Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Заступник начальника відділу

з 04.2019 по 10.2022 (3 роки 7 місяців)
Філія – Закарпатське обласне управління АТ «Ощадбанк», Ужгород (Фінанси, банки, страхування)

•Організація роботи касового напрямку у відділеннях області;
•Практична допомога касовим працівникам;
•Виїзні перевірки;
•Проведення атестації працівників;
•Складання звітності;
•Проведення службового розслідування.

Головний спеціаліст з підбору персоналу

з 06.2015 по 03.2019 (3 роки 10 місяців)
Філія – Закарпатське обласне управління АТ «Ощадбанк»», Ужгород (Фінанси, банки, страхування)

•Публікація вакансій на job-сайтах (Work.ua, hh.ua, rabota.ua);
•Пошук кандидатів на заміщення вакансій;
• Проведення співбесід з кандидатами;
•Проведення ассессменту з кандидатами на масові вакансії;
•Проведення презентацій на тему вільних вакансій у ВНЗ та ЦЗ;
•Прямий пошук кандидатів, відрядження;
•Формування бази резерву кандидатів;
•Оформлення пакету документів при влаштуванні кандидатів на роботу;
•Проведення тренінгу з новоприйнятими працівниками.
•Проведення індивідуальної роботи з кожним працівником та виявлення його кар’єрного та професійного очікування. Планування кар’єри співробітників, забезпечення переміщення в межах банку;
•Закриття більш ніж 200 вакансій на рік.

Головний економіст відділу кадрового адміністрування

з 11.2009 по 05.2015 (5 років 7 місяців)
Ощадбанк, Донецьк (Фінанси, банки, страхування)

•Кадрове адміністрування (письмове оформлення працівників на роботу,
переведення, звільнення, преміювання, нагородження грамотами, ведення П-2, оформлення наказів, ведення трудових книжок);
•Програмне ведення кадрового обліку в програмах.
•Розробка посадових інструкцій;
•Пошук та підбор спеціалістів на відкрити вакансії;
•Проведення індивідуальної роботи з кожним працівником та виявлення його кар’єрного та професійного очікування. Планування кар’єри співробітників, забезпечення переміщення внутрі банку;
•Формування кадрового резерву (внутрішнього та зовнішнього)

Освіта

Донецький державний технічний університет

Економіка підприємства, Донецьк
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Outlook
• Email