- PRO
Валентин
Комерційний директор, керівник відділу розвитку
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 37 років
- Місто проживання:
- Інші країни
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Інші країни
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6196672/
Досвід роботи
Керівник логістичного напряму (Проектна робота)
з 08.2023 по 10.2023
(2 місяці)
ТОВ ІМІ, Черкаси (Легка промисловість)
Обовязки:
Створення структури транспортної логістики;
Автоматизація транспортно логістичних процесів;
Забезпечення своєчасного й раціональне використання транспортних засобів;
Визначення обсягів вантажоперевезень, потребу в транспортних засобах за кількістю та номенклатурою, і забезпечення потреби за рахунок власного та залученого транспорту;
Здійснення розподіл транспортних засобів і оперативний контроль за їх використанням;
Виконання розрахунків матеріально-технічних ресурсів (запасних частин, паливних і мастильних та інших матеріалів) та участь у складанні заявок на ці ресурси;
Контроль технічного стану транспортних засобів, складання та виконання графіків планово-запобіжних ремонтів, організація технічного обслуговування та ремонту автотранспортних засобів;
Забезпечення ведення оперативного обліку роботи транспортних засобів;
Участь у розробленні колективного договору та виконанні його заходів;
Управління працівниками підпорядкованого відділу;
Визначення типу, місце розташування та розмір складів, необхідних для зберігання виготовленої продукції та суміжної готової продукції партнерів;
Планування та впорядкування структури складської логістики;
Адаптація та навчання персоналу створеного підрозділу;
Автоматизація процесів для взаємодії з суміжними підрозділами.
Менеджер з постачання
з 11.2022 по 07.2023
(8 місяців)
ТОВ Місто-Вторма, Черкаси (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Функціональні обовязки:
Прогнозування рівня попиту на сировину, здійснення послуг для підтримки необхідної систематичної кількості запасів;
створення планів закупівель на місяць, півроку, рік;
проведення аналітики з метою виявлення кращих постачальників з точки зору ціни, термінів постачання та якості;
обробку платежів і рахунків-фактур; підтримування контактів з виробниками, постачальниками, внутрішніми відділами, а також клієнтами;
переговори та укладання договорів, контроль за їх виконанням, перевірка якості обслуговування;
зберігання договорів, контроль за термінами їх дії;
пошук нових перспективних постачальників, створення і підтримку добрих відносин з ними;
прогнозування цінових тенденцій і їх впливу на майбутню діяльність підприємства;
створення презентацій для керівництва про аналіз ринку і можливості зростання;
розробка стратегії поставок для підприємства;
підготовка звітів для вищого керівництва;
оцінка комерційних пропозицій та вироблення рекомендацій на основі їх аналізу;
забезпечення постачальників інформацією, необхідною для співпраці;
відвідування зборів і галузевих зустрічей.
Досягнення: збільшення чистого прибутку на 50% за 6 місяців власного результату, що відобразилась на командній роботі в 30%!
Керівник відділу регіональних продажів (Черкаси)
з 07.2021 по 12.2021
(5 місяців)
ТОВ Нова Пошта, Черкаси (Транспорт, логістика)
Функціональні обовязки:
виконання та збільшення планів з продажу послуг по відділу;
управління розвитком відділу, стратегічне планування діяльності відділу;
проведення переговорів з ТОП-клієнтами, робота з ключовими клієнтами, усунення розбіжностей, що виникли;
контроль та повернення дебіторської заборгованості;
написання та впровадження регламентної документації;
підбір, навчання та адаптація працівників відділу;
розробка та підтримка навчальних методологій;
ведення навчального календаря, тестування, оновлення знань про продукт;
моніторинг ринку, конкурентний аналіз на предмет їх взаємодії з потенційними клієнтами;
проведення переговорів і укладення договорів для надання послуг компанії на підзвітній території, а також контроль, своєчасність і якісність виконання договірних зобов'язань;
організація, планування та контроль роботи працівників відділу;
розробка та подання пропозиції щодо покращення процесів, що стосуються продажу та обслуговування клієнтів.
Досягнення:
Збільшення клієнтської бази (28%), стабільний ріст продажів (59,7%), ріст середнього чека (32,2%). Річний план реалізації закрито на 103,2%. Розширення відділу.
Супервайзер ЕІ
з 07.2020 по 03.2021
(8 місяців)
КТ Україна (ДніпроМ), Черкаси (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)
Функціональні обов'язки:
формування і управління командою;
забезпечення виконання планових показників з продажу у регіоні;
участь у відкритті нових фірмових магазинів (монобренд, франчайзинг);
аналіз та формування асортиментних залишків для збільшення продажів магазинів франчайзингу;
системність в організації контролю і управлінні процесами;
розвиток торговельних марок компанії;
навчання та розвиток команди;
підбір та адаптація персоналу;
розвиток регіону, виведення його на новий рівень;
розробка стратегії для розширення існуючого регіону;
В підпорядкуванні - 3 співробітника.
Досягнення:
Відкриття першого партнерського фірмового магазина в регіоні по франчайзинговій моделі (залучення більше 1,2 млн. грн.)
Збільшення продажів по регіону Кропивницький на 20%, Черкаси на 15%.
Керівник відділу розвитку бізнес клієнтів
з 07.2017 по 06.2020
(2 роки 11 місяців)
ТОВ Нова Пошта, Черкаси (Транспорт, логістика)
Функціональні обовязки:
виконання та збільшення планів з продажу послуг по відділу;
управління розвитком відділу, стратегічне планування діяльності відділу;
проведення переговорів з ТОП-клієнтами, робота з ключовими клієнтами, усунення розбіжностей, що виникли;
контроль та повернення дебіторської заборгованості;
написання та впровадження регламентної документації;
підбір, навчання та адаптація працівників відділу;
розробка та підтримка навчальних методологій;
ведення навчального календаря, тестування, оновлення знань про продукт;
моніторинг ринку, конкурентний аналіз на предмет їх взаємодії з потенційними клієнтами;
проведення переговорів і укладення договорів для надання послуг компанії на підзвітній території, а також контроль, своєчасність і якісність виконання договірних зобов'язань;
організація, планування та контроль роботи працівників відділу;
розробка та подання пропозиції щодо покращення процесів, що стосуються продажу та обслуговування клієнтів.
В підпорядкуванні - 5 співробітників.
Досягнення:
Збільшення клієнтської бази (28%), стабільний ріст продажів (59,7%), ріст середнього чека (32,2%). Річний план реалізації виконано на 103,2%. Збільшення відділу на 40%.
Менеджер з розвитку корпоративних клієнтів (Черкаси)
з 01.2015 по 06.2017
(2 роки 5 місяців)
ТОВ Нова Пошта, Черкаси (Транспорт, логістика)
Функціональні обовязки:
аналіз інформації про ринок на підзвітній території, розробка пропозицій щодо збільшення обємів продажів;
організація та впровадження послуг компанії для корпоративних клієнтів на підзвітній території, пошук нових контрагентів;
продаж основних і додаткових послуг компанії, консультація корпоративних клієнтів;
складання та презентація комерційних пропозицій;
проведення переговорів та укладання договорів для надання послуг компанії на підзвітній території, а також контроль, своєчасність та якісність виконання договірних зобов'язань;
контроль дебіторської заборгованості клієнтів;
підготовка та представлення звітів регламентованих в компанії;
координування своєї роботи з центральним офісом компанії, забезпечення виконання розпоряджень і наказів вищого керівництва.
Адміністратор баз даних, представник торговельний, торговий агент
з 06.2007 по 12.2014
(7 років 6 місяців)
ТОВ «Торговий Дом Поляков», Українська Дистрибуційна Компанія, ТОВ «Ходак», Черкаси (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Функціональні обовязки:
представлення інтересів компанії по Черкаській області;
прямі продажі по всіх каналах збуту;
виконання плану продаж;
контроль фінансової дисципліни;
демонстрація та презентація продукту;
пошук нових клієнтів, заключення договорів;
мерчандайзинг;
компютерний набір;
адміністрування баз даних.
Освіта
Черкаський Державний Технологічний Університет
Економіка підприємства, Черкаси
Вища, з 2017 по 2019 (1 рік 4 місяці)
Черкаський державний Бізнес Коледж
Економіка підприємства, Черкаси
Незакінчена вища, з 2005 по 2009 (3 роки 8 місяців)
Додаткова освіта та сертифікати
Сертифікований тренінг Microsoft Exel Pro
2019, 2 місяці, (6 модулів)
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- 1С
- Користувач Internet
- Користувач ПК
- CRM
- Знання офісних програм
- 1С:Підприємство
- Ведення звітності
- AWIS
- Досвід управління персоналом
- Знання офісних програм: MS Word, Excel (сертифікований курс);
Знання мов
- Українська — вільно
- Російська — вільно
- Англійська — вище середнього
- Норвезька — початковий
Рекомендації
-
Статкевич Юрій Володимирович
Директор регіону, ТОВ Нова Пошта
Контактні дані приховані -
Держерук Сергій Михайлович
Регіональний директор, КТ Україна
Контактні дані приховані -
Ланцов Валерій Васильович
Директор, ТОВ "Місто-Вторма"
Контактні дані приховані -
Носуля Вадим Володимирович
Керівник департаменту продажів, ТОВ "Нова Пошта"
Контактні дані приховані
Додаткова інформація
Наявність власного автомобіля (KIA)
Стаж водіння 10 років (категорії А, В)
Інші резюме цього кандидата
- PRO
Інші країни, Дистанційно
Вища освіта · Повна зайнятість
- Менеджер з постачання, ТОВ Місто-Вторма, 9 місяців
- Керівник відділу регіональних продажів (Черкаси), ТОВ Нова Пошта, 4 роки 5 місяців
Схожі кандидати
-
Директор з розвитку
100000 грн, Інші країни, Івано-Франківськ , ще 3 міста -
Директор з продажу
40000 грн, Київ, Дистанційно -
Директор з розвитку бізнесу
Інші країни, Київ -
Заступник начальника відділу
Київ, Дистанційно -
Директор по продажам
185000 грн, Дистанційно -
Керівник відділу продажу
50000 грн, Одеса, Дистанційно