Ксенія
Начальник відділу навчання, оцінки та розвитку персоналу, бізнес-тренер (HR)
- Зайнятість:
- Повна зайнятість, неповна зайнятість.
- Вік:
- 36 років
- Місто:
- Дніпро
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8789591
Досвід роботи
EORE officer
з 11.2023 по нині
(7 місяців)
The Halo Trust, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)
Agent EORE
з 12.2022 по 10.2023
(10 місяців)
Handicap International, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)
Інформування населення ризиків, пов‘язаних з вибухонебезпечними предметами.
Начальник відділу навчання та розвитку персоналу Дніпропетровської дирекції
з 04.2021 по 04.2022
(1 рік)
ДД АТ "Укрпошта", Днепр (Національний оператор поштових послуг)
Функції:
Створення навчального матеріалу.
Проведення тренінгів для керівників middle рівня:
«Стандарти обслуговування клієнтів», «Коучінг як елемент ефективної співпраці», «Ефективне наставництво», «Конфлікти та робота з чергою» тощо.
Оцінка персоналу. Проведення асесмент-центрів.
Організація корпоративних заходів, welcome-тренінгів.
Проведення співбесід та відбір кандидатів.
Організація тендерів на проведення навчання.
Досягнення:
Системне навчання 1500 працівників Дніпропетровської області
Успішне закриття проекту «Автоматизація сільських відділень» - персонал 46 відділень області навчений роботі відділення на комп’ютері.
Успішне закриття 2 точок базування: Кривий Ріг та Дніпро проекту «Пересувне відділення» - персонал 25 пересувних відділень навчений роботі.
Інженер з підготовки кадрів
з 01.2021 по 04.2021
(3 місяці)
ДД АТ Укрпошта, Днепр (Національний оператор поштових послуг)
Функції:
Проведення тренінгів, початкового та актуального навчання, ведення наставництва.
Актуалізація даних для системи дистанційного навчання.
Менеджер продажів
з 03.2015 по 11.2020
(5 років 8 місяців)
ТОВ BABYTEX, Днепр (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Функції:
Підтримання довгострокових відносин з клієнтами, оптовий продаж. Пошук нових клієнтів, презентація пропозицій компанії.
Бізнес-тренер
з 01.2011 по 07.2011
(6 місяців)
Єкатеринославські меблеві майстерні, Днепр (Виробник ортопедичних матрасів та аксесуарів для сна)
Функції:
Проведення регулярного польового навчання по продукту. ПІслятренінгова работа.
Освіта
Харківська державна академія культури
Повна вища освіта за спеціальністю "Менеджмент соціокультурної діяльності", кваліфікація менеджер міжнародного туризму, Харьков
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
«Створення тренінгу під бізнес задачі» - Жанна Зав’ялова
2021
Інтенсив «Оратор за 2 дні» - Дмитро Бузовський
2021
«Методи та технології пошуку кандидатів» - Світлана Коваленко
2021
"Школа тренерів" - Людмила Юдіна
2021
Знання і навички
Знання мов
- Українська — вільно
- Російська — вільно
- Англійська — середній
Рекомендації
Коваленко Світлана Анатоліївна
Начальник Центру управління персоналом Дніппропетровської д ирекції, АТ "Укрпошта"
Схожі кандидати
Директор з персоналу, начальник відділу праці, кадрів (кадровий аудит)
Дніпро
HRD, керівник відділу кадрів, HR-аналітик, тренер персоналу
40000 грн, Дніпро
Керівник відділу персоналу, менеджер з оцінки та навчання
Дніпро, Житомир
,
ще 6 міст
Директор, заступник директора, керуючий, начальник відділу
Дніпро
Бізнес-тренер, фахівець з навчання та розвитку персоналу
70000 грн, Дніпро, Запоріжжя
,
ще 4 міста