• Файл

Світлана

Менеджер з персоналу

Розглядає посади: Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів
Вік: 55 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, Інспектор відділу кадрів
Вік:
55 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Домашня адреса: м. Київ, вул. Кубанської України,45в, кв.177
Тел. Моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Р Е З Ю М Е

ГОРТАНЕНКО СВІТЛАНА МИКОЛАЇВНА
Освіта: - Педагогічне училище, кваліфікація: «вчитель початкових класів»;
- Ніжинський педагогічний інститут спеціальність: «вчитель біології»;
- Народний університет "Економіка та життя" спеціальність: «секретар-референт зі
знанням ПК;
- Навчальний центр "Терра" спеціальність: «бухгалтер-економіст з правом працювати
головним бухгалтером»
Досвід роботи:
2023р.- 2025р. - касир, магазин «Аврора». 2022р.- 2023р- касир, магазин «Конфіскат»
2014р.- 2022р. - начальник відділу кадрів, менеджер з персоналу: пошук та підбір персоналу (охоронна компанія ТОВ «ЛОМУС»).
2012р.- 2014р. - старший інспектор відділу кадрів ТОВ «Розвиток-21 Сторіччя»:
ведення кадрової документації з "0"; знання КЗпП України; формування, зберігання та архівація особових справ персоналу; оформлення трудових книжок та вкладишів (реєстрація в книзі обліку руху трудових книжок вкладишів до них); складання наказів по особовому складу (прийом/ переведення/ звільнення/ надання відпусток ..), складання графіку відпусток та їх контроль; проведення атестації фахівців: заповнення особових карток персоналу, видача довідок з місця роботи та характеристик; введення графіків та табелів обліку робочого часу в бухгалтерську програму 1С (версія 7.7, версія 8.1; 8.2),; обчислення трудового стажу та заповнення лікарняних листків непрацездатності; розроблення та складання бізнес-плану, положень про відділи та посадових інструкцій; складання штатного розпису та внесення змін до нього, оформлення відрядження працівникам; співпраця з державними організаціями; здача звітності у державні структури), оформлення пенсій в т.ч. науковим працівникам; пошук персоналу через інтернет, ЗМІ ; складання профілю посади, розміщення оголошень в ЗМІ та в інтернеті; попередній відбір резюме фахівців; проведення телефонних інтерв'ю; проведення первинних співбесід; представлення кандидатів керівництву компанії)
2010р - 2012р. - начальник відділу кадрів та партійного обліку, головний бухгалтер
ДРО,
- інспектор з кадрів департаменту персоналу «Sanahant»
2009р -2010р - інспектор з кадрів департаменту персоналу Корпорації "FRG"
2008р- 2009р. старший інспектор відділу управління персоналом Європейського
університету
2006 р.- 2008р. - секретар-помічник Президента банку «Iмексбанк»;обробка вхідної, вихідної
документації; планування і організація робочого дня керівника; складання графіку
роботи керівника; бронювання готелів, авіаквитків; організація прийомів,
конференцій; ведення кадрової документації (прийом, відпустки, переведення,
звільнення, підбір персоналу та формування кадрового резерву)
2002-2006р. - начальник відділу кадрів, економіст та секретар Українського державного
проектно-вишукувального інституту "Укрдіпроліс" (ведення повного обсягу
кадрової документації з "0")
1988-2002р. - директор школи, вчитель початкових класів
Знання мов: українська, російська-вільно, англійська-базова
Комп'ютер: Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook , 1С (версія 7, версія 8),
Windows 9x/2000/XP, DP 2000.
Хобі : Спорт, мистецтво, музика.
Особисті якості: Чесність, порядність, пунктуальність, комунікабельність відповідальність,
уважність, оперативність, чіткість у виконанні поставлених завдань.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: