Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8241193/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 05.1998 по нині (27 років 9 місяців)
Мотор Січ, АТ, Запоріжжя (Оборонно-промисловий комплекс)

З 01.05.2025 менеджер у відділі розробки та впровадження мотиваційних систем в управлінні мотивації персоналу.
Основні задачі:
-аналіз існуючої системи оплати праці на підприємстві, підготовка звітів щодо рівня заробітної плати у підрозділах, за категоріям персоналу;
-автоматизація звітів в системі обліку.
Виконані проєкти:
-розробка та впровадження розпорядження щодо порядку оформлення та ведення штатного розпису підрозділів підприємства;
-розробка курсу для працівників підприємства щодо трудового законодавства.
-автоматизацію звітів в системі SAP R/3 – створення тех. завдання для розробки ПЗ.
-алгоритм розрахунку компенсації при звільненні з урахуванням нових вимог законодавства.
- система розрахунку кількості днів щорічної основної відпустки що належать працівнику, з урахуванням видів відсутності, що входять до стажу який дає право на цю відпустку.
-атестації робочих місць за умовами праці.
В обов’язки також входить надання закріпленим підрозділам методичної та функціональної допомоги з питань трудового законодавства, в розробці преміальних положень, складанні штатних розписів, встановлення посадових окладів, тарифів і розрядів, утвердження змінних графіків роботи.

Трудовий стаж розпочався з 12.05.1998 комірником.
З 01.10.1999 – диспетчер у планово-диспетчерському бюро у ливарному цеху.
З 01.08.2002 – інженер з організації та нормування праці цеху;
З 01.07.2010 – інженер з організації та нормування праці фінансово-економічного управління підприємства, відділ організації праці і заробітної плати;
З 16.01.2023 – провідний інженер з нормування трудових процесів відділу організації праці управління мотивації персоналу.
Упевнений користувач, Microsoft Office (Word, Excel, Power Poin)
Оновленні, згідно з останніми змінами у законодавстві знання з оформлення документів, документообігу і кадрового діловодства.
Навички систематизації та аналізу великого об’єму даних.
Вміння спілкуватися з людьми, стресостійкість.

Освіта

ЗНТУ

Факультет економіки управління, Запоріжжя
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Спеціалізація маркетинг у виробничій сфері

Додаткова освіта та сертифікати

Запорізький центр професійної освіти і консалтингу. "Діловодство у системі управління. Кадрове діловодство"

2022

Тренінг "Грейдування компанії.Формування системи оплати праці на основі грейдів"

24.03.2024

Основи ощадливого виробництва та його засоби

2025, 40 годин

Курс Нормування праці

2025, 18 годин

HR-Manager на платформі Prometheus

2025, 8 тижнів

Обучение Power Point

2025, 20 годин

Знання і навички

• Упевнений користувач Windows
• MS PowerPoint
• MS Excel
• MS Word
• Знання трудового законодавства
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Стресостійкість
• Організаторські здібності
• Навчання персоналу
• Комунікабельність

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

З досвідом визначила, що хочу працювати у кадровій справі. Досвід роботи і навички дозволяють змінити напрямок. Кадри- вирішують все! З цим кредо можна ефективно працювати в кадровій сфері, прагнучі досягти більшого.
Вмію і хочу працювати, для досягнення фінансової впевненості і отримання морального задоволення від своєї професійної діяльності.