• PRO

Олександр

Виконавчий директор, менеджер з розвитку, керуючий

Вид зайнятості:
повна
Вік:
53 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник начальника Управління орг-госп забезпечення

з 02.2024 по 09.2024 (7 місяців)
ГУ Держпродспоживслужби в Одеській області, Одеса (Державні організації)

Управління господарським забезпеченням, пошук нових постачальників, керівництво автопарком, набір персоналу

Заступник директора з розвитку меблевої компанії

з 04.2023 по 01.2024 (9 місяців)
Kodi.design, Одеса (Будівельна промисловість, деревообробка)

Управління фінансами, стратегічне планування, пошук нових ринків збуту, набір персоналу

Офіцер групи Морально-психологічного забезпечення

з 03.2022 по 04.2023 (1 рік 1 місяць)
ЗСУ, Одеса (Державні організації)

Відповідальний за ведення програми «На щиті» - логістика загиблих воїнів, психологічна підтримка родичів, організація прощання та поховання, оформлення документів для соціальних виплат та пільг

Директор Офісу будівництва та управління нерухомістю мережі «Сільпо»

з 08.2001 по 06.2021 (19 років 10 місяців)
Холдинг «FOZZY Group»/"Сільпо" Південного регіонального управління, Одеса (Роздрібна торгівля)

Зона відповідальності: Технічний контроль запуску нових магазинів (будівництво, енергосистеми магазину, технологічне обладнання, маркетинг, логістика); Експлуатація магазинів (ремонт будівель та споруд, експлуатація та ремонт технологічного обладнання та енергосистем магазину, контроль комунальних витрат, взаємодія з орендодавцями); Матеріально-технічне забезпечення регіону; Управління транспортно-складським відділом; Управління комерційною нерухомістю; Взаємодія із контрольними органами. Отримання дозвільних документів.
Функціонал: - Розробка довгострокової та короткострокових стратегій реорганізації та функціонування Регіону; - Побудова сильної та ефективної команди; - Організація ефективної взаємодії, диджиталізація процесів взаємодії всередині компанії та із зовнішніми партнерами (орендодавцями, організаціями – постачальниками послуг/робіт/ матеріально-технічного забезпечення, організаціями – постачальниками енергоносіїв, контрольними органами; - Ініціація розробки/внесення змін бізнес-процесів (положення, процедури, схеми, інструкції та інші документи, що регламентують); - Ведення переговорів із потенційними партнерами. Контролює пошук нових підрядних організацій, що забезпечують безперебійну та якісну роботу обладнання, експлуатацію будівель та споруд. Контроль за дотриманням результатів тендерів; - Формування бюджету регіону в частині статей та контроль його дотримання, аналіз фінансових показників; контроль раціонального використання енергоресурсів, МТЗ та інших матеріальних ресурсів об'єктами підприємства; Погодження та обґрунтування фінансових витрат, пов'язаних з ремонтом чи модернізацією основних засобів підприємства у бюджеті; Контроль забезпечення комплексу заходів щодо заповнення орендних площ та отримання максимального доходу комерційної нерухомості підприємства, дотримання стандартів підприємства за напрямом комерційної нерухомості. - Пошук та наймання співробітників їх адаптація;

Професійний досвід

з 01.1993 по 12.2024 (31 рік 11 місяців)
Комерційні структури, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

• Виконавчий директор
• Директор офісу будівництва та управління нерухомістю
• Адміністративний директор
• Заступник директора з розвитку компанії
• Начальник відділу транспортно-складської логістики

Освіта

Симферопольское ВВПСУ

Психолог / Социальный педагог, Симферополь
Вища, з 1989 по 1993 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Економіка підприємства. Принципи та прийоми професійного менеджменту» ТОВ "Інноваційно-іпотечний центр"

1994, 5 мес

Академія бізнесу EY Курс «MBTI для підвищення особистої та командної ефективності»

2021

Знання і навички

  • MS Office
  • Service Desk
  • FZClient

Додаткова інформація

Личные качества - Коммуникабельность, компетентность, энергичность, инициативность, инновативность, лидерство, стрессоустойчивость, креативность, честность и открытость, чувство юмора.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: