Резюме від 9 серпня 2021 PRO

Віктор

Керівник із закупівель, постачання, менеджер із закупівель, закупівельник

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з закупівлі

з 02.2020 по 01.2021 (11 місяців)
ПАТ «Київметробуд», Київ (Комплексне будівництво об'єктів метрополітену, спеціальних підземних споруд і технічних тунелів, будівництво об'єктів гідротехнічного, комунального, житлового та інших призначень)

Відповідальний за закупівлю кабельно-провідникової продукції, електрообладнання, будівельних матеріалів/обладнання, спецодягу.
Функціональні обов’язки:
- своєчасне опрацювання заявок від замовника на поставку МТР необхідного для потреб підприємства з необхідними розрахунками, графіками поставок та обґрунтуванням необхідності закупівлі;
- організація забезпечення своєчасного проведення і супроводу закупівель МТР, за укладеними договорами та аналіз процесу забезпечення;
- підбір МТР ціна/якість;
- маркетингові дослідження, аналіз ринку необхідних МТР для підприємства;
- пошук та проведення перемовин з постачальниками з метою укладення договорів на вигідних умовах та вирішення конфліктних ситуацій;.
- контроль та своєчасне оформлення договорів на поставку МТР;
- контроль поточних, і кредитних платежів та визначення їх пріоритетів;
- взаємодія з виробничими, фінансовими і іншими підрозділами компанії в питаннях закупівельної діяльності;
- ініціювання претензійної роботи з виробниками та постачальниками при порушенні ними договірних зобов’язань.
- ведення первинної документації.

Начальник відділу комплектації виробничих об’єктів, провідний фахівець із закупівель.

з 11.2005 по 11.2019 (14 років)
ПАТ "Укрнафта", Київ (Гірнича промисловість)

Відповідальний за закупівлю контрольно-вимірювальних приладів, лабораторного та медичного обладнання, котельного обладнання, протипожежного обладнання.
Функціональні обов’язки:
- успішне керівництво відділом біля 9 років (6 співробітників у підпорядкуванні безпоередньо+32 опосередковано), постановка задач і контроль їх виконання, мотивація, розвиток фахівців всередині компанії;
- підтримка роботи 6-ти регіональних служб закупок, контроль дотримання процедур закупок та аналіз результатів закупок;
- формування річної потреби, складання, контроль виконання та коригування річного плану закупівель;
- аналіз та погодження пропозицій щодо шляхів забезпечення;
- контроль і робота з залишками продукції в підрозділах компанії;
- контроль узгодження з замовником технічного завдання на закупівлю;
- аналіз ринку, контроль процесу визначення очікуваної вартості закупівлі;
- розширення бази даних постачальників;
- визначення закупівельних категорій;
- аналіз та погодження стратегій закупівлі для різних категорій;
- пошук та проведення перемовин з постачальниками з метою укладення договорів на вигідних умовах та вирішення конфліктних ситуацій;
- контроль та своєчасне оформлення договорів на поставку МТР, а також організація забезпечення своєчасного постачання продукції за укладеними договорами та аналіз процесу забезпечення;
- підготовка всієї необхідної документації для тендерного комітету з метою проведення електронних торгів на майданчиках SmartTender і Prozorro;
- взаємодія з виробничими, фінансовими і ін. підрозділами компанії в питаннях закупівельної діяльності (облік кредиторської та дебіторської заборгованості);
- складання різної звітності по продукції, що закуповується і перевірці закупівельних цін;
- ведення первинної документації;
Досягнення:
Відзнака Голови Правління "За високі показники, багаторічну сумлінну працю "
Отримав KPI вище очікуваного за перевиконання планів.

Заступник директора центру сервісного обслуговування

з 01.2002 по 01.2005 (3 роки)
ДП НВП «Укрприборсервіс», Київ (Технічне обслуговування та ремонт контрольно-касового устаткування.)

Функціональні обов’язки:
Управління та розвиток команди менеджерів:
- підбір та контроль і нових співробітників;
- постановка і контроль виконання завдань.
- контроль якості роботи з клієнтами.

Інженер

з 01.2000 по 01.2002 (2 роки)
Житлово-комунальна контора Печерського району м.Києва, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Функціональні обов’язки:
Забезпечення постійного спостереження за експлуатацією та організацією ремонтів будівель, споруд, приміщень, інженерного обладнання, трубопроводів, санітарно-технічних пристроїв, обладнання та конструктивних елементів територій дворів та прибудинкових територій.
Забезпечення життєдіяльності і нормального функціонування будівель, споруд, обладнання (холодильного та технологічного), інженерних і технологічних систем
Контроль роботи сервісних компаній при технічному обслуговуванні і ремонтах.
Знання пристрою і принципу роботи інженерних систем будівель (електропостачання, водопровід, каналізація, вентиляція, опалення).
Проведення інструкцій та контроль за дотриманням працівниками правил техніки безпеки, пожежної безпеки, виробничої санітарії, дотримання правил і норм охорони праці;
Організація роботи інженерно-технічної служб;
Введення обліку споживання та обліку комунальних послуг;
Взаємодія з державними органами контролю та нагляду.

Освіта

Київський національний університет технологій та дизайну

Електропобутова техніка, Київ
Вища, з 1998 по 2004 (5 років 10 місяців)

Спеціальність: інженер-електромеханік.

Київський технікум електронних приборів

Радіо-технічні виміри, Київ
Середня спеціальна, з 1993 по 1996 (2 роки 10 місяців)

Спеціальність: технік-метролог.

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Користувач Internet MS Outlook 1С:Підприємство ERP Документообіг OneBox

Додаткова інформація

Досвід управління відділом більше 9 років (6 співробітників у підпорядкуванні безпоередньо+32 опосередковано).
Грамотна усна і письмова російська та українська мова, управлінський характер, аналітичні здібності, відповідальність, стратегічний підхід в прийнятті рішень. Готовність працювати в активному режимі, прагнення до професійного росту, здатність до швидкого навчання новому, не конфліктність, організованість, старанність, акуратність, стресостійкість, комунікабельність, навички ділового спілкування та ведення переговорів, вміння проводити телефонні переговори з клієнтами.
Водійське посвідчення категорії «В» (стаж щоденного безаварійного водіння 23 роки).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: