Юлія

Начальник планово-економічного відділу, фінансовий аналітик, 120 000 грн

Вид зайнятості:
повна
Вік:
47 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник планово-економічного відділу

з 02.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
NDA, Київ (Машинобудування)

Формування планової собівартості продукції
Аналіз виробництва

Начальник планово-виробничого відділу

з 05.2015 по 02.2025 (9 років 10 місяців)
Інтеркабель Киів, Київ (Енергетика)

2015-2022 начальник планово-виробничого відділу. Створення та очолення нового відділу на підприємстві з виробництва кабельно-провідникової продукції. Введення нового підходу до планування випуску замовлень в строки. Налагодження обліку руху матеріалів, напівфабрикатів та готової продукції. Розробка таблиці в MS Excel для повного відстеження замовлень. Розробка нової системи оплати співробітників цеху, створення програмного забезпечення MS Excel для розрахунку.
2022-2024: отримання посади начальника виробництва. Відновлення команди після деокупації. Налагодження процесів виробництва. Введення нової системи видачі завдань у виробництво. Створення додаткових шаблонів в Excel для організації планування великої кількості етапів виробництва.
2025 р. повернення на посаду начальника планово-виробничого відділу.

Головний бухгалтер

з 12.2012 по 05.2015 (2 роки 6 місяців)
Енергокабель ТОВ, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Єдиний бухгалтер. Одночасне ведення бухгалтерського та кадрового обліку 3-х підприємств оптової торгівлі та в період 2004-2005 четвертого підприємства з ремонту вантажівок. Опанування деталей ремонтних робіт для більш коректного ведення обліку. Вперше вдале застосування в законній мінімізації податків - податкового компромісу.

Головний бухгалтер

з 04.2009 по 12.2012 (3 роки 9 місяців)
ДП Укрвуглеторфреструктуризація, Київ (Державні організації)

Підприємство з закриття та реструктуризації шахт. Опанування госпрозрахункового та бюджетного обліку. Керування 6 відокремленими підрозділами (більше 100 осіб). Відрядження на міста в тому числі спуски до шахт на горизонти до 970 м.
Організація та ведення бухгалтерського та податкового обліку. Госпрозрахунковий та бюджетний
облік, робота з казначейством.
Організація та контроль роботи бухгалтерії та бухгалтерій 5 відокремлених підрозділів.
Фінансове та податкове планування.
Робота з первинною документацією.
Облік розрахунків з постачальниками та покупцями.
Аналіз та контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
Формування облікової політики, організація документообігу.
Контроль документообігу на підприємстві, дотримання порядку оформлення та наявності
первинних документів.
Аналіз змін у законодавстві, пошук рішень, поставлених керівництвом.
Підготовка та подача фінансової, податкової та статистичної звітності.
Взаємодія з профільним міністерством, контролюючими органами, зовнішнім аудитом, банками.
Податкове планування, розрахунок і перерахування податкових платежів, підготовка даних для
формування податкової та бухгалтерської звітності.
Участь у перевірці та погодження договорів з контрагентами і пов’язаних з ними документів, тісна
співпраця з юридичним, договірним відділами та відділом закупівель.
Робота з великим обсягом інформації та документації.
контроль роботи штату співробітників ‑ 120 чоловік.
Участь в ліквідаційній комісії.

Головний бухгалтер

з 06.2006 по 04.2009 (2 роки 11 місяців)
ТОВ ВЕКТРА, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Єдиний бухгалтер. Одночасне ведення бухгалтерського та кадрового обліку 2-х підприємств оптової торгівлі

Директор підприємства

з 10.2002 по 05.2006 (3 роки 8 місяців)
ПП ВКФ Край, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Єдиний бухгалтер підприємства з оптової торгівлі металобрухтом, засвоєння напрямків фахівця з кадрів та юридичного досвіду з відповідного напрямку. Створення вмотивованої команди та очолення підприємства на позиції директора.
Ведення переговорів, укладення договорів, аналіз ринку, контроль діяльності підприємства,
контроль роботи штату співробітників ‑ 15 чоловік.

Заступник головного бухгалтера

з 01.2001 по 08.2002 (1 рік 8 місяців)
Бучанській завод скловиробів, Буча (Будівельна промисловість, деревообробка)

Повне переведення підприємства з паперового обліку на автоматизований. Створення вмотивованої команди.
Робота з великим обсягом інформації та документації.
Постійна робота із постановки завдань для автоматизації процесів.
Автоматизація та впровадження програми 1:С

Головний бухгалтер

з 06.1995 по 12.2000 (5 років 7 місяців)
База МТЗ, Бахмут (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ріст кар'єри від бухгалтера-касира до головного бухгалтера, вперше введене на підприємтсві податкове планування та законне зменшення податкового навантаження.

Освіта

Українська інженерно-педагогічна академія

Електротехнічні системи електроспоживання, Харків
Вища, з 1996 по 2002 (6 років)

Краматорський технологічний технікум

Бухгалтер, Краматорськ
Середня спеціальна, з 1994 по 1995 (1 рік)

Облік виробничих підприємств

Додаткова освіта та сертифікати

2025

2025

Знання і навички

  • BAS Бухгалтерія
  • Стресостійкість
  • Чесність
  • Гнучкість мислення
  • Уміння швидко засвоювати нову інформацію
  • Відповідальність
  • Висока працездатність
  • Аналітичне мислення
  • MS Office
  • MS Dynamics NAV
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Самостійне прийняття рішень

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній
  • Німецька — початковий

Додаткова інформація

Шукаю нову роботу на посаді начальника відділу, в тому числі за новими напрямками або кервник відділу з поганими, на даний час, показниками, аналітиком великої кількості інформації, яка стане викликом для мого розуму та дозволить реалізувати мої амбіції. Я швидко навчаюсь, працюю ефективніше за наявності чіткої мотивації, маю аналітичний склад розуму та впевнено володію комп'ютером. Трудовий шлях охоплює більше 30 років у різних сферах виробництва та торгівлі на різних посадах. Зміни в кар'єрі були зумовлені прагненням реалізувати свій фах та орієнтацією на актуальні тенденції ринку праці, що дозволило здобути різносторонній досвід і розвинути навички адаптації. Прагну приєднатися до команди, де зможу застосувати свої знання, здобувати новий досвід та досягати спільних цілей.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: