Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6580124/

Досвід роботи

HRD

з 09.2022 по 03.2023 (7 місяців)
Холдинг "Адамас", Львів (Нерухомість)

HR-керівник

з 01.2021 по 07.2021 (7 місяців)
Агрохолдинг "АСТ", Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Начальник відділу управління персоналом кластера (філії) – 500 працівників
( у підпорядкуванні 4 особи – інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, економіст з праці, менеджер з оцінки та навчання)
Обов'язки:
- організація роботи HR відділу;
- підбір та адаптація керівних посад;
- впровадження системи оцінки персоналу (проведена щорічна оцінка діяльності, що включала тестування, оцінку за методом 360, підготовка зведених даних, організація проведення зворотного зв'язку, підготовка індивідуальних звітів);
- впровадження он-лайн системи навчання (з 2021 року впроваджено систему навчання через class room);
- ведення бюджету з фонду оплати праці;
- організація корпоративних заходів (вітання з днем народження співробітників, захід на честь закінчення ВПР, ведення контенту на фейсбуці, нагородження кращого працівника року).

HR директор

з 07.2018 по 12.2020 (2 роки 6 місяців)
Охоронна компанія "Стелс 1", Київ (Охорона, безпека)

Директор з персоналу
( у підпорядкуванні 5 осіб – співробітники відділу кадрів, менеджери з персоналу, викладач навчально – методичного центру)
Обов'язки:
• рекрутинг (пошук та підбір персоналу) – систематизована та налагоджена робота менеджерів з персоналу;
• адаптація нових співробітників (розроблено та впроваджено критерії випробувального терміну, програма первинного навчання для співробітників офісу, матеріали для навчання);
• навчання та супровід (навчання співробітників департаменту охорони за кваліфікаційним профілем);
• розроблена система мотивації, спільно з комерційним директором для всіх співробітників відділу продажу, співробітників техвідділу (можу надати на запит розроблений документ);
• розробка посадових інструкцій для працівників офісу;
• організаційна структура (актуалізація);
- впровадження нематеріальної мотивації, якої ще не було в компанії (привітання всіх співробітників компанії (близько 600 співробітників) розсилання смс повідомлень, система привітань співробітників компанії в день народження, проведення командоутворюючого тренінгу для співробітників самотужки, організація та проведення дня народження компанії, організація подарунків до Новому році для всіх співробітників компанії)
• підготовка кадрового резерву, 4 нових керівника за 2 роки роботи (з числа працюючих у компанії співробітників)

HR-керівник

з 09.2013 по 07.2018 (4 роки 11 місяців)
фриланс, Кам'янське (Пошук персоналу, HR)

Обов'язки:
• рекрутинг (пошук та підбір персоналу);
• адаптація нових працівників;
• навчання та супровід

Начальник відділу навчання

з 01.2007 по 09.2013 (6 років 9 місяців)
ООО ПП "ЗІП", Кам'янське (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Начальник відділу навчання
(У підпорядкуванні три співробітника)
Обов'язки:
- створення системи навчання з нуля;
• розробка бюджетування підрозділу;
• розробка стандартів роботи підрозділу (посадові інструкції);
• побудова системи підбору та адаптації персоналу. Розробка методичних матеріалів;
• система навчання персоналу від робочого персоналу до ТОП менеджерів компанії;
• оцінка та атестація персоналу різними методами;
• проведення бізнес тренінгів (лідерство, управління персоналом, продаж та управління торговим персоналом, робота з запереченнями, презентаційний конструктор тощо) проведено понад 100 тренінгів




з вересня 2007 до липня 2009 року
ТОВ ПП «ЗІП»
Інженер з підготовки кадрів
Обов'язки:
• розробка стандартів роботи підрозділу (посадові інструкції);
• побудова системи підбору та адаптації персоналу. Розробка методичних матеріалів
з квітня 2007 по вересень 2007
ТОВ ПП «ЗІП»
Інженер зі стандартизації
Обов'язки:
• супровід системи якості на підприємстві

Вчитель хімії

з 10.1998 по 01.2007 (8 років 4 місяці)
Середня школа, Кам'янське (Освіта, наука)

Заступник директора, вчитель хімії

Освіта

МІМ Київ

Управління персоналом, Київ
Вища, з 2006 по 2007 (1 рік)

Дніпропетровський державний університет

Хімік. Іикладач хімії, Дніпро
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс «Внутрішній аудит систем менеджменту (управління) якості відповідно до ISO 9001:2000 (ДСТУ 9001:2001) та ISO 19011:2002 (ДС

2016

Курс «Постановка внутрішнього навчання. Тільки практичні методи»

2016

Курс «Інноваційний HR підхід проти кризи»

2016

Курс «Тренінг для тренерів»

2009

Курс «Робота з дебіторською заборгованістю або як забрати борги без бою»

2009

Тренінг «Ефективний супервайзер. Створення та управління торговою командою»

2010

Тренінг – семінар «Побудова корпоративної системи навчання у компаніях»

2007

Тренінг – семінар «Презентація, яку запам'ятають»

2008

Знання і навички

• Сертифікований бізнес-тренер. Проведено понад 100 тренингів