Особисті дані приховані

Грудковська Яна Олександрівна
Дата народження: 06.03.1983 р.
Адреса: м. Прилуки вул.Садова,117 Б кВ.46
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта
1998-2002 рр.
Прилуцький гуманітарно-педагогічний коледж ім.І.Я. Франка спеціальність: керівник образотворчого мистецтва, вихователь дошкільного закладу

2002-2008 рр
Полтавський Національний технічний університет ім.Ю. Кондратюка
спеціальність: економіка підприємства
2019
Курси Губарєвої « НR-директор»

Досвід роботи:

ПФ ВАТ «Полтаваобленерго»
26.04.2004р. – 09.10.2015р.
- оператор комп’ютерного набору
- серетар з виконанням обов’язків інспектора з кадрів;
- технік розрахункового відділу;

ТОВ «Прилуцький завод-«Білкозин»
19.01.2016 р. секретар керівника з виконанням обов’язків інспектора з кадрів;
22.05.2018 р. – 25..10.2020 р.–начальник відділу кадрів ;
Обов'язки : підготовка святкових наказів, згідно Розпорядження КМУ;
-здійснення контролю за поданням повідомлення до ДФСО ;
-листування з Прилуцьким ОМТЦК та СП та Прилуцькою міською радою, лікарнями ;
-розміщення оголошень;
-пошук кандидатів на роботу та проведення співбесіди з ними;
-прийом на роботу працівників: написання заяви на прийом та оформлення всіх даних у П-2 та до трудової книжки , та занесення їх до програми 1-С, ведення Книги обдіку руху трудових книжок та Алфавітної книги;
-підготовка особових справ по кожному інженерно-технічному працівнику.
-внесення всіх видів відпусток в программу, підготовка зведеного наказу, затвердження директором та рознесення в карточки Т-2(термін зберігання 75 р.));
- внесення данних до 1-С по відрядженням;
-надання довідок з місця роботи;
- на основі заявок на навчання здійснення моніторингу цін на навчання працівників та якості навчання. Підготовка документів;
-ведення бюджету;
- складання ЦПД, погодження та подання до бухгалтерії;
- оформлення документів на проведення попереднього
(періодичного) медичного огляду.

ПрАТ «Ічнянський молочно--консервний комбінат»
26.11.2020 р. теперішній час –начальник відділу кадрів
Обовязки:Кадровий менеджмент в повному об’ємі:
-організація роботи і загальне керівництво діяльністю відділу;;
- пошук, підбір і відбір персоналу (складання профілю вакансії, розміщення вакансії в засобах масової інформації, проведення співбесід, тестування, анкетування кандидатів, прямий пошук);
-розроблення та реалізація програм адаптації; •
-атестація, формування кадрового резерву;
- формування та внесення змін до структури та штатного розкладу;
- розроблення посадових інструкцій, положень про відділи;
- організація обліку персоналу, прийом, переведення, звільнення; •
- ведення особових справ, трудових книжок працівників;
- складання зведеного графіка відпусток працівників, видання наказів про відпустки, здійснення обліку та контролю за виконанням графіку відпусток;
- складання статистичних звітів відповідно до вимог Міністерства статистики, Міністерства праці та соціального захисту, Національного банку України та інших Державних органів;
- оформлення наказів та документів щодо відряджень з подальшою реєстрацією в книзі обліку посвідчень про відрядження;
- організація роботи з проходження виробничої практики студентів вищих навчальних закладів

Додаткові відомості:

▪ Пакет программ MS Office (Word, Excel). Internet
▪ Знання іноземних мов: англійська – В1, російська-С2.
Успішно закінчила курс Губаревої «HR – директор» та отримала диплом.

Особисті якості:

цілеспрямованість, активність, відповідальність, аналітичний склад розуму,
бажання працювати на результат, уміння працювати в команді, легко вчуся.