Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/6673151/
HRD, аналітик бізнес-процесів, заступник HR, HRBP
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Місто проживання:
- Вишневе (Київська обл.)
- Готовий працювати:
- Вишневе (Київська обл.), Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Досвід роботи
Аналітик бізнес процесів, HR
з 07.2022 по нині
(3 роки 9 місяців)
- впровадження нового програмного продукту (IT-Enterprise, ERP)
- аналіз бізнес процесів по штатному розпису, бюджетуванню, табелюваню, заробітній платі, KPI
- написання технічних завдань, аналіз їх виконання
- моделювання потоків даних (Excel), моделей даних
- обробка великих масивів даних, систематизація для зведених форм
- моделювання бізнес процесів
- вдосконалення hr процесів
- проведення навчання
- написання інструкцій
- нормування праці
- штатний розпис
- розрахунок чисельності штату
- доведення штату до підрозділів
- зміни та впровадження нормативних документів
- проект по заробітній платі
HR Business Partner (в.о. директора по персоналу)
з 09.2021 по нині
(4 роки 7 місяців)
Супровід життєвого циклу працівника
- пошук працівника- адаптація
- дотримання законодавства України
- зарплатний проект
- зустрічі 1:1
- оцінка персонала
- аналіз ринку праці та дохід працівників
- кадровий резерв
- звільнення працівників
- вихідне інтерв’ю
Бренд работодавця
Мотивація персонала (KPI) (розробка, розрахунок, аналіз)
Фонд оплати праці
Впровадження грейдингової оплати праці
Штатний розклад
HR планування
Плинність кадрів
Нормування праці
Хронометражні спостереження
Розрахунок норм виробіток
Dashboard hr метрик
Автоматизація HR процесів
HR Business Partner (впровадження hr процесів на виробництві)
з 03.2021 по 09.2021
(7 місяців)
Май Україна, Киев (пригород) (Харчова промисловість)
- аналіз чисельності персоналу
- пошук персонала
- зустрічі 1:1
- розробка штатного розпису
- впровадження грейдингової оплати праці
- план факторний аналіз ФОП
- розробка, аналіз та преміювання по KPI
- планування ФОП
- перевірка розрахованної заробітної плати
- хронометражні спостереження
- розрахунок норм виробіток
- оцінка персонала (360)
- аналіз дохода робітників в порівнянні з ринком праці, конкурентами, EY- кадровий резерв
- розробка HR положень
- автоматизація HR процесів
- впровадження системи KPI в програмному продукті 1С підприємство
HR Business Partner (в.о. начальника відділу праці і заработної плати, провідний
з 08.2018 по 03.2021
(2 роки 8 місяців)
Метінвест, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)
- розрахунок та нарахування відрядної, погодинної системи оплати праці
- робота з штатним розписом, разрядами, грейдами
- табельний облік
- розробка та контроль графіку відпусток
- план факторний аналіз ФОП, планування ФОП
- розробка, аналіз та преміювання мотивації (KPI)
- розрахунок та аналіз чисельності працівників
- фотохронометражні спостереження, розробка, розрахунок та аналіз норм виробіток
- виявлення трудових резервів
- аналіз продуктивності првці
- перевірка трудової дисципліни
- оцінка персонала
- атестація робочих місць
- автоматизація HR процесів
- Dashboard hr метрик
- впровадження hr інтернет сайту
Провідний інженер з організації і нормування праці (гірничий нормувальник)
з 10.2010 по 08.2018
(7 років 11 місяців)
Суха балка, Кривий Ріг (Гірнича промисловість)
- розрахунок та нарахування відрядної, погодинної системи оплати праці
- робота з штатним розписом, разрядами, грейдами
- табельний облік
- розробка та контроль графіку відпусток
- план факторний аналіз ФОП
- розробка, аналіз та преміювання мотивації (KPI)
- планування ФОП
- розрахунок та аналіз чисельності працівників
- фотохронометражні спостереження, розробка, розрахунок та аналіз норм виробіток.
- виявлення трудових резервів
- аналіз продуктивності првці
- перевірка трудової дисципліни
- оцінка персонала
- атестація робочих місць
- автоматизація HR процесів
- Dashboard hr метрик
- впровадження нового програмного продукту 1С підприємство, в розрізі hr
Провдний інженер інвестиційного івдділу
з 03.2006 по 10.2010
(4 роки 8 місяців)
Кривбасвибухпром, Кривий Ріг (Гірнича промисловість)
- проведення предінвестиційних досліджень
- розрахунок та затвердження інвестиційних проектів
- розробка планів реалізації інвестиційних проектів
- аналіз ефективності інвестиційних проектів
Освіта
Криворізький Технічний Університет
ФІТ/економічна кібернетика, Кривий Ріг
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)
Криворізький Технічний Університет
Факультет інформаційних технологій, Кривий Ріг
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)
Економічна кібернетика
Знання і навички
- MS Excel
- MS Word
- 1С
- Пользователь ПК
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HTML
- CSS
- ERP
Знання мов
- Англійська — початковий
- Українська — вільно
Додаткова інформація
маю водійські права категорії "В" (досвід керування автомобілем - 7 років)
маю досвід в провадженні нових програмних продуктів з "0"
маю досвід впровадження hr процесів з "0"
працьовитий
маю аналітичні здібності
стресостійкий
відповідальний
целеспрямованний
орієнтований на результат
Схожі кандидати
-
Заступник начальника відділу персоналу
50000 грн, Київ, Харків -
Керівник відділу персоналу
Київ, Львів, Одеса -
Директор з персоналу
Київ -
Керівник з підбору персоналу
55000 грн, Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Директор з персоналу
Київ