Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7637170/

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 12.2023 по 03.2025 (1 рік 3 місяці)
Фармер.уа, ТОВ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Обов'язки кризового менеджера з кадрів. Організація роботи відділу кадрів з "нуля". Чисельність персоналу 120 працівників разом з працівниками за договорами ЦПХ (цивільно-правового характеру).

Начальник відділу кадрів

з 12.2021 по 04.2022 (4 місяці)
ПЗВО "Київський міжнародний університет", Київ (Освіта, наука)

Чисельність персоналу 400 працівників, 2 юридичні особи. Ведення кадрового обліку в повному обсязі, військовий облік, подання звітності.

Начальник відділу кадрів

з 08.2018 по 07.2021 (2 роки 11 місяців)
ТОВ "Саті-Нова Союз", Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Чисельність персоналу 200 штатних працівників. Організація кадрового обліку «з нуля», ведення в повному обсязі, підбір персоналу, облік всіх видів, в тому числі договорів цивільно-правового характеру, ведення документації, подання звітності.

Начальник відділу кадрів

з 08.2015 по 08.2018 (3 роки)
Комунальне підприємство «Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Печерського району м. Києва», Киев (Послуги для населення та бізнесу)

Чисельність персоналу 700 працівників. Становлення роботи відділу кадрів. Введення документації «з нуля», робота по реструктуризації фірми згідно з баченням керівництва, ротація персоналу. Робота в програмах ІС-ПРО (облік кадрів), АСКОД (електронний документообіг). Контроль дотримання вимог антикорупційного законодавства (е-декларування), військовий облік, відповіді на звернення громадян. Навички роботи з профспілковою організацією. Досвід кадрової роботи в сфері житлового сервісу.

Начальник управління роботи з персоналом

з 06.2010 по 01.2014 (3 роки 7 місяців)
Корпорація «Граніт», Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Чисельність персоналу 500 працівників Окрім того, ведення кадрового обліку 7 великих фірм всередині корпорації. Повністю оволоділа українським трудовим законодавством і частково трудовим законодавством Білорусі, оформленням відряджень (закордонних і в межах України), договорів цивільно-правового характеру, підбором персоналу, роботою зі страховими компаніями (медичне страхування), веденням зарплатних проектів. Маю досвід участі в судових процесах з трудового законодавства, навички роботи з «Лігою».

Начальник відділу кадрів

з 11.2005 по 05.2010 (4 роки 6 місяців)
ЗАТ «Холдінгова Компанія Арма», Киев (Нерухомість)

Чисельність 100 працівників. Оволоділа роботою в умовах українського законодавства, оформленням кадрової документації, роботою з держорганами України, набула практичний досвід роботи в усіх областях кадрової роботи.

Керівник кадрово-візової служби

з 03.2002 по 08.2005 (3 роки 5 місяців)
Дирекція ЗАТ «Атомстройекспорт» на майданчику «Бушер» (Іран), Бушер (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Організувала роботу кадрово-візової служби, своєчасне оформлення віз, робочих карт, дозволів та інших документів згідно законодавства Ірану, ведення відряджень, забезпечила розвиток бази даних «Кадри». Чисельність персоналу до 1700 працівників.

Спеціаліст кадрово-візової служби

з 07.2001 по 03.2002 (8 місяців)
Дирекція ЗАТ «Атомстройекспорт» на майданчику «Бушер» (Іран), Бушер (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Переїзд за місцем роботи чоловіка. Поміняла спеціальність з інженера по експлуатації відділу АСУ Хмельницької атомної електричної станції на спеціаліста кадрово-візової служби. Оволоділа новою областю діяльності, очолила її. Організувала розробку технічного завдання для написання бази даних «Кадри», введення її в експлуатацію.

Освіта

Київський Політехнічний Інститут

Теплоенергетичний факультет, спеціальність 0308 «Промислова теплоенергетика», Киев
Вища, з 1986 по 1992 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Міжрегіональна Академія управління персоналом, «Правове регулювання трудових відносин. Кадрове діловодство.»

2018 рік, 7 днів

«Глобал інформ», Київ, •Семінар «Трудові і соціальні зміни, нова кадрова звітність»

2013, 1 день

ТОВ «Робота інтернешнл», Київ

Тренінг «Ефективний пошук та підбір персоналу: інструменти порталу rabota.ua», 1 день

Знання і навички

• Користувач ПК
• АСУП

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно