Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/698896/

Освіта

Европейский Университет

Менеджмент организаций, квалификация менеджер -экономист, Черкассы
Вища, з 2004 по 2006 (1 рік 8 місяців)

Знання і навички

• 1С
• Пользователь ПК
• 1С:Предприятие
• Знание офисных программ
• Бухгалтерский учет

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Джирма Владимир Михайлович
•Год и место рождения: 1981 г. , г. Черкассы
•Национальность: украинец
•Семейное положение: женат

Образование
2004-2006 гг.- полное высшее образование в « Европейском университете» по специальности «Менеджмент организаций» квалификация менеджер-экономист, степень- специалист
1998-2003 гг. – полное высшее образование в Черкасском институте пожарной безопасности имени Героев Чернобыля МЧС Украины по специальности Пожарная безопасность по квалификации специалист пожарной безопасности, степень-специалист

Семинары и тренинги
2006 г.» Техника эффективных переговоров»
2004 г- « Миссия, стратегии, цели и задачи компании» бизнес- тренер
Битков С.
2004 г- «Техника эффективного планирования» », бизнес - тренер Битков С.
3-й уровень
2004 г- « Мотивация персонала»
2004 г- « Философия продаж»,2-й уровень
2003 г- « Мастер класс» ( бизнес, переговоры, стратегии, продажи), бизнес - тренер Гончаренко О.
2003 г- « Философия продаж», 1-й уровень
2003 - « Техника эффективных продаж», бизнес -тренер Битков С. ,2-й уровень
2003 г- « Техника эффективной коммуникации. Работа с клиентом», бизнес-тренер Битков С. ,
1-уровень+

Уровень знаний пользователь Microsoft Word, Microsoft Excel ,Microsoft Access, Outlook
владение ПК Express .office, 1С-Бухгалтерия ,1С - Предприятие

Профессиональный опыт

( в обратном хронологическом порядке)
•2009-2010 гг.- ООО «Рейнфорд» г. Киев - торгово-сервисный центр “Rainford”, супермаркет бытовой техники 500 м кв
Должность – администратор
2009-2010 гг.- ООО «САВВА» г. Киев - торгово-сервисный центр “Rainford”,супермаркет бытовой техники 500 м кв
Должность – администратор
2008-2009 гг.- ООО «Союз» г. Черкассы - два торгово-сервисных центра “Rainford”,супермаркет бытовой техники 450 м кв
Должность – администратор
обязанности:
-контроль стандартов торгово-сервисных центров
-планирование коммерческих показателей, составление бюджета, анализ. контроль выполнения, сдача отчетов с результатами деятельности;
-формирование ассортимента товара, контроль товарных остатков, выкладка товара, мониторинг, аналитическая работа с товарными группами;
-организация продаж;
-разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса (маркетинг, реклама и др.)
-работа с персоналом (подбор, обучение, мотивация, контроль и др.);
-взаимосвязь с клиентами, партнерами, госструктурами и т. д.
2005-2008г. – руководитель отдела оптовой продажи бытовой техники, руководитель сервисного центра и направления сервисной поддержки ТМ «RAINFORD»
2002-2005 гг.- « Фокстрот»
сведения о повышении по службе:
2005 г.- руководитель супермаркета «Фокстрот»
обязанности:
-разработка стратегий деятельности магазина, постановка цели, задач;
-планирование коммерческих показателей, составление бюджета, анализ .контроль выполнения ,сдача отчетов с результатами деятельности;
-формирование ассортимента товара, ценообразование, контроль товарных остатков, выкладка товара, мониторинг, аналитическая работа с товарными группами;
-организация продаж;
-разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса (маркетинг, реклама и др.)
-работа с персоналом (подбор, обучение, мотивация, контроль и др.);
-взаимосвязь с клиентами, партнерами, госструктурами и т. д.
2003г.-старрший продавец супермаркета «Фокстрот» магазин бытовой техники
2002г.-продавец супермаркета «Фокстрот» , ООО «Ре-Фо» и ООО «Фокстрот-Инвест»

Деловые качества
Способность принимать решение, скорость работы и обучаемость. Организаторские способности и способность планировать, своя точка зрения, активность. Готовность к сотрудничеству, коллективистские качества, аналитические способности, гибкость, стратегическое, комплексное, глобальное мышление, амбициозность, ресурсный.

Ценности Благосостояние, развитие, профессионализм, карьерный рост,
ответственность, востребованность, семья, здоровье.