Максим

МАКСИМ ТРЕГУБОВ
Локація: м. Кропивницький (Кіровоград), готовий до релокації. Вільний виїзд закордон.
Тип зайнятості: повна
Мета: отримання посади директора постачання (закупівлі) та бути корисним бізнесу, реалізовуючи свої знання та професійний досвід
Зв'язок: тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ключові знання, навички, компетенції

• Досвід ефективної організації процесу закупівель та логістики в холдингах зі штатом 2500+ співробітників
• Досвід успішного запуску роботи відділу закупівель та логістики з нуля
• Співпраця з міжнародними компаніями США, Канада, Євросоюз, Китай - 13 років
• Досвід управління командою – 7 років
• Навички ERP BAAN (InforLN,SAP,CRM), 1С 8.3, MS Office
• Вільна англійська та розмовна польська мови

Досвід роботи:

01.2025 по 05.2025 Проект Розважального парку (HoReCa) створення та налаштування закупівель та логістики

Створення та налаштування закупівельного процесу:
• Створення та систематизація процесу закупівель в середині компанії взаємодія с підрозділами
• Систематизація співпраці з поточними постачальниками та новими
• Підбір менеджерів відділу закупівель
• Підбір логістичних процесів по напрямках
• Налаштування закупівель сировини для ресторанів, барів, перехоплювачів
• Налаштування закупівель обладнання для хорека
• Налаштування закупівель атракціонів

07. 2024 по 10. 2024 Electrolux Poland Sp. z o.o. - Вузьковий (логістика планування)
Обов’язки та досягнення:
• Організація та оптимізація внутрішньої виробничої логістики
• Оптимізація логістичних процесів для безперебійного забезпечення виробництва
• Контроль руху та зберігання матеріалів, комплектуючих і готової продукції
• Взаємодія з відділом закупівель та виробництвом для мінімізації простоїв
• Участь у впровадженні системи управління складськими запасами

11.2019 по 05.2022 – Керівник відділу закупівлі
АТ «Гідросила» (Виробництво шестеренних насосів)
Обов’язки та досягнення:
• Реорганізація відділу закупівлі (11 співробітників)
• Організація закупівельної діяльності для холдингу з урахуванням логістичних процесів (6 виробничих підприємств)
• Оптимізація логістики та управління ланцюгом постачання для скорочення термінів поставок і зниження витрат
• Контакт з виробником для запуску нової продукції без оплати оснастки (30 тисяч дол.) та підготовки виробництва
• Контракт та розробка більш дешевих аналогів із компанією, що забезпечило економію 20–30%
• Впровадження ефективних схем транспортування та зберігання сировини та комплектуючих
• Навчання трьох нових співробітників – 2 менеджери закупівлі, 1 менеджер ЗЕД

06.2018 по 10.2019 – фахівець із закупівлі
ZPH GAL-BET, Польща (Виробництво бетонних накриттів на стіни)

Обов’язки та досягнення:
• закупівля матеріалів
• організація доставки продукції тим самим транспортом доставка матеріалів

01.2014 по 05.2018 – Провідний економіст з матеріально-технічних закупівель
ПАТ «Ельворті» (Червона зірка), (Виробництво сільгосптехніки)
Обов’язки та досягнення:
• співпраця з постачальниками
• участь в розробці нових виробів
• участь в модернізації існуючих виробів
• пошук та заміна існуючих виробів підприємства на поставку готових вузлів
• пошук нових розробок інших підприємств (якість, матеріал, фізичні властивості т.д.)
• Організація закупівлі для холдингу з внутрішніми та зовнішніми контрагентами

05.2011 по 01.2014 – заступник директора із закупівель
ПАТ «Ельворті» (Червона зірка), (Виробництво широкозахоплювальних машин)
Обов’язки та досягнення:
• Досвід успішного запуску роботи відділу закупівель з нуля
• формування відділу закупівель
• співпраця з конструкторами та технологами
• пошук нових працівників, навчання (17 співробітників)
• планування фінансів
• пошук постачальників з закордону ЗЕД

10.2010 по 03.2011 – логіст
ТОВ «Сігма», доставка пива

07.2008 по 04.2009 – фахівець із закупівель
ПАТ «Ятрань», (Харчова промисловість)

08.2006 по 04.2008 – економіст із закупівель,
«Червона зірка» ( Ельворті), (виробництво сільгосптехніки)
Обов’язки та досягнення:
• закупівля комплектуючих для виробництва
• пошук за кордоном перших постачальників США, Канада (контракт з супроводом)
• підвищення кваліфікації після півроку праці
• участь в розробці та запуску системи ERP BAAN

Освіта:

2002 – 2006 Кіровоградський Національний Технічний Університет, спеціальність – «Економіка підприємства», магістр

1999 – 2002 Технікум Кіровоградського Національного Технічного Університету, спеціальність – «Економіка підприємства», молодший спеціаліст

Особисті якості:

Відповідальність, самоорганізація, самостійність, адаптивність, аналіз ситуації та способів її вирішення, комунікабельність, вміння працювати у стресових ситуаціях, вміння вчитися та впроваджувати отримані знання у практику, вміння працювати злагоджено в команді з усіма підрозділами

Додаткова інформація:

• Водійські права категорії В
• ЗЕД (робота із закордоном)
• Планування фінансів та оплат
• Розробка нових проектів
• Організація закупівель для холдингу з внутрішніми та зовнішніми контрагентами
• Логістика