Резюме від 1 червня 2024 PRO

Ксенія

Начальник відділу навчання, оцінки та розвитку персоналу, бізнес-тренер (HR)

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
36 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

EORE officer

з 11.2023 по нині (7 місяців)
The Halo Trust, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Agent EORE

з 12.2022 по 10.2023 (10 місяців)
Handicap International, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Інформування населення ризиків, пов‘язаних з вибухонебезпечними предметами.

Начальник відділу навчання та розвитку персоналу Дніпропетровської дирекції

з 04.2021 по 04.2022 (1 рік)
ДД АТ "Укрпошта", Днепр (Національний оператор поштових послуг)

Функції:
Створення навчального матеріалу.
Проведення тренінгів для керівників middle рівня:
«Стандарти обслуговування клієнтів», «Коучінг як елемент ефективної співпраці», «Ефективне наставництво», «Конфлікти та робота з чергою» тощо.
Оцінка персоналу. Проведення асесмент-центрів.
Організація корпоративних заходів, welcome-тренінгів.
Проведення співбесід та відбір кандидатів.
Організація тендерів на проведення навчання.
Досягнення:
Системне навчання 1500 працівників Дніпропетровської області
Успішне закриття проекту «Автоматизація сільських відділень» - персонал 46 відділень області навчений роботі відділення на комп’ютері.
Успішне закриття 2 точок базування: Кривий Ріг та Дніпро проекту «Пересувне відділення» - персонал 25 пересувних відділень навчений роботі.

Інженер з підготовки кадрів

з 01.2021 по 04.2021 (3 місяці)
ДД АТ Укрпошта, Днепр (Національний оператор поштових послуг)

Функції:
Проведення тренінгів, початкового та актуального навчання, ведення наставництва.
Актуалізація даних для системи дистанційного навчання.

Менеджер продажів

з 03.2015 по 11.2020 (5 років 8 місяців)
ТОВ BABYTEX, Днепр (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Функції:
Підтримання довгострокових відносин з клієнтами, оптовий продаж. Пошук нових клієнтів, презентація пропозицій компанії.

Бізнес-тренер

з 01.2011 по 07.2011 (6 місяців)
Єкатеринославські меблеві майстерні, Днепр (Виробник ортопедичних матрасів та аксесуарів для сна)

Функції:
Проведення регулярного польового навчання по продукту. ПІслятренінгова работа.

Освіта

Харківська державна академія культури

Повна вища освіта за спеціальністю "Менеджмент соціокультурної діяльності", кваліфікація менеджер міжнародного туризму, Харьков
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

«Створення тренінгу під бізнес задачі» - Жанна Зав’ялова

2021

Інтенсив «Оратор за 2 дні» - Дмитро Бузовський

2021

«Методи та технології пошуку кандидатів» - Світлана Коваленко

2021

"Школа тренерів" - Людмила Юдіна

2021

Знання і навички

MS Office Adobe Photoshop Adobe Google Sheets Google

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — середній

Рекомендації

Коваленко Світлана Анатоліївна

Коваленко Світлана Анатоліївна

Начальник Центру управління персоналом Дніппропетровської д ирекції, АТ "Укрпошта"

Контактні дані приховані

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: