Максим

Максим Іванович Прус
Бажана посада: Менеджер-управлінець
Бажаний рівень доходу: 80 000 грн
Освіта:
01.09.1997 - 30.06.2001: Молодший спеціаліст
01.09.2005 - 14.03.2009: Бакалавр
Додаткова інформація:
Водійські права: В, С (маю авто)
Контактна інформація:
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ключові знання та навички:
 Цифрова грамотність: Вміння використовувати CRM-системи, 1С, аналітичні інструментами
для пошуку і взаємодії з клієнтами.
 Навички переговорів: Уміння ефективно вести переговори, знаходити компроміси та
досягати взаємовигідних рішень.
 Управління командою: Досвід керівництва командами, здатність мотивувати та розвивати
співробітників.
 Аналіз ринку: Здатність проводити аналіз конкурентного середовища та виявляти нові
можливості для бізнесу.
 Стратегічне планування: Уміння розробляти та реалізовувати стратегії для досягнення
бізнес-цілей.
 Навички продажу: Досвід в управлінні процесами продажу, ведення переговорів та
укладення угод.
 Фінансовий менеджмент: Уміння контролювати та аналізувати бюджет, фінансові показники
та оптимізувати витрати.
 Проектний менеджмент: Досвід в управлінні проектами від ідеї до реалізації, включаючи
планування та контроль виконання.
 Клієнторієнтованість: Здатність вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з
клієнтами.
 Навички комунікації: Ефективна взаємодія з різними стейкхолдерами, уміння вести
переговори та презентації.
 Адаптивність: Здатність швидко реагувати на зміни в ринковому середовищі та адаптувати
стратегії.
 Особисті продажі та робота з запереченнями: Навички прямого спілкування та
переконливого відповіді на заперечення клієнта.

Ключові переваги:
 Аналітичне мислення: Уміння аналізувати дані про продажі та поведінку клієнтів, щоб
знаходити тренди та приймати більш обґрунтовані рішення.
 Емоційний інтелект: Здатність розуміти емоції клієнта та грамотно їх управляти допомагає
вибудовувати довірливі відносини та ефективніше закривати угоди.
 Активне слухання: Здатність слухати, та правильно розуміти запити клієнта допомагає
пропонувати більш точні рішення та підвищує задоволеність.
 Адаптивність і гнучкість: Здатність швидко адаптуватися до змін у вподобаннях клієнтів і
ринковій ситуації.
 Клієнтоорієнтованість: Фокус на задоволенні потреб клієнта, що сприяє довгостроковим
відносинам і повторним продажам.
 Вміння вирішувати проблеми: Здатність знаходити нестандартні рішення для потреб і
проблем клієнта.
Досвід роботи:

07.04.2019 - 24.10.2021: Виконуючий обов'язки директора, Заступник керівника роботи з
клієнтами, B2C,B2B.
 Вивчення ринку збуту, маркетингове дослідження основних гравців ринкового сегмента
 Запуск продажів з урахуванням особливостей ринку
 Розширення сфер діяльності компанії
 Контроль та управління фінансами компанії
 Проведення переговорів, підписання договорів
 Підготовка та виставлення рахунків, контроль дебіторської заборгованості

01.04.2015 - 15.03.2019: Бренд-менеджер, менеджер–управлінець, В2B.
 Побудова дилерської мережі на ввіреній території
 Ведення та розширення бази клієнтів
 Підготовка та виставлення рахунків, контроль дебіторської заборгованості
 Ведення звітності

04.03.2014 - 28.02.2015: Менеджер з оптових продаж, B2C,B2B.
 Побудова дилерської мережі на ввіреній території
 Ведення та розширення бази клієнтів
 Підготовка та виставлення рахунків, контроль дебіторської заборгованості
 Ведення звітності

01.12.2011 - 01.12.2013: Приватний підприємець, B2C,B2B.
 Підготовка та виставлення рахунків, контроль дебіторської заборгованості
 Організація та розвиток системи дистрибуції в відповідному регіоні

01.03.2011 - 30.11.2011: Регіональний керівник, B2B.
 Організація та розвиток системи дистрибуції в регіоні
 Збір інформації про стан ринку в регіоні
 Координація роботи торгових представників

01.03.2010 - 01.07.2010: Регіональний менеджер, B2B.
 Оптова торгівля
 Побудова дилерської мережі на ввіреній території
 Ведення та розширення бази клієнтів
 Підготовка та формування рахунків, контроль дебіторської заборгованості
 Ведення звітності

18.01.2006 - 30.01.2009: Консультант роботи з клієнтами, B2C.
 Роздрібна торгівля
 Ведення та розширення бази клієнтів
 Складення комерційних пропозицій
 Робота з запереченнями