

- Поиск и подбор персонала разного уровня, закрытие сложных вакансий (менеджмента, администраторов заведений), в том числе массовый набор персонала в сжатые сроки (до 250 собеседований в месяц).
- Создание и поддержание рабочей бесконфликтной атмосферы в коллективах заведений, адаптация новых сотрудников к условиям работы.
- Разработка и внедрение должностных инструкций, а также внесение предложений руководству по повышению эффективности работы сотрудников и снижения текучки кадров.
- Обучение персонала в сфере обслуживания с учетом корпоративных стандартов.
- Участие в открытии новых заведений в части набора, обучения и сопровождения персонала на начальном этапе работы.

Доцент кафедры практической психологии

з 09.2018 по 03.2022 (3 роки 7 місяців)
Одесский Национальный Морской Университет, Одеса (Освіта, наука)

1) Разработка и проведение таких дисциплин как:

- практическая психология в привлечении, подборе и адаптации персонала
- социальная и экспериментальная психология;
- основы клинической психологии;
- методика преподавания психологии;
- коммуникативная психология и др.

2) Ответственность за отчетность по научной деятельности кафедры практической психологии.

3) Разработка учебно-методических пособий, обеспечивающих учебный процесс и прохождение практики.

Менеджер учебного процесса

з 09.2018 по 11.2019 (1 рік 3 місяці)
Компьютерная академия ШАГ, Одеса (Освіта, наука)

- Обеспечение сбора обратной связи от учащихся с целью повышения качества оказываемых услуг;
- Работа с преподавательским составом Академии
- Успешное проведение переговоров с клиентами академии, решившими прервать обучение, которые приводили к их возвращению и оплате услуг по обучению;
- Формирование для руководства предложений по повышению качества удовлетворенности клиентов;
- Разработка и внедрение методических и практических рекомендаций для сотрудников академии с целью повышения качества предоставляемых услуг, привлечения клиентов и повышения прибыли.

Доцент кафедры возрастной психологии и педагогики семьи

з 02.2015 по 04.2015 (3 місяці)
Российский государственный педагогический университет имени А.И. Герцена, Санкт-Петербург (Образование, наука)

Разработка и проведение учебных дисциплин:
- возрастная психология и психология развития;
- коммуникативная психология;
- теория и практика общения;
- основы психологического консультирования;
- практикум по психодиагностике и др.;

Менеджер по подбору и обучению персонала

з 05.2014 по 05.2015 (1 рік)
Сеть кафе-ресторанов-кондитерских "Буше" (более 30 заведений), Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

- Поиск и подбор персонала разного уровня;
- Организация стажировки, сопровождение адаптации новых сотрудников;
- Обучение персонала в сфере продаж и обслуживания с учетом корпоративных стандартов;

Ведущий психолог социально-психологического центра

з 09.2011 по 11.2014 (3 роки 3 місяці)
Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова (около 4 тыс. сотрудников, около 20 тыс. студентов), Архангельск (Образование, наука)

- проведение тренингов, психологических консультаций, психологической диагностики сотрудников и обучающихся вуза;
- управление сотрудниками центра;
- развитие у выпускников вуза соответствующих ключевых и профессиональных умений;
- проведение тестирования профессиональных и личностных качеств обучающихся университета;
- проведение мастер-классов и курсов повышения квалификации для специалистов;
- проведение комплексной психологической диагностики обучающихся;
- разработка и подготовка информационных материалов по профилю деятельности (методические пособия, информационные буклеты и др.).
- взаимодействие со сторонними организациями по психологическому сопровождению профессиональной деятельности сотрудников.

Старший преподаватель, ассистент

з 09.2008 по 11.2014 (6 років 3 місяці)
Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносов, Архангельск (Образование, наука)

Разработка и проведение учебных курсов на кафедрах "психологии" и "педагогики начального образования и социальной педагогики":
- общая психология и психология развития;
- коммуникативная психология;
- социальная, возрастная, педагогическая, экспериментальная психология;
- основы психологического консультирования;
- основы психологии семьи и семейного консультирования;
- практикум управления негативными эмоциями (курс прописан в диссертации);
- методы активного социально-психологического обучения: мозговой штурм, case study, групповая дискуссия, ролевая игра, анализ конкретных ситуаций и др.;

Заведующая психологической службой

з 09.2008 по 08.2011 (3 роки)
Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова, Архангельск (Образование, наука)

- создание "с нуля" структурного подразделения "Психологическая служба Поморского государственного университета имени М. В. Ломоносова";
- разработка документации, положения о деятельности службы, информационных буклетов службы и др.;
- управление сотрудниками психологической службы вуза, распределение между ними обязанностей, контроль;
- обучение до 10 практикантов в течение года в рамках деятельности психологической службы;
- проведение тренингов и психологической диагностики сотрудников и обучающихся вуза;
- проведение консультаций по различным вопросам для обучающихся и сотрудников вуза (в том числе касающихся конфликтных ситуаций, педагогических, воспитательных вопросов, профессионального становления, выбора сферы труда, соответствия личностных качеств и способностей выбранному направлению и профилю трудовой деятельности);
- участие в организации и проведении круглых столов, семинаров и конференций различного уровня;
- разработка и подготовка информационных материалов по профилю деятельности.

Освіта

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Факультет психологии, кандидат психологических наук, Москва
Вища, з 2011 по 2013 (2 роки)

Защитила диссертацию: авторскую концепцию системы обучающих занятий по управлению негативными эмоциями с целью повышения адаптивных способностей личности. Защита прошла в МГУ им М.В. Ломоносова (университет находится на первом месте в рейтинге университетов РФ и на 86-м месте в мировом рейтинге университетов).

Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова

Факультет психологии: психолог, преподаватель психологии, Архангельск
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Училась очно 5 лет. Получила базовое психологическое образование. Прошла специализацию по педагогической психологии.

Додаткова освіта та сертифікати

Школа управления СКОЛКОВО

2012, 1 год

Арт-терапия в Институте прктической психологии "Иматон"

2007, 10 дней

Тренинг по снижению и коррекции веса в центре "Доктор Борменталь"

2014, 7 дней

Знання і навички

  • MS Office
  • Пользователь ПК
  • Google Sheets
  • Google
  • Проведення тренінгів
  • Аналіз роботи персоналу
  • Управлінські навички

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

- отлично справляюсь с направлением привлечения, подбора, обучения и адаптации персонала, своевременно обеспечивая бизнес необходимыми сотрудниками;
- имею отличные навыки установления контакта и необходимого уровня доверия для эффективного проведения интервью с кандидатами;
- хорошо владею навыками оценки и обучения персонала, умею учитывать особенности обучающихся (уровень подготовки) и задачи организации; разрабатываю обучающие тренинги и практико-ориентированные учебные занятия;
- владею методами оценки личностных качеств соискателя и его профессионального потенциала под конкретную вакансию;
- защитила диссертацию по психологии в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова (1-е местов рейтинге вузов РФ и 86-е место в мировом рейтинге);
- тема связана с тренинговым обучением и защитой авторского метода психологической работы с личностью по вопросам ее адаптации;
в период работы в университетах мною опубликовано около 50 научных работ по вопросам адаптации личности;
- в совершенстве владею активными методами обучения персонала: групповая дискуссия, ролевая игра, case study, анализ конкретных ситуаций, проблемная лекция, тренинг и др.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: