Тетяна

Начальник відділу охорони

Розглядає посади: Начальник відділу охорони, Керівник відділу продажу, Торговий представник, Начальник гуманітарного центру, Менеджер з продажу
Вид зайнятості: повна
Вік: 44 роки
Місто: Павлоград
Розглядає посади:
Начальник відділу охорони, Керівник відділу продажу, Торговий представник, Начальник гуманітарного центру, Менеджер з продажу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
44 роки
Місто:
Павлоград

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Приватний підприємець

з 09.2011 по 12.2024 (13 років 4 місяці)
ПП Божко, Павлоград (Роздрібна торгівля)

Ведення закупок і продажу товару, збільшення обсягів продажу шляхом аналізу і моніторингу результативних методів

Менеджер з продажу

з 12.2006 по 11.2010 (4 роки)
ВАТ "ВіЕйБі Банк", Павлоград (Фінанси, банки, страхування)

Ведення клієнтів з кредитних справ, продаж, супроводження на кредитній комісії, оформлення бухгалтерських документів, ведення клієнта з оцінщиком та нотаріусом.

Регіональний менеджер

з 10.2005 по 06.2006 (9 місяців)
EDS Group, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Продаж товарів на довіреній території (Київ та обл.), робота з корпоративними клієнтами, торговими мережами, заключення договорів, вирішення суперечливих ситуацій, підбір персоналу на філіях, контроль персоналу, аналіз ефективності показників, ведення та складання звітності з продажу, формування заявок на закупку.

Начальник відділу продажу

з 09.2004 по 10.2005 (1 рік 2 місяці)
Інструмент-Центр, ПСПТЗ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Формування закупок та організація продажу відділу продаж, створення виставкового залу, ведення переговорів щодо заключення договорів з заводами виробниками на поставки товару. Організація навчання персоналу з питань психології та продажу товару.

Освіта

Дніпропетровська академія управління персоналом

Менеджмент персоналу, Дніпро
Вища, з 2007 по 2007 (менш ніж 1 рік)

Курси підвищення кваліфікації, які прирівнювались до 2 вищої освіти на базі 1 вищої освіти

Дніпропетровська фінансова академія

Фінанси, Дніпро
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Здатність до навчання
  • Навик швидкого реагування у критичних ситуаціях
  • Наполегливість
  • Вміння швидко приймати рішення
  • Вміння організовувати ефективну роботу на результат
  • Організаторські здібності
  • Вміння працювати з документами
  • Витримка

Знання мов

  • Українська — просунутий
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: