Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7174818/

Досвід роботи

Провідний економіст управління по роботі з персоналом

з 09.2017 по нині (8 років 6 місяців)
АТ, Запоріжжя (Фінанси, банки, страхування)

• сприяння в складанні заявок на підбір кандидатів, аналіз заявки та розміщення вакантних позицій в мережі Internet;
• підбір і первинний відбір кандидатів необхідної кваліфікації;
• проведення співбесід з кандидатами;
• заповнення карти співбесіди з кандидатами, формування пакету документів потенційних кандидатів;
• формування і підтримання бази потенційних кандидатів (спеціалістів);
• проведення аналітики ринку праці;
• планування та контроль бюджету в частині даного напрямку.

Головний спеціаліст

з 02.2015 по 10.2016 (1 рік 9 місяців)
Токмацька районна державна адміністрація, Токмак (Державні організації)

• організація своєчасного оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства в кадровій системі;
• ведення та зберігання особових справ та трудових книжок;
• підготовка матеріалів до засідань колегії райдержадміністрації;
• формування замовлення на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікацій працівників;
• організація проведення конкурсів в райдержадміністрації;
• оформлення наказів, розпоряджень в електронний документообіг, підготовка проектів розпоряджень.

Завідувач сектору, головний спеціаліст відділу по контрольно – перевірочній роботі за нарахуванням та сплатою платежів

з 09.2007 по 01.2011 (3 роки 5 місяців)
УПФУ в Орджонікідзевському районі міста Запоріжжя, Запоріжжя (Державні організації)

Освіта

ТГАТУ

Економіка підприємства, Мелітополь
Вища, з 2008 по 2009 (1 рік)

Магістр з економіки підприємства

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач Internet
• MS PowerPoint
• MS Outlook
• Email
• Internet Explorer
• Робота з оргтехнікою
• Opera
• Mozilla Firefox
• Outlook Express
• Express

Додаткова інформація

• Практичний досвід та знання кадрового діловодства. Накази по особовому складу, трудові договори, особові картки Т-2, ведення журналів обліку, трудові книжки, графік відпусток, ведення штатної розстановки працівників відповідно до штатного розкладу, видача на прохання працівників копій документів і довідок з місця роботи.
• Маю практичний досвід зміни організаційної структури організації (підготовка документів, аналіз функціональних обов'язків, перерозподіл їх, створення нових підрозділів, управлінь, переведення співробітників і т.д.).
• Практичний досвід пошуку і підбору персоналу різного рівня. Організація ефективної системи підбору персоналу: пошук, розміщення вакансій, оцінка на відповідність професійним і особистим якостям, проведення співбесід, супровід кандидата на етапах узгодження.
• Добрі знання законодавчої бази.
• Навички вирішення конфліктних ситуацій
• Впевнений користувач ПК, Word, Excel.