Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8348321/

Досвід роботи

HR

з 11.2023 по нині (2 роки 5 місяців)
Щербань В.О., ФОП, Львів (Пошук персоналу, HR)

Проекти з якими співпрацювала:

1. Виробнича компанія ( виробництво вапняку, біг-бегів):
- аналіз необхідності найму співробітників,
- найм ключових співробітників,
- онбординг, адаптація, офбординг,
- розробка та впровадження регламентів роботи відділів, чек-листів.

2. Логістична компанія (створення всіх процесів з 0):
- hr-аналіз, створення плану побудови відділу та процесів,
- автоматизація процесу рекрутингу, з аналітикою результатів на кожному з етапів,
- розробка та впровадження процесів: онбординг, адаптація, навчання, офбординг ( інструкції, чек-листи, зони відповідальності, звітність, аналіз та метрики),
- робота з hr-брендом компаніі ( розвиток соц.мереж, сайтів, джоб-платформ, робота з відгуками о компанії, реклама),
- розробка корпоративної культури, місії та цінностей компанії,
- впровадження 1:1 та exit interview,

3. Ювелірна компанія
- запит клієнта: розробити процес найму співробітників, створити інструкцію, чек-листи, звітність, питання на співбесіди по кожному етапу, розробити процес онбордингу та провести консультацію, по роботі та користування цими процесами,
- консультація клієнта "як ефективно проводити співбесіду з кандидатами, на що звертати увагу, як виявити soft та hard skills, як розкрити та розташувати співрозмовника до себе",
- розробка процесу онбордингу.

4. Мережа закладів харчування та готелів
- найм ключових співробітників ( маркетинг, фінансовий відділи),
- розробка та впровадження welcome book,
- проведення eNPS та NPS, аналіз результатів,
- розробка та впровадження систем мотивації для разних посад та відділів,
- оновлення посадових інструкцій,
- оновлення орг.структури та зон відповідальностей,
- розробка та впровадження Performance Review.

5. Мережа брендового одягу:
- найм співробітників,
- розробка та впровадження процесів: онбординг, адаптація, офбординг,
- впровадження 1:1,
- створення плану розвитку та ребрендингу мережі магазинів.

HRD

з 06.2023 по 10.2023 (5 місяців)
Romaniuk Consulting, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

- Управління командою рекрутерів, розвиток, навчання персоналу.
- Формування рекрутерів класу А-players, заміри їх ефективності, визначання їх сильних сторон та посилювання їх. Найняла 4 рекрутерів в команду.
- Впровадження регулярних 1:1 з командою, мотивація та утримання.
- Розробка HR процесів: Perfomance Review, Roadmap.
- Прописання стратегій пошуку, текстів вакансій.
- Аналіз ринку праці, кандидатів, заробітньої платні.
- Особисте ведення клієнтів, надання консультацій, послуг, розробка та впровадження HR та рекрутинг інструментів.
- Комунікація з клієнтами: брифування, формування аналітики по вакансіям, передача варіантів по покращенню.
- Самостійне закриття позицій для клієнтів: SMM ( Америка), Рекрутер.

HR PP

з 05.2022 по 09.2023 (1 рік 5 місяців)
IT, Дистанційно (IT)

• Проведення онбордингу,адаптації, оффбордингу
• Утримання персоналу
• Підтримка корпоративної культури
• Мотивація
• Коучинг
• Навчання, розвиток
• Проведення exit interview
• Регулярні 1-1 із штатом 80+ співробітників

- Розробила процес онбордингу, адаптації і оффбордингу персоналу
- Прописала політику і процес проведення 1-1
- Розробила процес перевірки онбордингу
- Написання посадових інструкцій

HRD

з 03.2021 по 05.2023 (2 роки 3 місяці)
ТОВ «Мастерстайлс», Харьков (Металургійна промисловість, металообробка)

- Внутрішній і зовнішній рекрутинг ( виробничі спеціальності, бухгалтерія, маркетинг, менеджері з продажу, керівники відділу продажів, інженерів, начальник виробництва та інші)
- Побудова відділу по роботі з персоналом з 0
- Розробка орг.структури компанії
- Розробка регламентів, інструкцій, процесів та політик з 0
- Управління персоналом
- Розробка процесу найму і адаптації
- Створення кадрового резерву
- Навчання рекрутингу підлеглих
- Проведення корпоративів
- Створення системи мотивації і бонусної системи

HRG

з 06.2018 по 09.2020 (2 роки 4 місяці)
Bowling24, Харьков (Готельно-ресторанний бізнес)

- Аналіз та розробка планів найму персоналу
- Пошук та підбір персоналу
- Проведення адаптації і атестації кандидатів
- Навчання персоналу
- Мотивація, розвиток
- Розробка вимог до вакансій

Освіта

Карлов Університет

Економіка, Прага
Вища, з 2022 по 2026 (4 роки)

ХНУГХ

Международная экономика, Харьков
Вища, з 2018 по 2022 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа лидерства «Мост»

2017 , 3 мес

Центр управленческого консалтинга «София» - курс «HR generalist + IT recruiting”

2021 , 3 мес

Campster - “Time management”

2022, 1 мес

IBMI - Human Resource Management

2022 , 2 мес

International Education Centre «Коучинг»

2022, 3 месяца

International Education Center «Психосоматика»

2022, 3 мес

Знання і навички

• Уверенность
• Пунктуальність
• Самостійність
• Самостійне прийняття рішень

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

• Успішний досвід хедхантерства : переманила спеціаліста високого рівня з компанії конкурента
• Закриття більше ніж 50ти робочих місць за пів року
• Створення відділу по роботі з персоналом з 0
• Прописання процесів, регламентів, політик, орг.схем
• Підбір робочих вакансій( зав.складу, слесар, грузчик, майстер участку , оператор станків и інші ) , так і спецалистів ( керівник відділу продажів , менеджер по работі з клієнтами , менеджер з продажів, менеджер зі збуту, сервіс-менеджер , секретар , інженер-конструктор , інженер- планувальник , охорона труда, бухгалтер)
• Рекрутинг,скринінг ,хедхантерство , адаптація, мотивація , розвиток
• Розробила реферальну програму, систему мотивації


Номер телефону [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») - месенджери! Вайбер,телеграмм,вотсап