Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8482903/

Досвід роботи

Коуч

з 08.2023 по нині (2 роки)
ФОП, Київ (Роздрібна торгівля)

Індивідуальна робота з підприємцями, топменеджерами та експертами для досягнення цілей, пошуку нових ресурсів і усунення бар"єрів зростання

Виконавчий директор

з 09.2022 по 09.2023 (1 рік)
Рекламный текстиль, ООО, Київ (Легка промисловість)

Управління відділом виробництва та продажів в компанії.
Основні задачі та функції:
-Забезпечити виконання конкурентної бізнес-моделі
-Контроль за реалізацію проектів компанії
-Розробка і виконання бюджетів на рівні беззбитковості
-Контроль ключових показників продуктивності
-Підвищення ефективності бізнесу, оптимізація витрат
-Підвищення лояльності клієнтів
-Забезпечення ефективного функціонування операційних процесів, та ефектної взаємодії між підрозділами
- Підвищення рівня задоволеності та лояльності персоналу;
- розвиток персоналу.
Запровадила систему KPI, що підвищили продуктивність, оптимізувала процеси виробництва.

Керівник проєкту

з 04.2021 по 09.2022 (1 рік 5 місяців)
Фокстрот.Техніка для дому, Київ (Роздрібна торгівля)

Основні задачі і функції:
Управління змінами в компанії та підвищення ефективного функціонування компанії. Оптимізація структури управління. Забезпечити підтримку проекту зміни ERP системи, з боку власників компанії. Визначити оптимальній підхід в управлінні проєктом.
Участь у розробці омніканальних процесів та оптимізація поточних, аналіз кращих практик та застосовність до бізнесу.
Проміжні досягнення: вчасно впроваджено два етапи проекту фінансового блоку. Розпочато етап впровадження Операційного контуру, Товароруху і логістики, PIM, CRM, POS-контуру на платформі D365

Директор з персоналу

з 08.2019 по 03.2021 (1 рік 7 місяців)
Фокстрот.Техніка для дому, Київ (Роздрібна торгівля)

у прямому підпорядкуванні 32 людини, загальний штат-4000+
Основні задачі і функції:
Управління усім спектром завдань у роботі з персоналом:
- розробка і впровадження HR стратегій
- закриття вакансій середнього та ТОП рівня
- оптимізація організаційної структури
- контроль та оптимізація бізнес-процесів всього циклу ( найм персоналу всіх рівнів, адаптація та оцінювання, навчання та розвиток, компенсації та пільги, управління талантами)
- опитування eNPS та розробка заходів для підвищення показників
- розробка та внесення змін до систем мотивації для підвищення продуктивності
- робота з побудовою внутрішніх та зовнішніх комунікацій
- бюджетування та контроль витрат управляння
- координація кадрового адміністрування, автоматизація процесів
Основні досягнення:
Низький рівень плинності, високий рівень закриття вакансій внутрішніми резервами, дотримання бюджетних показників, ріст рівня лояльності співробітників

Керівник представництва Фокстрот у Республіці Молдова

з 11.2012 по 07.2019 (6 років 8 місяців)
Фокстрот.Техніка для дому, Київ (Роздрібна торгівля)

Управління представництвом по всім аспектам бізнесу в регіоні:
Побудова ефективної моделі управління збутом у інтернет-каналі, роздрібній мережі та В2В, фінансове управління, маркетинг, зовнішня економічна діяльність, управляння та розвиток персоналом, взаємодія з контролюючими органами

Основні задачі та функції:
-Забезпечити виконання конкурентної бізнес-моделі
-Контроль за реалізацію стратегічних проектів компанії
-Розробка і виконання бюджетів на рівні беззбитковості
-Контроль ключових показників продуктивності
-Підвищення ефективності бізнесу, оптимізація витрат
-Забезпечення якісного маркетингу та нарощення долі ринку компанії у регіоні
-Забезпечити ефективне функціонування операційних процесів та продуктивної взаємодії між підрозділами
- Підвищення рівня задоволеності та лояльності персоналу;
-Формування сильної ефективної команди, розвиток персоналу
-Забезпечувати набір заходів щодо контролю за безпекою бізнесу (фінансова, юридична, інформаційна безпека). Організація взаємодії з контролюючими органами
Ключові досягнення:
Виконання поставлених цілей, успішний продаж бізнесу

Директор регіонального представництва «Фокстрот» Придніпровський регіон

з 06.2004 по 10.2012 (8 років 4 місяці)
Фокстрот.Техніка для дому, Кривой Рог (Роздрібна торгівля)

Розвиток та управління роздрібною мережею у м. Дніпро, Кривий Ріг, Кропивницький, Кам'янське, Павлоград, Нікополь та ін

Керівник відділу обліку і планування регіону

з 06.2002 по 06.2004 (2 роки)
Фокстрот.Техніка для дому, Кривой Рог (Роздрібна торгівля)

аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств групи (щотижневі, щомісячні, квартальні та річні управлінські звіти) та надання рекомендацій з усунення недоліків;
-розробка внутрішніх регламентуючих документів з питань ведення управлінського обліку, бюджетування та контроль за їх виконанням;

Спеціаліст відділу управліньского обліку

з 09.1996 по 05.2002 (5 років 8 місяців)
Фокстрот.Техніка для дому, Кривой Рог (Роздрібна торгівля)

забезпечення обліку

Освіта

Криворізький економічний інститут Київського національного економічного університету ім.В.Гетьмана

Менеджмент організацій, Кривой Рог
Вища, з 2004 по 2007 (3 роки)

Криворізький державний педагогічний інститут

Музика та світова художня культура, Кривой Рог
Вища, з 1991 по 1996 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

KMBS

2021, 4 мес

Global HR Pro

2019, 4 мес

МІКШ

6 міс

Знання і навички

• Уміння аналізувати
• Управлінські навички
• Організованість
• Планування продажу
• Ведення переговорів
• Стратегічне планування
• Впровадження системи KPI
• Управління командою
• Управління персоналом
• Управління бюджетами
• Оптимізація витрат
• Оптимізація бізнес-процесів
• Лідерство
• Гнучкість
• Управління змінами
• Антикризове управління
• Аналітичне мислення
• Вмотивованість
• Емпатійність
• Цілеспрямованість
• Організаторські здібності
• Орієнтація на результат
• Відповідальність
• Активність
• Амбіційність
• Самостійність
• Дисциплінованість
• Ефективна комунікація
• Формування стратегії розвитку

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Лідер, самостійна та маю високий рівень відповідальності за результат, здатна працювати у багатозадачному режимі, з великим об’ємом інформації .
Високий рівень комунікативних компетенцій та емоційного інтелекту.
Орієнтована на розвиток та зростання бізнесу. Цікаво знаходити нові точки зростання і підвищувати ефективність компанії. Ефективний кризовий менеджер, вмію працювати в умовах невизначенності