Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 07.2025 по нині (9 місяців)

Проектна робота:
1. Пошук та підбір персоналу (лінійний та адміністративний персонал);
2. Супровід кандидатів на всіх етапах співбесід та оформлення;
3. Введення внутрішньоі звітності відділу ( робота з CRM);
4. Складання планів стажування для адаптаціі новоприйнятих співробітників;
5. Проведення «вихідного» інтерв'ю.

HR-менеджер

з 10.2021 по 03.2025 (3 роки 6 місяців)
Maestro Hotel Managment, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

1. Навчання, координація, аналіз та контроль роботи співробітника сектора підбору;
2. Ведення та складання внутрішньої звітності відділу;
3. Формування регулярної звітності про виконані роботи;
4. Пошук та підбір персоналу готелів та ресторанів, співробітників офісу (лінійний та адміністративний персонал);
5. Супровід кандидатів на всіх етапах співбесід та оформлення;
6. Проведення «вихідного» інтерв'ю.

HR-менеджер

з 09.2020 по 07.2021 (11 місяців)
Цитрус, Одеса (Роздрібна торгівля)

1. Навчання, координація роботи співробітників сектору підбору;
2. Проведення нарад та особистих зустрічей зі співробітниками відділу;
3. Пошук та підбір персоналу ( адміністративний та лінійний персонал роздрібу);
4. Супровід кандидатів на всіх етапах співбесід та оформлення;
5. Ведення, аналіз та складання внутрішньої звітності відділу (робота з E-stuff, Bitrix);
6. Розробка профілів посади для позицій роздрібної мережі.

HR-менеджер

з 02.2019 по 09.2020 (1 рік 8 місяців)
ТОВ «Сав-Дистрибьюшн» «Фокстрот», Одеса (Роздрібна торгівля)

1. Проведення співбесід на позиції адміністрації магазину, а також лінійні посади (масовий підбір);
2. Проведення телефонного інтерв'ю із кандидатами;
3. Супровід нових співробітників у процесі адаптації;
4. Проведення Welcome-тренінгів;
5. Розробка та впровадження заходів, спрямованих на зниження плинності персоналу;
6. Проведення "вихідного" інтерв'ю;
7. Розробка опитувальників та анкет для діючих співробітників;
8. Формування звітів для HR директора Компанії;
9. Проведення оцінки персоналу;
10. Складання індивідуальних планів розвитку адміністрації магазину і торгового персоналу.

HR-менеджер

з 09.2016 по 02.2019 (2 роки 6 місяців)
ООО "Нова пошта", Одеса (Транспорт, логістика)

1. Проведення співбесід на лінійні посади та адміністративні позиції (масовий добір);
2. Проведення телефонного інтерв'ю з кандидатами;
3. Супровід кандидатів у процесі оформлення;
4. Супровід співробітників у процесі адаптації;
6. Проведення "вихідного" інтерв'ю;
7. Участь у ярмарках вакансій з метою пошуку персоналу та формування HR-бренду;
8. Формування звітів для HR директора Компанії.

Освіта

ОДАУ, Одеський державний аграрний універстиет

Бухгалтерський обілк та аудит, Одеса
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренінг «Менеджмент»

1 день, 2019 г.

Тренінг «Тайм менеджмент»

1 день, 2019 г.

Тренінг «Оцінка персонала по компетенціям»

1 день, 2019 г.

Знання і навички

• 1С
• Бітрікс24
• Linux
• E-stuff

Знання мов

Українська — просунутий

Додаткова інформація

Особисті якості:
Комунікабельність, відповідальність, серйозний підхід до роботи, креативність, бажання постійно вчитися та розвиватися.