Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5878596/

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 03.2023 по 12.2025 (2 роки 10 місяців)
ДП "БЦКТ "МІКРОТЕК", Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

•планування роботи відділу кадрів, кадрове адміністрування відповідно до законодавства України, розробка штатного розпису та структури Підприємства, розробка посадових та робочих інструкцій відповідно до ДКХП, розробка положень про окремі структурні підрозділи, звітність та аналітика;
•організація роботи щодо ведення військового обліку на Підприємстві з нуля, бронювання військовозобов'язаних через портал ДІЯ, взаємодія з ТЦК та СП, звірка облікових даних з ТЦК та СП та звітність;
•організація роботи з діловодства на підприємстві (листування, складання номенклатури справ та ін.);
•участь у розробці Колективного договору Підприємства та окремих його положень;
•підготовка наказів з основної діяльності підприємства та з кадрових питань;
•соцстрах на підприємстві, уповноважена особа із соціального страхування;
•організація роботи, пов’язаної із захистом персональних даних.

Менеджер з персоналу

з 09.2020 по 03.2023 (2 роки 7 місяців)
Будівельна компанія "МАКСИМУС", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Посадові обов’язки:
•планування роботи, звітність та аналітика.
•організація, ведення та контроль роботи по кадровому адмініструванню відповідно до законодавства України.
•облік договорів цивільно-правового характеру.
•пошук та підбір персоналу.
•формування корпоративної культури.
•ведення обліку персоналу в 1С.

Начальник відділу кадрів

з 01.2020 по 07.2020 (7 місяців)
ТОВ "ІНВАЙТ", Київ (Надання послуг з проектування і виконання робіт по озелененню і ландшафтному дизайну, інженерні послуги (5 підприємств із загальною чисельністю понад 2000 осіб).)

•планування роботи відділу, звітність та аналітика.
•організація та ведення кадрового обліку та аудиту в 1С та CRМ.
•організація, ведення і контроль кадрової роботи на філіалах підприємства (вирішення проблемних ситуацій, проведення перевірок, систематизація діяльності).
•взаємодія з банками, відкриття зарплатних карт новим працівникам.
•облік договорів цивільно-правового характеру.

Начальник відділу кадрів

з 02.2006 по 07.2019 (13 років 6 місяців)
Державна корпорація "Українське державне об"єднання "Радон", Київ (Державні організації)

Планування роботи відділу, звітність та аналітика.
- організація і контроль роботи по поточному кадровому адмініструванню відповідно до законодавства України в повному об'ємі.
- перевірка організації кадрової роботи на підприємствах із складанням відповідних актів.
- складання і прописування організаційних документів відповідно до потреб підприємства.
- розроблення системи наставництва на підприємстві, контроль організації та його супроводження.
- оформлення установчого пакету документів при працевлаштуванні працівників на підприємство.
- формування кадрового резерву.
- підготовка кадрових звітів в державні органи. Досвід проходження перевірок контролюючими органами.
- формування, ведення і зберігання особових справ, особових карток працівників, трудових книжок. Ведення табеля обліку робочого часу працівників.
- участь у розробці організаційної структури підприємства та штатного розпису.
- ведення документації про порядок надання відпусток (відповідні накази та графіки відпусток) та здійснення контролю за їх виконанням.
- складання наказів з кадрових питань тривалого та тимчасового строків зберігання (прийом, переведення, звільнення, виплата преміальної винагороди тощо).
- участь та розроблення: положень про структурні підрозділи, посадових (робочих) інструкцій працівників підприємства, правил внутрішнього трудового розпорядку.
- складання характеристик, довідок про роботу працівників.
- організація роботи щодо ведення військового обліку.
- організація роботи, пов’язаної із захистом персональних даних.
- консультування працівників підприємства з питань трудового законодавства. Взаємодія з іншими структурними підрозділами підприємства (вирішення проблемних ситуацій, прийом, звільнення, переміщення тощо).
- знання: законодавчі і нормативні акти та методичні матеріали з управління персоналом, трудове законодавство.

Старший інспектор відділу кадрів

з 09.2000 по 10.2005 (5 років 2 місяці)
Державне комунальне підприємство по утриманню будівель, споруд та прибудинкової території Печерського району м. Києва, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

- ведення кадрового діловодства в повному об’ємі.
- розробка і впровадження кадрових документів: положення про структурні підрозділи (відділи), посадові інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку та інше.
- складання наказів з кадрових питань.
- облік робочого часу працівників.
- ведення графіку відпусток працівників.
- ведення військового обліку.
- ведення та облік особових справ, особистих карток, трудових книжок.

Освіта

Київський інститут інвестиційного менеджменту

Менеджмент організацій, Київ
Вища, з 2006 по 2009 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Навчальний центр "Данко", курс: 1С зарплата та управління персоналом 8:3 для кадровика

2019

Курси підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку

2023

Знання і навички

• MS Office
• Користувач ПК
• 1С
• Користувач Internet
• Впевненість

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Цілеспрямованість, уміння доводити почате до кінця, пунктуальність, відповідальність, порядність, гнучкість, креативність, вміння працювати в команді та в умовах багатозадачності і спрямованості на результат.