Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8074993/?puid=2267

Досвід роботи

Керівник HR-напряму (Head of HR)

з 03.2024 по 05.2026 (2 роки 3 місяці)
Level Tool Group, Одеса (Приватні особи)

На посаді HR-керівника працювала в умовах динамічного розвитку бізнесу, постійних організаційних змін та високого темпу роботи. Одним із ключових викликів було одночасно забезпечувати стабільність операційних HR-процесів і розвивати HR-функцію відповідно до стратегічних цілей компанії.

Стикалася з необхідністю оперативної перебудови організаційної структури відповідно до змін бізнесу: брала участь у формуванні нових команд і посад, перерозподілі функцій та зон відповідальності, оптимізації взаємодії між підрозділами. Важливим завданням було зберігати ефективність команд під час структурних змін та швидко адаптувати HR-процеси до нових умов.

Окремим викликом був терміновий та складний підбір персоналу. Працювала з вакансіями різного рівня та профілю, у тому числі з позиціями, що вимагали вузькопрофільної експертизи. В умовах обмежених строків вибудовувала пріоритети рекрутингу, оптимізувала процеси пошуку та оцінювання кандидатів, контролювала якість найму й адаптації нових співробітників.

Регулярно працювала на перетині інтересів бізнесу, співробітників та HR. Одним із викликів було знаходження балансу між очікуваннями керівників, бюджетом компанії та реаліями ринку праці. Виступала HR-партнером для керівників, допомагала формувати реалістичні вимоги до кандидатів, визначати пріоритети у роботі з персоналом та приймати обґрунтовані кадрові рішення.

Як Team Lead здійснювала управління HR-командою: розподіляла завдання та навантаження, визначала пріоритети, контролювала виконання KPI та якість роботи, проводила регулярні 1:1, надавала зворотний зв’язок і займалася розвитком співробітників. Працювала з різним рівнем компетенцій та мотивації команди, підтримувала командну ефективність, допомагала у вирішенні конфліктних і нестандартних ситуацій.

Одним із напрямів роботи була стабілізація та утримання персоналу. Аналізувала причини плинності, виявляла ризики втрати ключових співробітників, брала участь у вдосконаленні систем мотивації, оцінювання, розвитку та внутрішніх комунікацій.

Також стикалася з необхідністю систематизації HR-процесів і побудови єдиних стандартів роботи. Розробляла та актуалізувала політики, регламенти й внутрішню нормативну документацію, впроваджувала HR-аналітику, дашборди та контрольні показники для підвищення прозорості й керованості HR-функції.

Працювала в умовах необхідності ефективного управління HR-бюджетом, тому визначала пріоритетність ініціатив, оптимізувала витрати та шукала рішення, які дозволяли одночасно враховувати потреби бізнесу й співробітників.

У складних ситуаціях орієнтувалася не лише на оперативне вирішення проблеми, а й на пошук її першопричини. Аналізувала ризики, оцінювала вплив рішень на бізнес і команду та впроваджувала системні зміни, спрямовані на запобігання повторенню подібних ситуацій у майбутньому.

Recruiter

з 02.2022 по 09.2022 (8 місяців)
Salendo, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

Міжнародний набір співробітників
Телефонні розмови
Відповіді на запитання
Замовлення квитків
Організація зустрічі та заселення кандидата
Підтримка кандидата на етапі ознайомлення з компанією
Підбір кваліфікованого персоналу
Ведення кадрової документації,
Обробка даних (положення, посадові інструкції, накази)
Атестація персоналу
Програма мотивації, адаптації, делегування повноважень
Формування кадрової політики
Аналіз ситуації на ринку трудових ресурсів
масовий рекрутинг
формування кадрового резерву

HR-менеджер, рекрутер

з 01.2022 по 06.2022 (6 місяців)
Blurtor, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Пошук персоналу
Консультації
Проведення тренінгів
Система мотивації
Огранізація відпочинку

Менеджер

з 10.2021 по 02.2022 (5 місяців)
Sertamut, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Робота з CRM системами
Заповнювання анкет
Супровід клієнтів, їх консультація

Освіта

КНУКіМ

Актор кіно і телебачення, Київ
Вища, з 2022 по 2026 (4 роки)

ОНУ імені Мечникова

Філолог, Одеса
Незакінчена вища, з 2019 по 2020 (1 рік)

Робота з величезними об’ємами текстів
Робота з комп’ютером
Прес-релізи, слогани, рекламні описи товарів та послуг
Просування та оптимізації сайтів для пошукових систем

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• CRM
• Python
• Програмування
• Налаштування таргетованої реклами
• Blender

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Завжди самостійно реагую на проблеми, що виникли в роботі і успішно усуваю іх.
Вмію будувати довірчі відносини з людьми, що ґрунтуються на взаємній повазі.