Олена

HR-менеджер, 30 000 грн

Розглядає посади: HR-менеджер, Рекрутер, Менеджер з персоналу
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 26 років
Місто проживання: Дніпро
Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро, Інші країни
Розглядає посади:
HR-менеджер, Рекрутер, Менеджер з персоналу
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
26 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро, Інші країни

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу, рекрутер

з 12.2024 по 11.2025 (1 рік)
Мережа торгівельних центрів, Дніпро (Роздрібна торгівля)

•Підбір персоналу, проведення співбесід на різні рівні вакансій (від лінійних до офісних).
•Адаптація новачків: ознайомлення з корпоративними стандартами, супровід у перші дні роботи, контроль проходження стажування.
•Контроль навчання та тестувань співробітників.
•Організація внутрішніх тренінгів і навчальних зустрічей.
•Внесення даних та ведення електронних карток співробітників у внутрішніх системах.
•Моніторинг заробітних плат.
•Комунікація з керівниками відділів.

Регіональний менеджер з персоналу

з 02.2021 по 09.2024 (3 роки 8 місяців)
Роздрібна торгівля, громадське харчування, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

• Активний пошук і підбір персоналу усіх рівнів : від лінійного до офісного (регіональні менеджери, бренд-шеф, технологи та інш.)
• Повна укомплектованість персоналу при відкритті нових закладів: формування команд “з нуля”.
• Проведення персональних співбесід.
•Розміщення вакансій , реклама на всіх ресурсах для швидкого закриття позицій.
• Контроль проходження стажування кандидатів, комунікація з наставниками та збір зворотного зв’язку.
• Проведення атестацій після стажування та прийняття рішень щодо подальшого працевлаштування.
• Ведення кадрової та фінансової звітності, контроль витрат.
• Аналіз ринку праці: моніторинг зарплат, конкурентних умов та рівня пропозицій.
• Участь у розробці та вдосконаленні програм стажування, інструкцій та процесів адаптації для покращення умов роботи персоналу.

Ввела укомплектованість по Дніпро та обл. (35 торгових об'єктів).
Також підбір офісного персоналу (дизайнери, оператори 1с, бухгалтери, логісти та інші)

HR-менеджер

з 05.2019 по 02.2021 (1 рік 10 місяців)
Alex Group, Дніпро (Пошук персоналу, HR)

- Активний пошук та підбір персоналу
- Закриття актуальних вакансій у компанії
- Проведення особистих співбесід
- Написання та розміщення вакансій
- Складання звітів щодо кандидатів
- Підписання договорів зі стажерами
- Участь у адаптаційному процесі новачків на початковому етапі роботи
- Організація tim building для персоналу
- Виконання доручень керівника

Освіта

Дніпровська Політехніка

Менеджер управління та адміністрування (заочне відділення), Дніпро
Вища, з 2018 по 2021 (3 роки)

Дніпровський Індустріальний Коледж

Спеціальність: "Організація виробництва ", кваліфікація : помічник керівника виробничого підрозділу, Дніпро
Середня спеціальна, з 2014 по 2018 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Golden Bank Staff: «Мистецтво рекрутинга»

2019

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Документооборот
  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір керівного персоналу

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Готова до релокації.
Буду дуже вдячна писати пропозиції на Viber або на пошту 😊

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: