Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8852263/

Досвід роботи

Виконуючий обовʼязки начальника сектору по роботі з персоналом

з 11.2021 по 08.2022 (9 місяців)
Державна установа «Приморська виправна колонія №145», Бердянськ (Державні організації)

1.Загальне керівництво сектором по роботі з персоналом, організація, контроль та координація всієї кадрової, виховної та психологічної роботи з особовим складом установи.
2.Забезпечення виконання кадрової політики у відповідності до законодавства, нормативних актів Міністерства юстиції, ДКВС України та внутрішніх документів установи.
3.Організація та контроль за веденням кадрової документації, обліку особового складу, формування та зберігання особових справ, трудових книжок, електронних облікових баз.
4.Планування та реалізація заходів з добору, розстановки, атестації, ротації та підвищення кваліфікації персоналу установи.
5.Контроль за дотриманням особовим складом правил службової дисципліни, статутних вимог, норм етики, законності та антикорупційного законодавства.
6.Організація виховної роботи з персоналом, у т.ч. профілактики службових правопорушень, професійного вигорання, соціального неблагополуччя серед працівників.
7.Аналіз морально-психологічного клімату в підрозділах, виявлення проблемних питань і вжиття заходів реагування.
8.Контроль за роботою психолога установи, участь у формуванні програм психологічного забезпечення службової діяльності.
9.Участь у службових розслідуваннях, підготовка матеріалів щодо дисциплінарних проваджень, подання пропозицій щодо заохочення або притягнення до відповідальності співробітників.
10.Забезпечення своєчасного проходження особовим складом медичних оглядів, спецперевірок, психофізіологічного тестування та інших передбачених процедур.
11.Ведення звітності та подання статистичної інформації щодо особового складу до вищих органів управління.
12.Співпраця з профспілками, ветеранськими організаціями, навчальними закладами, іншими структурами в межах повноважень.
13.Організація наставництва, стажування молодих співробітників, контроль за адаптацією новопризначених працівників.

Старший інспектор (з виховної роботи з персоналом) сектору по роботі з персоналом

з 07.2018 по 11.2021 (3 роки 4 місяці)
Державна установа "Приморська виправна колонія (№145)", Бердянськ (Державні організації)

1. Організація та проведення системної виховної роботи з персоналом колонії з метою формування у співробітників високої правосвідомості, професійної відповідальності, витримки, моральної стійкості, поваги до прав і свобод людини.
2.Профілактика професійного вигорання та морально-психологічних зривів серед працівників, особливо тих, хто виконує завдання в умовах підвищеного ризику або безпосередньо працює з засудженими.
3.Вивчення морально-психологічного клімату в підрозділах, своєчасне виявлення осіб, які потребують додаткової уваги з боку адміністрації (службові проблеми, сімейні труднощі, схильність до зловживань, деструктивні настрої тощо).
4.Організація та контроль за дотриманням співробітниками вимог службової дисципліни, етики та правил внутрішнього розпорядку.
5.Проведення індивідуальних профілактичних бесід, спільно з психологом – консультування персоналу, який перебуває у кризовому стані або має порушення дисципліни.
6.Участь у розслідуванні фактів порушень службової дисципліни або аморальної поведінки персоналу, підготовка відповідних висновків і пропозицій.
7.Проведення тематичних заходів: заняття з морально-етичної підготовки, уроки мужності, патріотичні заходи, дні пам’яті, зустрічі з ветеранами служби тощо.
8.Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, доповідей, звітів про стан виховної роботи з персоналом, аналіз причин правопорушень серед особового складу.
9.Оформлення наочної агітації: інформаційні стенди, куточки службової етики, антикорупційної профілактики, пам’ятки щодо професійної поведінки.
10.Наставництво над молодими співробітниками, сприяння адаптації новопризначених працівників, формування у них правильних орієнтирів служби в умовах пенітенціарної системи.
11.Взаємодія з керівниками підрозділів, психологом, профспілковим комітетом, а також зовнішніми організаціями в частині морально-етичного, патріотичного, духовного виховання персоналу.

Освіта

Класичний приватний університет

Правоохоронна діяльність, Бердянськ
Вища, з 2011 по 2019 (8 років)

Знання і навички

• Ініціативність
• Кмітливість
• Вихованість
• Здатність до навчання
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Стресостійкість
• Креативність
• Кадрове діловодство
• Ведення документації

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно
• Російська — вільно