Надежда

ЗУБКО НАДІЯ МИКОЛАЇВНА

Адреса:
36039, м. Полтава, вул. Сухомлинського, буд.6
тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
е-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Посада:

Заробітна плата

Освіта:
08.2009 – 07.2010

2 Вищі: економічна та юридична.
Харківський національний університет внутрішніх справ, диплом магістра (кваліфікація юрист).
09.2004 – 07.2008
Харківський національний університет внутрішніх справ, диплом спеціаліста (кваліфікація юрист).
09.1998 – 06.2003
Полтавський національний технічний університет ім. Ю.Кондратюка, диплом спеціаліста (кваліфікація економіст-правознавець).
09.1988 – 06.1998
Полтавська середня школа № 3 ім. А.В. Луначарського з поглибленим вивченням англійської мови (атестат з відзнакою).
Досвід роботи:
Липень 2003 року по липень 2012 року, газопромислове управління «Полтавагазвидобування», економіст; з серпня 2012 року по грудень 2017 року - старший економіст відділу організації праці та заробітної плати. З 2014 року по 2016 рік – начальник Відділу організації праці та заробітної плати (на період декретної відпустки діючого начальника). В безпосередньому підпорядкуванні 8 чол. Загальний стаж роботи у відділі організації праці та заробітної плати 13 років 6 місяців.
У вересні 2015 року нагороджена Почесною грамотою Полтавської міської ради (за сумлінну та багаторічну працю в ГПУ «Полтавагазвидобування»).

Вересень 2009 року по 2023 рік – надання юридичних послуг (як фізична особа - підприємець).
З січня 2018 року по грудень 2018 року – начальник управління персоналом Приватного Акціонерного Товариства «Полтавський турбомеханічний завод». Чисельність 750 працівників. В безпосередньому підпорядкуванні 19 чол. (відділ кадрів та відділ організації праці та заробітної плати).
З січня 2020 року – начальник відділу кадрів ТОВ «Полтавахліб» (з суміщенням посади менеджер з персоналу). Чисельність 300 працівників. Основні обов’язки: прийом, звільнення та переведення працівників; підбір персоналу; розробка організаційної структури підприємства, штатного розкладу, положень про відділи, посадових та робочих інструкцій; встановлення доплат та надбавок працівникам; розробка положення про оплату праці працівників; перегляд Колективного договору на підприємстві; підготовка відзивів на позовні заяви по трудовим спорам. Робота в програмах: 1С7, 1С8, MEDOK.
З квітня 2020 року - начальник відділу кадрів Державна Установа «Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва НАМН України» (за сумісництвом). Чисельність 250 працівників. Основні обов’язки: прийом, звільнення та переведення працівників; підбір персоналу; розробка організаційної структури, штатного розкладу, положень про відділи, посадових та робочих інструкцій; встановлення доплат та надбавок працівникам; розробка положення про оплату праці працівників; перегляд Колективного договору.
• З листопада 2020 року – 2023р. начальник управління персоналом Державної установи «Інститут медицини праці імені Ю.І. Кундієва НАМН України» (м.Київ). В безпосередньому підпорядкуванні (відділ кадрів та відділ організації праці та заробітної плати). Надання пропозицій щодо оптимізації організаційної структури Установи, розробка організаційної структури; розробка положень про структурні підрозділи, посадових і робочих інструкцій працівників; організація розробки графіків та режимів робіт, контроль за дотриманням графіків, балансу і режиму робочого часу і часу відпочинку; бюджетування витрат на оплату праці (рік), узгодження на рівні Національної академії медичних наук України витрат на оплату праці (місяць); формування штатного розкладу, внесення змін до нього з урахуванням виробничих завдань; організація роботи зі складання звітності (місячна, квартальна, річна форми) за напрямком роботи; розробка та впровадження Колективного договору, розробка положень про оплату праці, про преміювання працівників; здійснення підбору персоналу.

Квітень 2021 року - курси підвищення кваліфікації за професійною програмою «Управління персоналом» (Інститут підготовки кадрів ДСЗУ, м. Київ).

Професійні навички:
Економічні: Знаю специфіку функціонування підприємств нафто-газового комплексу, розумію функціонування та структурну взаємодію відділів та підрозділів підприємства. Володію знаннями та навичками, необхідними для процесу організації праці (нарахування заробітних плат, встановлення доплат, надбавок, преміювання, тощо), для ведення діловодства та кадрового обліку. Складання бюджету руху грошових коштів на оплату праці працівників, широкі знання в області нарахування і утримання податків та зборів. Розробка пропозицій щодо внесення змін та доповнень до Колективного договору. Розробка та впровадження виробничої структури підприємства. Розробка посадових інструкцій, положень про відділи, проведення атестації робочих місць з важкими та шкідливими умовами праці; впровадження та робота з системою КРІ; впровадження грейдової системи оплати праці.

Кадрові: відмінне знання трудового законодавства та основ ведення кадрового діловодства, проведення процедури скорочення працівників; тимчасове переведення працівників на інший режим роботи та на іншу посаду/професію, переведення працівників підприємства на скорочений робочий тиждень; підбір персоналу (в т.ч. на ключові позиції); організація проведення навчання персоналу, прийом персоналу, звільнення та переведення персоналу, пошук персоналу, проведення співбесід, формування кадрового резерву персоналу на підприємстві; розробка та впровадження систем мотивації; робота в програмі 1С7, 1С8, MEDOK.

Юридичні: Претензійно-позовна робота, представництво інтересів в судах загальної юрисдикції всіх інстанцій; представництво у виконавчому провадженні; взаємодія з державними органами (правоохоронними, контролюючими, місцевого самоврядування тощо); надання правової допомоги громадянам з правових питань у сфері цивільного, трудового, адміністративного, житлового, податкового законодавства; підготовка договорів, досвід роботи з системою інформаційно-правового забезпечення ЛІГА: ЗАКОН.
Інші: Досвід написання депутатських звернень, участь в написанні законопроектів, надання відповідей на звернення громадян (на посаді помічника-консультанта народного депутата України на громадських засадах з 2014 року по 2019 рік). Робота з ПК: базові програми, офісні пакети, спеціалізована програма «штатний розклад». Робота в Програмі 1С8. Посвідчення водія категорії «В» - стаж з 2000 року. Маю грамоти та відзнаки.
Мови:
Українська – рідна, російська – вільно, англійська – достатньо для вільного спілкування та роботи з професійною літературою.
Особисті дані:
1981 р.н., одружена, маю дитину 2011 р.н., компетентна, вимоглива як до себе, так і до колег, вмію працювати в команді, відповідальна, комунікабельна, безконфліктна, пунктуальна, ініціативна, стресостійка, постійно вдосконалююсь та навчаюсь…