Особисті дані приховані

Герасименко Володимир Олександрович
21.03.1992
М. Чернігів
Контактна інформація *
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана посада: Регіональний керівник

1. Регіональний керівник
ТОВ «Нью Віта груп» ТМ «Копійочка» 07.2024 — по т. ч.
Обов’язки:
• Менеджмент мережі ТТ;
• Встановлення та виконання планів продажів командою;
• Відкриття нових ТТ;
• Супроводження команди відкриття;
• Підбір та адаптація директорів ТТ;
• Перевірка з кадрових питань;
• Ведененя звітності по роботі ТТ/персоналу

Досягнення:

• Розвиток та розширення мережі;
• Зменшення плинності персоналу;
• Розробка онбордингу нових співробітників;
• Виконання планових показників;
• Розробка логістичних маршрутів;
• Приведення документообігу до затверджених норм;

2. Регіональний керівник:
ТАРІМУС ГРУПП ТОВ 05.2020 — 07.2024
Обов’язки:
• Управління північним та центральним департаментами;
• Управління торгівельною командою;
• Розвиток мережі;
• Підбір персоналу;
• Моніторинг конкурентів;
• Заключення договорів;
• Ведення документообороту;
• Контроль дебіторської заборгованості;
Досягнення:
• Збільшення обсягів продажу;
• Розширення клієнтської бази;
• Удосконалення логістики;
• Розробка мотиваційної схеми;

3. Регіональний представник
Українська Національна Лотерея ПІІ 09.2017 -. 04.2020
Обов'язки:
• Управління торговою командою;
• Пошук Нових ТТ;
• Розвиток мережі;
• Заключення договорів;
• Ведення документообігу;
• Навчання, адаптація, управління персоналом;
• Контроль дебіторської заборгованості;
• Розвиток рекламних площадок;
• Розширення клієнтської бази;
Досягнення:
• Збільшення обсягів продажу;
• Впізнання бренда в регіоні;
• Відкриття та керування роботи першого в регіоні Клубу гравців;
• Удосконалення логістики;
• Розробка системи мотивації співробітників;
• Зниження текучості персоналу, формування кадрового резерву;
• Організація і проведення заходів ,для згуртованості колективу, TEAM Building;
Освіта:
Вищий навчальний заклад "Міжрегіональна Академія управління персоналом"
Менеджмент,2011-2015р
Ключові навички
• Опит ведення переговорів;
• Опит підбору / навчання персоналу;
• Опит публічних виступів;
• Опит розробки клієнтської бази в містах та регіонах;
• Розвиток бренда через інтернет;
• Вміння вирішувати конфліктні ситуації
Курси, тренінги, сертифікати
ТОВ НКЦ "Експерт" «Роботи в електроустановках з високою напругою» (Київ 2018)
Тренінг «Практика HR- управління» (Київ 2023)
Тренінг «Практика HR- управлення» (Київ 2020)
Тренінг «Навики ефективних продажів»(Київ 2011),

Додаткова інформація
• Оргтехніка - впевнений користувач- впевнений користувач ПК
• Швидке освоєння великої кількості інформації;
• Комунікабельний;
• Займаюсь самонавчанням англійської мови
• Пунктуальний;
• Водійське посвідчення категорія В, С
• Навики водіння більше 5-х років;
• Наявність авто.