Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8363356/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 11.2022 по нині (3 роки 2 місяці)
Фріланс, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Вакансія розміщується на сайтах пошуку роботи, телеграм каналах і т.д.
Відгуки, що прийшли, вивчаються і обробляються. Паралельно опрацьовуються резюме з сайтів пошуку роботи.
З кандидатами, які підходять під вимоги вакансії проводяться телефонні пре-скринінги.
З кандидатами, які пройшли телефонні пре-скринінги проводиться підготовка до онлайн-співбесіди: обговорюється дата і час, умови та посилається посилання на Zoom-співбесіду з рекрутером.
За результатами Zoom-співбесіди з рекрутером кандидат отримує/не отримує можливість пройти співбесіду з керівником.
За результатами співбесіди з керівником приймається рішення про прийняття кандидата на випробувальний термін.
За результатами випробувального терміну приймається рішення про прийняття/не прийняття кандидата на роботу.
Формується Job offer.
Процес onboarding. За потреби, аудит HR процесів в компанії, та налагодження подальшої роботи.

Менеджер з персоналу

з 02.2022 по 10.2022 (9 місяців)
ТОВ ресторанна сфера, Вінниця (Готельно-ресторанний бізнес)

Пошук та підбір персоналу.
Адаптація нових співробітників.
Формування кадрового резерву.
Аналіз мікроклімату в колективі.
Проведення оцінки NPS.
Розробила нематеріальну мотивацію персоналу.
Запровадила матеріальну мотивацію.

Результати :
реалізовані HR-проекти під стратегічні задачі Компанії
розширений та оновлений штат
успішно запроваджена Програма адаптації нових співробітників та вдосконалені hr-інструменти по утриманню новачків
розроблена Корпоративна книга компанії

Начальник відділу по роботі з персоналом

з 09.2018 по 01.2022 (3 роки 5 місяців)
ТОВ Лікувально-діагностичний центр "Меділюкс", " Меділабс", Вінниця (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

з 09.2018 по10.01.2022 ТОВ Діагностичний центр Меділабс, ТОВ Лікувально-діагностичний центр Меділюкс (325 працівників, відділення м. Вінниця та Вінницька обл., м. Київ, м. Хмельницький)
Виявляю потребу у персоналі; оцінюю укомплектованість штату організації; здійснюю активний пошук та масовий підбір персоналу; володію методиками headhunting; контролюю адаптацію працівників після працевлаштування;
формую внутрішній та зовнішній кадровий резерв;
вмію працювати з різними джерелами ринку праці;
Вивчаю, узагальнюю та аналізую дані статистичних і
внутрішніх звітів щодо кількісного та якісного складу персоналу тощо; підсумки роботи з навчання та підвищення кваліфікації персоналу; результати опитувань задоволеності працівників; причини плинності кадрів; причини прогулів та інших порушень трудової дисципліни, робота з конфліктами, утриманням співробітниками; тощо. Знання hr процесів та досвід роботи з ними (онбординг, офбординг, оцінка 360). Допомога у створенні бренду роботодавця на локальному рівні.
Веду кадрове діловодство в повному обсязі.
Відмінне знання КЗпП України та інших актів трудового законодавства. Оперативно відстежую змін в законодавстві для забезпечення ефективного функціонування підприємства.

Мої досягнення
Отримала в 2020 році допомогу по частковому безробіттю в числі перших 7000 підприємств в Україні, що дало можливість зберегти співробітників та втриматись «на плаву». Пройшла дві перевірки без зауважень. Штат підприємств збільшився в 3 рази. Закриваю до 20 вакансій в місяць. Розробила та систематизувала процеси пошуку та адаптації з нуля з подальшим удосконаленням. Практикую зустрічі оne-to-one з співробітниками.Гарний рівень комунікаційних скілів.

Начальник відділу персоналу

з 01.2016 по 09.2018 (2 роки 9 місяців)
ТОВ, Вінниця (Легка промисловість)

ТОВ, Вінниця (виробництво) (150 працівників)
Пошук персоналу відподно до вимог по вакансії; первинні співбесіди; закриття вакансії в короткі строки; використання різноманітних методів пошуку персоналу (мережа Internet, ЗМІ, листівки, співпраця з навчальними закладами, центрами перепідготовки тощо); виконання заходів щодо адаптації персоналу. Постійний моніторинг та аналіз ринку праці, відвідування форумів та семінарів. Постійне підвищення свого професійного рівня.
Самостійне ведення кадрового діловодства.

Освіта

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Психологія, психолог, Вінниця
Вища, з 2018 по 2020 (2 роки)

Вінницький державний педагогічний університет ім. М. Коцюбинськог

Історичний, вчитель історії та права, Вінниця
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Теорія та практика психотренінгу. Психологічний тренінг як метод охорони психічного здоров’я

2019, 6 місяців

Курс підвищення кваліфікації "Директор департаменту кадрової політики персоналу" 24.10.2019-24.01.2020

2020, 3 міс

Знання і навички

• MS Office
• Користувач ПК
• 1С ЗУП
• Управління персоналом
• Робота в команді
• Управлінські навички
• Адаптивність
• Креативність
• Високий рівень тайм менеджменту
• Групова співбесіда
• Онбординг персоналу
• Кадровий облік
• Толерантність
• Емпатія
• Адаптація персоналу
• Самомотивація
• Комунікабельність
• Брендинг
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий
• Французька — початковий

Додаткова інформація

Доброзичлива, позитивно ставлюсь до людей. Уважна до деталей. Вмію донести свою обгрунтовану точку зору. Налагоджую добрі відносини з колегами та партнерами. Працюю в багатозадачному режимі. Я люблю свою роботу, а моя робота любить мене.
Рекомендації надам за запитом. НАРАЗІ РОЗГЛЯДАЮ ТІЛЬКИ ДИСТАНЦІЙНИЙ ФОРМАТ РОБОТИ