Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8093909/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 08.2024 по нині (1 рік)
ART`O`FOOD, Чернівці (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

• Запуск HR-процесів (в більшості з нуля);
• Пошук працівників (гаряча/холодна база): 1) job-сайти, 2) різні канали з пошуку
роботи, 3) реферальна програма;
• Підбір персоналу згідно вимог працедавця;
• Супровід кандидатів протягом усього процесу відбору;
• Участь в адаптації стажерів, запровадження програми онбордингу;
• Проведення опитування працівників щодо рівня задоволення умовами роботи;
• Аналіз ринку по ЗП;
• Автоматизація процесів;
• Підрахування показнників приходу\звільнень, ведення статистики;
• Ведення документації по штату;
• Організаційні задачі - привітання працівників з Днем Народження, допомога з
організацією тім-білдингів, тематичних свят.

Менеджер з персоналу

з 06.2023 по 04.2024 (10 місяців)
AVTOVIN, Чернівці (Послуги для населення та бізнесу)

• Пошук працівників (гаряча/холодна база): 1) job-сайти, 2) різні канали з пошуку
роботи, 3) реферальна програма;
• Підбір персоналу згідно вимог працедавця;
• Супровід кандидатів протягом усього процесу відбору;
• Участь в адаптації новачків;
• Проведення щоквартальних бесід з працівниками;
• Аналіз ринку по ЗП;
• Організація різноманітних заходів для персоналу - річниці, Дні Народження,
тематичні тім-білдінги.

Менеджер з продажу

з 10.2022 по 05.2023 (7 місяців)
1CallCenter, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)

Опрацювання гарячих та холодних заявок (активні продажі) :
вияв потреб клієнта;
Консультування щодо продукції;
Пропрацювання заперечень;
Вихід з важких конфліктних ситуацій;
Робота в СRM.

HR, рекрутер

з 04.2022 по 07.2022 (3 місяці)
1CallCenter, Чернівці (Телекомунікації, зв'язок)

Пошук працівників (гаряча\холодна база);
Робота з job-сайтами;
Проведення співбсесід (групові\індивідуальні);
Активні листування в месенджерах;
Відбір кандидатів за вимогами компанії;
Супровід нових працівників в процесі роботи (період адаптації);
Пошук та вирішення проблем відсіву (з креативом та індивідуальним підходом до кандидатів);
Аналіз роботи, підготовка звітів.

Рекрутер холодного продзвону

з 09.2020 по 04.2022 (1 рік 7 місяців)
1CallCenter, Чернівці (Телекомунікації, зв'язок)

Пошук працівників (холодна база);
Робота з job-сайтами;
Проведення первинних телефонних інтерв'ю;
Активні листування в месенджерах;
Відбір кандидатів за вимогами компанії;
Запис на співбесіду до спеціаліста;
Супровід кандидата протягом стажування, періоду адаптації;
Аналіз роботи, підготовка звітів.

Менеджер з продажу

з 09.2018 по 08.2020 (1 рік 11 місяців)
1CallCenter, Чернівці (Телекомунікації, зв'язок)

Опрацювання гарячих та холодних заявок (активні продажі) :
Вияв потреб клієнта;
Консультування щодо продукції;
Пропрацювання заперечень;
Вихід із важких конфліктних ситуацій;
Робота в СRM.

Освіта

ЧНУ

Середня освіта, українська мова та література, Чернівці
Незакінчена вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

В наявності диплом бакалавра, спеціальність вчителя середніх класів

Додаткова освіта та сертифікати

HR-менеджер

2025, 2 місяці
Сертифікат

Знання і навички

• Ведення переговорів
• Стресостійкість
• Багатозадачність
• Адаптація до різних умов роботи
• Залагодження конфліктних ситуацій
• Пошук нових ідей для покращення результату роботи
• Вчасне виконання обов'язків
• Групова співбесіда
• Толерантність
• Масовий рекрутинг
• Відповідальність
• Старанність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Для зв'язку також маю телеграм - @gr_O_bik
Шукаю роботу в офісі, та можу працювати також вдома. Є необхідна техніка для роботи дистанційно💻
Відкрита до навчання новому, оперативно ловлю ритм компанії, маю досвід самостійної адаптації ✅
Є диплом від Laba на тему "HR-менеджер" з високим результатом, тому готова втілювати в життя те, чого навчилась.
Рекомендації надаю за вимогою.
Шукаю тих, з ким зійдуться наші бачення та цілі😉