Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6461110/

Досвід роботи

E-learning Content Manager

з 08.2022 по 07.2025 (3 роки)
OPIGNO LMS, Дистанційно (Освіта, наука)

Розробка e-learning контенту, спрямованого на залучення та мотивацію користувачів:
зокрема.
- Інтерактивні курси з практичними знаннями, привабливою візуалізацією та
інтуїтивним дизайном.
- Реалістичні сценарії для покращення практичних навичок через досвід.
- Гейміфіковані програми з викликами та винагородами для підвищення мотивації.
- Створення відео з AI-персонажами та озвученням через Synthesia для сучасного навчального досвіду.
- Разом з цим, регулярно працював з міжнародними командами й замовниками

Керівник відділу дистанційного навчання

з 05.2021 по 04.2022 (1 рік)
Dnipro-M, Київ (Роздрібна торгівля)

Керування та вдосконалення системи дистанційного навчання на платформі
Collaborator з акцентом на стратегічний розвиток:
- Розробка стратегії розвитку LMS відповідно до цілей організації.
- Визначення потреб компанії у навчанні та впровадження індивідуальних рішень.
- Підготовка документації, зокрема описів бізнес-процесів для e-learning.
- Інтеграція LMS з чатботами (Viber, Telegram) для покращення доступності.
- Інтеграція сервісів для вебінарів (BigBlueButton, MS Teams).
- Участь у повному циклі розробки навчання для працівників відділу продажів.

Визначення ключових напрямів і створення чотирьох основних етапів навчання
співробітників:
1. Стажування
2. Онбординг
3. Підвищення кваліфікації
4. Кадровий резерв
Підготовка детальної аналітики результатів навчання працівників.
- Забезпечення дистанційного навчання для понад 2 000 співробітників щомісяця,
управління 110 навчальними завданнями та оцінюваннями.
- Розробка інтерактивних курсів і симуляцій за допомогою Storyline 360 для підвищення залученості та ефективності навчання.

Організація ефективної роботи відділу:
- Розробка п’яти персоналізованих планів розвитку - по одному для кожного з членів команди.
- Сприяння внутрішньому розвитку співробітників у компанії.
- Створення стратегічного плану розвитку відділу.


Проєктна діяльність:
- Розробка проєкту з гейміфікації для мотивації навчання та покращення KPI:
1. Підготовка проєктної документації..
2. Узгодження юридичних документів із підрядниками.
3. Створення MVP проєкту та тестування гіпотез

E-learning спеціаліст

з 10.2020 по 05.2021 (8 місяців)
Dnipro-M, Київ (Роздрібна торгівля)

Розробка дистанційного курсів і програм-тренажерів (ПЗ Storyline 360).
Розробка включає в себе:
- Розробка концепції курсу відповідно до вимог замовника.
- Розробка візуальної концепції + візуалізація унікальних векторних елементів (програми Figma, Adobe Illustrator).
- Аудіозапис і обробка.
- Схема курсу (програмне забезпечення Storyline 360).

Адміністрування LMS:
- Технічна підтримка користувачів
- Постановка завдань
- Аналітика навчання користувачів

E-learning спеціаліст

з 05.2019 по 10.2020 (1 рік 6 місяців)
Teleperformance, Киев (Телекомунікації, зв'язок)

Розробка дистанційних курсів і програм-тренажерів (ПЗ Adobe Captivate, Courselab). Розробка включає в себе:
- Розробка концепції курсу відповідно до вимог замовника.
- Розробка візуальної концепції + візуалізація унікальних векторних елементів (програми Figma, Adobe Illustrator).
- Аудіозапис і обробка.
- Макет курсу (Adobe Captivate, програмне забезпечення Courselab).

Адміністрування LMS:
- Технічна підтримка користувачів
- Постановка завдань
- Аналітика навчання користувачів

Освіта

Государственный университет телекоммуникаций

Компьютерная инженерия, Киев
Незакінчена вища, з 2018 по 2022 (4 роки)

Знання мов

Англійська — середній