Лілія
Кадровик
- Розглядає посади:
- Кадровик, начальник відділення, заступник керуючого магазином, спеціаліст з обслуговування клієнтів, HR-керівник, супервайзер
- Вік:
- 41 рік
- Місто проживання:
- Дубно
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Дубно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8567733/?puid=183200
Досвід роботи
Рекрутер, менеджер з продажу
з 01.2026 по 06.2026
(6 місяців)
Онлайн, Дубно (Телекомунікації, зв'язок)
Гарчі, холодні дзвінки, Продажі, супутній товар.
Менеджер з персоналу
з 06.2017 по 12.2020
(3 роки 7 місяців)
Епіцентр К, Дубно (Роздрібна торгівля)
навички, що до пошуку і підбору персоналу, проведення співбесід, адаптації, навчання персоналу, проведення атестації персоналу та тренінгів, знання трудового законодавства, ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки працівників), ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, формування і ведення особових справ працівників, проведення моніторингу заробітних плат, зовнішня реклама, робота з комп`ютером - Internet, Word, Excel, 1С 8.1,
Освіта
Відкритий міжнародний університет розвитку людини “Україна”
“правознавство”, спеціаліст-юрист;, Дубно
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)
Направлення - Трудове право.
Додаткова освіта та сертифікати
Тренінг “Сучасний підхід до пошуку і підбору персоналу”
2017
Знання і навички
- Уважність
- Пунктуальність
- Комунікабельність
- Працьовитість
- Адаптивність
Рекомендації
Міськевич Володимир Анатолійович
Директор підприємства, Епіцентр К
Додаткова інформація
ДП "ПрикарпатЗахідтранс" - 10.2009/02.2015, начальник відділу кадрів, провідний інженер з підготовки кадрів.
Професійні знання та навички:навички, що до пошуку і підбору персоналу, проведення співбесід, адаптації, навчання персоналу, проведення атестації персоналу, знання трудового законодавства, ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки працівників), ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, формування і ведення особових справ працівників, проведення моніторингу заробітних плат, зовнішня реклама, робота з комп`ютером - Internet, Word, Excel, 1С 8.1, M.E.Doc
Схожі кандидати
-
Юрист
Дистанційно, Хорол -
Кадровик
40000 грн, Дистанційно, Дніпро , ще 5 міст -
Інспектор відділу кадрів
55000 грн, Дистанційно, Київ -
Фахівець із соціальних питань мобільної групи
Дистанційно, Миколаїв, Одеса -
Операційний менеджер
Дистанційно -
Інспектор відділу кадрів, спеціаліст з ведення військового обліку
Дистанційно, Борислав , ще 3 міста