Андрей

АНДРІЙ
ПЕРЕПЕЛИЦЯ
досвід роботи
2006-2007
Дніпровська ОГА
Управління зовнішніх зв’язків та зовнішньоекономічної діяльності
Головний спеціаліст
Функціональні обов’язки:
• проведення та організація міжнародних і міських виставок;
• зустріч міжнародних делегацій;
• пошук інвесторів для розвитку області.

Набуті навички в результаті роботи:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • практика спілкування з високопосадовцями, дипломатами України та інших країн;
• підготовка та проведення тендерів;
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • укладання договорів із підрядними агентствами;
• ведення переговорів англійською мовою;
• організаційна діяльність.
Дніпро
Кількість підлеглих: 3

2007-2010
ОСВІТА ТОВ «АТБ-маркет»
Служба продажу
Торговий інспектор контрольного відділу
Функціональні обов’язки:
Фінанси (спеціалцст) • контроль недопустимих порушень у роботі магазинів мережі;
НГУ • перевірка первинної та вторинної бухгалтерії магазинів мережі;
• перевірка технічного стану торгового обладнання;
2003 - 2008
• контроль дотримання магазинами мережі встановлених стандартів роботи;
• виявлення оперативних і системних проблем у роботі мережі та пропозиції щодо
«Підземна розробка родовищ їх усунення.
корисних копалин» (спеціаліст)
Набуті навички в результаті роботи:
• розвиток системного підходу до виконання службових обов’язків;
НГУ
• навички роботи з корпоративним програмним забезпеченням (Lotus Notes, 1С);
2001-2006 • навички контролю роботи інших підрозділів компанії;
• знання правил викладки товару в мережі, стандартів і норм, які контролюються
ДОДАТКОВО захистом прав споживачів.

2010-2011
ТОВ «АТБ-маркет»
2009 р. Тренінг «Особистісний ріст»
Служба маркетингу
2010 р. Тренінг «Успішний лідер» Регіональний менеджер з маркетингу в Дніпропетровській області

Основні програми на рівні Функціональні обов’язки:
• аналіз і контроль продажів під впливом тих чи інших промо-заходів у межах
користувача, додатково: 1С
мережі;
• збір маркетингової інформації про рівень споживчих уподобань, конкурентів і
Комунікабельний, активний, лідер. посередників;
Водійське посвідчення, категорія B. • моніторинг маркетингової політики конкурентів;
Наявність власного автомобіля. • організація та контроль реалізації маркетингових заходів у магазинах мережі.
Досвід роботи в США у сфері послуг та
активних продажів (2003–2005 рр.). Набуті навички в результаті роботи:
• засвоєння основ маркетингу національного ритейлу;
• навички збору та аналізу маркетингової інформації;
• опанування методів маркетингових комунікацій у межах магазинів мережі без
МОВИ залучення зовнішніх ЗМІ.

Англійська B1
Українська, російська - вільно
 НАВИЧКИ
Управлінські навички: 2011-1016
Агенція маркетингових досліджень «АМИ»
• Стратегічне планування
Заступник директора
• Управління проєктами Функціональні обов’язки:
• організація та контроль роботи з підготовки та проведення маркетингових
• Управління командою досліджень;
• контроль підготовки та ведення звітної документації за результатами проведених
• Делегування маркетингових досліджень;
• укладання договорів;
• Прийняття рішень • розробка та впровадження системи мотивації персоналу.
Набуті навички в результаті роботи:
• Організація роботи • знання способів, організація та контроль маркетингових досліджень;
• розробка та контроль формування звітних документів про проведення
• Контроль виконання маркетингових досліджень;
• навички ведення переговорів, укладання договорів;
• навички керівництва персоналом.
Кількість підлеглих: 15
Комунікативні навички: 2016-2021
• Ділове спілкування Мережа АЗС SKY
Директор з розвитку
• Ведення переговорів
Функціональні обов’язки:
• Публічні виступи • Управління відділом категорійних менеджерів;
• Відкриття нових АЗС у Дніпропетровській, Харківській, Полтавській та Одеській
областях;
• Забезпечення ефективної та безперебійної роботи мережі, підвищення доходності
Аналітичні навички: кожної торгової точки;
• Запуск нових успішних проєктів «під ключ» — автомийки самообслуговування,
• Аналіз даних зона фастфуду на території АЗС.
Кількість підлеглих: понад 350
• Вирішення проблем
2021 (5 місяців)
• Системне мислення
ДТВРЗ — Дніпровський тепловозоремонтний завод
Керівник служби постачання

Лідерські якості: Управління проведенням тендерів для постачання підприємства товарами та
матеріалами;
• Мотивація співробітників Пошук підрядників;
Пошук постачальників
• Розвиток команди ;Ведення переговорів;
Підписання договорів;
• Уміння вести за собою Рішення адміністративних питань в рамках закупівель.

• Відповідальність 2021 - 2023

• Стресостійкість Дайтона груп
Продаж нерухомості
Продаж і супроводження об’єктів нерухомості;

МЕТА
Пошук нових клієнтів;
Ведення переговорів з клієнтами;

ПОШУКУ Робота з запереченнями під час кризи з метою отримання прибутку;
Робота з документообігом компанії.

2023 - 2025
Пошук цікавої та динамічної роботи, Owen Estate
яка дозволить застосовувати Керівник відділу оренди нерухомості

накопичений досвід, розвивати нові Управління понад 250 об’єктами комерційної нерухомості в м. Дніпро;
Управління проєктами від забудови до пошуку клієнтів;
компетенції та ефективно вирішувати Ведення переговорів із клієнтами з метою забезпечення довгострокового
співробітництва;
бізнес-завдання. Орієнтуюся на Супроводження партнерів на всіх етапах співпраці;
Робота з документообігом компанії;
довгострокову співпрацю, яка Оптимізація каналів пошуку орендарів.

сприятиме зростанню компанії та
моєму професійному розвитку.