Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 07.2020 по 04.2022 (1 рік 10 місяців)
АЛД Інжиніринг та будівництво, ТОВ, Запоріжжя (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Посада: Старший інспектор з кадрів.

Інспектор відділу кадрів

з 10.2018 по 03.2020 (1 рік 6 місяців)
Міська лікарня №6, ЗМР, КНП, Запоріжжя (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Освіта

Запорізький національний університет

Факультет: соціальної педагогіки та психології,спеціальність: «соціальна робота», кваліфікація:соціальний педагог, викладач соціальної педагогіки, диплом магістра., Запоріжжя
Вища, з 2018 по 2020 (2 роки)

Запорізький національний університет

Факультет: соціології та управління, спеціальність: «соціальна робота», кваліфікація: соціальний працівник, диплом бакалавра., Запоріжжя
Вища, з 2016 по 2018 (2 роки)

Економіко-правничий коледж Запорізького національного університету

Спеціальність: «соціальна робота», кваліфікація: соціальний працівник, диплом молодшого спеціаліста., Запоріжжя
Незакінчена вища, з 2013 по 2016 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Центр cертифікованого навчання "IT-центр", курс: 1С:Підприємство

2021

Go Business Agency, курс:Підбір персоналу. Ефективність й точність

2021

Курси акторської майстерності в театрально-психологічній студії "Образ" м.Запоріжжя

2020

Знання і навички

• Соціальна психологія
• Психологія праці
• Лідерство
• HR records management
• Стресостійкість
• Управління персоналом
• Навчання персоналу
• Контроль документообігу
• Формування кадрового резерву
• Кадрове діловодство
• Підбір персоналу
• 1С УТП
• Ведення кадрового обліку
• MS Office
• Знання трудового законодавства
• Відповідальність
• Грамотна усна та письмова мова
• Швидкий набір тексту
• Ініціативність
• Пунктуальність
• Комунікабельність
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Дисциплінованість

Знання мов

• Німецька — просунутий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Досвід роботи
Маю досвід роботи в організаціях як державної форми власності, так і в ТОВ зі штатом від 150 до 1000 працівників у сферах: медицини, харчової промисловості, роздрібної торгівлі та будівництва.

Функціональні обов’язки
В своїй трудовій діяльності займалася:
✓прийом, звільненням та переведенням працівників;
✓ складанням наказів з кадрових питань;
✓ веденням особових справ та карток П-2;
✓ веденням та обліком трудових книжок;
✓ складанням графіка відпусток та наказів на відпустку;
✓ веденням та заповненням лікарняних листків;
✓ оформленням відряджень та страхуванням працівників;
✓ веденням графіка та табеля робочого часу;
✓ складанням та внесенням змін до штатного розпису;
✓розробкою посадових інструкцій та положень підприємства;
✓ веденням військового обліку (звітність, звірки з військкоматом тощо);
✓ укладанням трудових договорів, ЦПД, строкових контрактів;
✓організацією навчання персоналу з нуля (розробка положень, графіка навчання, підбір курсів і тренінгів, анкетування та аналіз зворотного зв’язку);
✓пошуком кандидатів (опрацювання резюме, телефонні інтерв’ю, первинні співбесіди, оцінка компетенцій);
✓ складанням звітності (річної, квартальної, у служби соцзахисту інвалідів, до центру зайнятості);
✓ співпраця з центром зайнятості;
✓ постійна взаємодія з керівниками підрозділів (допомога в адаптації персоналу);
✓веденням внутрішніх документів і журналів;
✓ веденням архіву.

Досягнення
На останньому місці роботи організувала кадровий облік «з нуля» та маю успішний досвід закриття вакансій робітничих спеціальностей, а також інженерно-технічних працівників.

Знання та навички
- володіння мовами: українська, німецька (сертифікат В2), російська (грамотна та чітка мова);
- впевнений користувач ПК, Internet, електронної пошти, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С:Підприємство 8.3 УТП;
- відмінне знання трудового законодавства України та кадрового документообігу;
- висока швидкість друку.

Особисті якості
Відповідальність, уважність, організованість, пунктуальність, виконавчість, сильні організаторські навички, прагнення до професійного розвитку, комунікабельність, вміння продуктивно та ефективно працювати як в команді так і самостійно, здатна успішно вирішувати конфліктні ситуації.