Наталья

Кобельська Наталія Миколаївна
Очікуваний рівень доходу від 22000 грн.
Дата народження: 3 cічня 1984 року Телефон мобільний: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
2007-2013 - Відкритий міжнародний інститут розвитку людини ХІСТ «Україна», кафедра «Психології», психолог, фахівець.
Досвід роботи:
Січень 2017- квітень 2022 року ТОВ «Агро ТМ», ТОВ «ВП «Агротехмаш»
Посада: менеджер з персоналу
Функціональні обов'язки:
• активний пошук і підбір персоналу;
• моніторинг ринку праці та заробітної плати;
• ведення кадрового діловодства;
• облік, зберігання, заповнення трудових книжок;
• розробка посадових інструкцій;
• консультування співробітників з питань трудового законодавства; • ведення бази даних в 1С: 8.3;
• ведення звітності;

Лютий 2015 - січень 2017 ПП «Автотитул»
Посада: інспектор з кадрів, офіс-менеджер
Функціональні обов'язки:
• пошук і підбір персоналу;
• ведення кадрового діловодства;
• загальне діловодство, робота з вхідною та вихідною документацією, підготовка внутрішніх документів (накази, розпорядження, листи);
• складання нормативних і внутрішніх документів;
• проведення інвентаризації;
• оперативне вирішення поточних адміністративних питань в офісі;
• складання і ведення бюджету адміністративних витрат, підготовка звітності;
• пошук необхідної інформації на запит керівника, виконання особистих доручень керівника;
• організація рекламних кампаній;
• організація корпоративних і благодійних заходів;
• організація необхідного обслуговування візитерів, клієнтів, партнерів, ділових переговорів;

Квітень 2013 - лютий 2015 - ТОВ "Опус-Авто плюс"
Посада: інспектор з кадрів, адміністратор
Функціональні обов'язки:
• пошук і підбір персоналу;
• ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
• загальне діловодство, робота з вхідною та вихідною документацією, підготовка внутрішніх документів (накази, розпорядження, листи);
• складання нормативних і внутрішніх документів;
• організація корпоративних і благодійних заходів;
• забезпечення життєдіяльності офісу.

Липень 2011 - квітень 2013 - Хмельницька регіональна філія ДП «Центр Державного земельного кадастру»
Посада: начальник загального відділу (сектор документаційного забезпечення і контролю)
Функціональні обов'язки:
• загальне діловодство, робота з вхідною та вихідною документацією, підготовка внутрішніх документів (накази, розпорядження, листи);
• контроль за термінами виконання документів та їх оформленням;
• організація методичної роботи з питань документообігу;

Червень 2007 - липень 2011 - Шепетівська КМС No193 «Південно-Західної залізниці»
Посада: інспектор відділу кадрів
Функціональні обов'язки:
• ведення обліку особового складу підприємства;
• ведення кадрового діловодства;
• складання встановленої звітності про роботу з кадрами.

Навички:
• знання трудового законодавства;
• навички роботи з кадровою документацією;
• знання основ діловодства, норм охорони праці;
• навички ділового спілкування;
• наявність організаторських здібностей;
• вміння планувати час.
Особисті якості:
• комунікабельність;
• уважність;
• етичність;
• активна життєва позиція;