Сабина

Milavitsa2012 — 2014
Директор магазину
Обов'язки:
- створення команди
- навчання команди
- мотивація співробітників
- робота з клієнтом
- досягнення планових показників kpi
- збільшення продажів - робота з продуктом
- VM торгового залу
- робота в 1С
- аналітика та планування
- робота з контролюючими органами

Yamamay2015 — 2016
Директор магазину
Обов'язки:
- створення команди
- мотивація команди
- організація роботи команди та досягнення результатів
- збільшення продажів
- робота з клієнтом
- робота в 1С
- аналітика та планування
- робота з продуктом
- участь у виборі колекцій
- Навчання команди
- маркетингові заходи
- робота з контролюючими органами
- розвиток працівників на управлінські позиції



Intimissimi (flagman)2016 — 2018
Директор магазину
Обов'язки:
- одночасно керувала двома магазинами
- впровадження системи адаптації, мотивації та атестації персоналу
- Впровадження стандартів обслуговування
- VM
- Управління адміністративно
- господарською діяльністю
- розробка стратегії розвитку магазину
- збільшення продажів
- робота над досягненням показників kpi
- використання додаткової групи товару як основний
- створення особистого навчального тематичного тренінгу
- проведення тренінгів не тільки команді, а й компанії в цілому
- робота з продуктом
- участь у створенні колекції
- робота в 1С
- аналітика та планування
- розвиток працівників на управлінські позиції

Giulia2018 — 2020
Директор магазину
Обов'язки:
- одночасно керувала двома магазинами
- впровадження системи адаптації, мотивації та атестації персоналу
- впровадження стандартів обслуговування
- VM
- управління адміністративно
- господарською діяльністю
- розробка стратегії розвитку магазину
- збільшення продажів
- робота над досягненням показників kpi
- використання Додаткової групи товару як основний
- створення особистого навчального тематичного тренінгу
- проведення тренінгів не тільки команді, а й компанії в цілому
- робота з продуктом
- участь у створенні колекції
- робота в 1С
- аналітика та планування
- розвиток працівників на управлінські позиції

Uterqüe 2020 — 2022
Директор магазину
Обов'язки:
- створення продуктивноі команди
- робота з продуктом
- оптимізація товарного стоку магазину
- підняття рівня customer service
- збільшення бази постійного клієнта
- робота над впізнаваністю бренду в країні
- робота з інфлюєнсерами
- Support у підготовці сайту онлайн магазину
- збільшення продажів, перевиконання бюджету продажів
- досягнення цілей kpi
- підтримка візуального іміджу магазину
- прорахунок ризиків
- аналітика та планування
- регулярна та продуктивна комунікація з керівниками бренду
- розвиток співробітників на управлінські позиції
- проведення тренінгів
- вивчення трендів та світових тенденцій моди

- Українська, російська, шведська-початково, англійська вільно
- Упевнений користувач ПК
- наявність посвідчення водія

Тренінги:
- управлінська компетентність керівника
-управління командою
- стійкість до стресів
- самореалізація
- мобілізація ділових якостей
- етапи продажів
- мотивація підлеглих
- якості лідера

Підвищення кваліфікації:
- Навчання управлінню туристично-готельним бізнесом та підвищення рівня англійської мови Olympia Riviera Resort о. Пелопоннес Греція.
- Вивчення шведської мови Школа Kunskap м. Стокгольм Швеція
- Школа англійської мови Шанс м. Київ
- Навчальна школа Перспектива 21 століття м. Київ

Інститут Туризму Федерації Профспілок України
Факультет: Менеджмент
Спеціальність: Менеджмент туристичної індустрії

Академія Адвокатури України
Факультет: Міжнародне право
Спеціальність: Фахівець з міжнародного права

Національний Університет Фізичної Підготовки та Спорту України
Факультет: Спортивна реабілітація та фізіотерапія
Спеціальність: Реабілітолог

Особисті якості:
Лідер, орієнтація на високий результат, створення сильної команди, енергійність, уважність, пунктуальність, готовність до навчання, ініціативність, стресостійкість, самоорганізація.